Avocat(e) en droit du travail et de l’emploi / Labour and Employment Attorney

Poste : avocat en droit du travail et de l'emploi Lieu de travail : Montréal Aperçu du poste : Nous recherchons un avocat en droit du travail dynamique et motivé, comptant entre 2 et 6 ans d'expérience, pour rejoindre une équipe de premier plan au sein d'un cabinet privé. Vous serez amené à accompagner une clientèle bien établie et à jouer un rôle actif dans la gestion et la préparation de dossiers de grande envergure en droit du travail et de l'emploi. Responsabilités principales :

• Gérer, de manière autonome et/ou en collaboration avec des associés, des dossiers complexes et entretenir les relations avec les clients, les parties prenantes, les conseillers juridiques et les décideurs
• Effectuer des recherches juridiques et rédiger divers documents juridiques
• Participer aux vérifications préalables et apporter un soutien dans le cadre des transactions
• Représenter les clients devant les tribunaux administratifs et les cours
• Contribuer à la gestion d’un volume important de dossiers complexes

Exigences :

• 2 à 6 ans d’expérience en droit du travail (en cabinet ou en entreprise)
• Expérience en litige et/ou en soutien aux transactions
• Excellente maîtrise du français, à l’écrit et à l’oral
• Excellentes compétences analytiques, communicationnelles et interpersonnelles
• Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer efficacement plusieurs dossiers

Autre exigence linguistique : anglais

• Niveau de maîtrise requis : avancé
• Raison de l’exigence : pour les interactions avec les clients à l’extérieur du Québec
• Fréquence d’utilisation : régulièrement

Ce que nous offrons :

• L’occasion de travailler sur des dossiers complexes et de grande qualité avec une clientèle exigeante
• Un encadrement solide et des perspectives d’avancement claires
• Un modèle de travail hybride et des modalités de travail flexibles
• Une rémunération compétitive et un ensemble complet d’avantages sociaux
• Assurance maladie, dentaire, invalidité et vie
• Régime d'épargne-retraite avec contribution de l'employeur
• Avantages liés au bien-être, y compris la télémédecine et un programme d'aide aux employés
• Un environnement collaboratif et hautement performant avec une forte présence nationale et internationale
• Une implication active dans la communauté et une solide culture d'inclusion et d'engagement

Veuillez envoyer votre CV en format Word à Jonathan Amar à l'adresse View email address on jobboom.com. RECOMMANDEZ UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE PERMANENT ET OBTENEZ UNE PRIME ! Pour plus d'informations, cliquez ici. Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157 Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d’embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d’intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d’examen des candidatures. .................................................................... Position: Labour and Employment Attorney Location: Montreal Role Overview We are seeking a dynamic and motivated Employment Lawyer with 2 to 6 years of experience to join a leading private practice team. You will support a well-established client base and play an active role in managing and preparing high-profile employment and labour law matters. Key Responsibilities:

• Independently and/or alongside partners, manage complex files and maintain client relationships with stakeholders, counsel, and decision-makers
• Conduct legal research and draft a variety of legal documents
• Assist with due diligence and support transactional work
• Represent clients before administrative tribunals and courts
• Contribute to the management of a high-volume, sophisticated caseload

Requirements:

• 2–6 years of experience in employment/labour law (private practice or in-house)
• Experience with litigation and/or transactional support work
• Strong command of French, written and spoken
• Excellent analytical, communication, and interpersonal skills
• Strong organizational skills and ability to manage multiple files effectively

Other Language Requirement: English

• Level of proficiency required: Advanced
• Reason for requirement: For client interactions outside of Quebec
• Frequency of usage: Regularly

What’s Offered:

• Exposure to complex, high-quality files and sophisticated clients
• Strong mentorship and clear opportunities for advancement
• Hybrid work model and flexible work arrangements
• Competitive compensation and comprehensive benefits package
• Health, dental, disability, and life insurance
• Employer-matched retirement savings plan
• Wellness benefits including telemedicine and employee assistance program
• A collaborative, high-performing environment with strong national and international reach
• Active community involvement and a strong culture of inclusion and engagement

Please send your resume in Word format to Jonathan Amar at View email address on jobboom.com. REFER A PERM HIRE AND EARN A CASH BONUS! For details, click here. CNESST permit numbers: AP-2000158 & AR-2000157 All applications are reviewed by our recruitment team, and hiring decisions are made by people. We may also use AI-enabled tools to support parts of the application review process. #mtlfin1