Gestionnaire De L’ait

MDA est un partenaire de mission de confiance de l’industrie spatiale mondiale qui crée l’espace entre ce qui est prouvé et ce qui est possible. À titre de pionnier de la robotique, des systèmes satellitaires et du renseignement géospatial, avec une histoire de 55ans de premières mondiales et de plus de 450missions, MDA est un chef de file mondial dans les domaines des satellites de communication, de l’observation de la Terre et de l’espace, ainsi que de l’infrastructure et l’exploration spatiale. L’équipe mondiale de MDA, composée de plus de 4 000experts de l’espace, possède les connaissances et le savoirfaire nécessaires pour transformer la vision audacieuse du client en une mission réalisable, grâce à une combinaison unique d’expérience, d’excellence technique et d’émerveillement qui fait partie de notre ADN depuis le premier jour. Pour ceux qui rêvent grand et repoussent les limites sur terre et dans les étoiles afin de changer le monde pour le meilleur, nous vous y emmènerons. Pour obtenir des renseignements supplémentaires, veuillez consulter le site

Le gestionnaire de l’AIT gère l’assemblage, l’intégration et les essais d’un produit ou d’un programme, afin de répondre aux attentes des clients et de l’entreprise. Un objectif élargi de ce poste consiste à soutenir la croissance de l’entreprise en entreprenant des tâches qui peuvent ne pas avoir d’incidence directe sur la gestion du programme (par exemple, l’interaction avec la direction générale et les cadres hiérarchiques sur les questions opérationnelles identifiées dans le programme).

• Agit à titre d’ambassadeur de son unité et, à ce titre, communique activement avec les intervenants internes afin de planifier et d’exécuter les activités de fabrication et de production sur ses chaînes.
• Examine les demandes des services chargés de la gestion des programmes, du développement des produits et de la gestion des chaînes. Applique et organise ensuite les ressources nécessaires pour gérer la partie AIT (assemblage, intégration et essai) d’un produit dans son ensemble.
• Doit être en mesure de fournir une rétroaction aux gestionnaires de programme avec qui, il ou elle travaillera en étroite collaboration et qui ont des relations directes avec le client externe, que ce soit en matière de produits, de ressources, de financement ou de méthodes.
• Prépare des calendriers détaillés pour suivre l’avancement quotidien des produits, procède à des évaluations fréquentes et régulières des coûts à ce jour et des estimations jusqu’à l’achèvement, et élabore des plans alternatifs si nécessaire pour atteindre les objectifs en matière de coûts et de calendrier.
• Signale les problèmes clés et les possibilités d’amélioration au sein de son unité et propose des solutions.
• Participe aux réunions de lancement des produits et des conceptions et s’assure que les spécifications des chaînes de fabrication sont respectées. En d’autres termes, le gestionnaire doit s’assurer que les conceptions proposées sont compatibles avec les équipements actuels dans la mesure du possible.
• Agit à titre de consultant, fournissant des conseils et des orientations techniques.
• Doit être en mesure de prendre des décisions et, si nécessaire, de prendre position en s’appuyant sur des données probantes, dans le meilleur intérêt de l’entreprise.
• Assure la visibilité de l’AIT au niveau de la direction grâce à des réunions régulières consacrées à l’examen des aspects techniques, de la gestion et de l’avancement des projets et fourni un tableau de bord de projet.

• Amélioration continue de la nouvelle chaîne d’intégration à haut volume, dans la mesure du possible.
• Doit définir les paramètres et la séquence de mise en œuvre pour sa chaîne.
• Effectue des suivis occasionnels auprès des fournisseurs et supervise la mise en service des nouveaux équipements.
• Élabore des plans de qualification des lignes ou produits.
• Élabore lorsque nécessaire un plan de préparation de fabrication (readiness) des lignes et s’assure de la mise à jour niveau équipements, stations et ressources.
• Travaille avec des programmes qui sont en phase de soumission ou de proposition. Ces programmes sont axés sur la conception de satellites. Le gestionnaire doit donc connaître son domaine, ses limites et les capacités de ses chaînes afin d’apporter une contribution réaliste et technique.

• Diplôme d’ingénieur en aérospatial, mécanique, en électricité, ou en génie industriel, baccalauréat ou niveau supérieur
• 7 ans d’expérience en gestion de programme/projet ou en ingénierie de projet dans un domaine technique connexe
• Expérience dans le développement et la mise en production de produits complexes à volume élevé, avec une compréhension des enjeux de manufacturing readiness, capacité, flux de production, automatisation, intégration et test, constitue un atout.
• 7 ans d’expérience en matière d’assemblage, d’intégration ou d’essais
• Expérience des négociations, de la gestion des risques, de la gestion des contrats, de la gestion des contrats de sous‑traitance, des finances et des réglementations ITAR des États-Unis.
• Sens des relations humaines et compétences en matière de leadership.
• Aptitudes à la communication en français et en anglais requises (Contact avec les clients ainsi que le personnel du siège social en Ontario).

Les candidats retenus doivent obtenir et détenir une habilitation de sécurité au niveau de la cote de fiabilité et réussir l'évaluation de sécurité pour le Programme des marchandises contrôlées (PMC).

Nous sommes une équipe de rêve composée de personnes passionnées, collaboratives et déterminées, et nous sommes constamment à la recherche d'autres personnes pour rejoindre l’#ÉquipeMDA afin de susciter des approches nouvelles et innovantes de résolution des problèmes qui nous poussent à améliorer la vie sur et au-dessus de la Terre. Si vous êtes enthousiaste à l'idée d'étendre notre place dans l'espace et si vous souhaitez inspirer la prochaine génération, nous vous y conduirons.

Nous sommes entrés dans une nouvelle ère d'exploration et de développement, et MDA invite tous ceux qui souhaitent s'y mettre et en faire partie. À titre d’employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances et privilégiant la diversité, l'intégrité et la collaboration, nous nous engageons à renforcer le statut de chef de file de MDA et du Canada dans ce nouveau chapitre.

MDA offre une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels à ses employés dans tous ses établissements. À titre de membre de l'équipe de MDA, vous et vos personnes à charge admissibles pouvez souscrire à un régime d'avantages sociaux qui assure un niveau de protection complet grâce à des soins de santé concurrentiels, notamment : des régimes de soins de santé complémentaires et des régimes d'assurance-médicaments souples, des prestations pour soins dentaires et visuels, une protection du revenu en cas d'invalidité, une assurance-vie, des régimes d'épargne-retraite collectifs et un programme d'aide aux employés et à leur famille.

MDA Ltd. est fière de proposer des mesures d'adaptation pendant le processus de recrutement. Si vous désirez vous prévaloir de telles mesures, veuillez l'indiquer dans votre lettre de candidature ou d'accompagnement, et nous collaborerons avec vous pour répondre à vos besoins en matière d'accessibilité.