Gestionnaire De La Main-D'Œuvre À Pcl
PCL Construction, Inc.
Rejoignez Construction PCL Inc. en tant que Gestionnaire de la Main-d'œuvre à Montréal, Québec. Ce rôle stratégique requiert des compétences en recrutement et gestion des relations de travail pour soutenir des projets d'exception.
En tant que Gestionnaire de la Main-d'œuvre, vous serez essentiel pour anticiper les besoins en main-d'œuvre et garantir un processus de recrutement efficace. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de projet et les gestionnaires, tout en veillant à ce que toutes les exigences en matière de santé et sécurité soient respectées.
Key Responsibilities: - Assurer le processus de recrutement des travailleurs de métier - Maintenir un bassin de candidats qualifiés pour les projets - Collaborer avec les équipes pour planifier les effectifs - Former et accueillir les nouveaux employés - Conseiller sur la gestion de performance et les relations de travail
Requirements: - Diplôme collégial ou baccalauréat pertinent - Minimum de 10 ans d'expérience en supervision - Expérience en gestion d'équipes et relations de travail - Excellentes compétences en communication - Vérification des lois en santé et sécurité
Faites avancer votre carrière dans un environnement où votre impact est visible et valorisé.#J-18808-Ljbffr
En tant que Gestionnaire de la Main-d'œuvre, vous serez essentiel pour anticiper les besoins en main-d'œuvre et garantir un processus de recrutement efficace. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de projet et les gestionnaires, tout en veillant à ce que toutes les exigences en matière de santé et sécurité soient respectées.
Key Responsibilities: - Assurer le processus de recrutement des travailleurs de métier - Maintenir un bassin de candidats qualifiés pour les projets - Collaborer avec les équipes pour planifier les effectifs - Former et accueillir les nouveaux employés - Conseiller sur la gestion de performance et les relations de travail
Requirements: - Diplôme collégial ou baccalauréat pertinent - Minimum de 10 ans d'expérience en supervision - Expérience en gestion d'équipes et relations de travail - Excellentes compétences en communication - Vérification des lois en santé et sécurité
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