consultant cpa - prix de revient et implantation erp - sainte claire.

Consultant(e) CPA – Prix de revient & Implantation ERP - Sainte-Claire

Êtes-vous un consultant en prix de revient prêt à relever un nouveau défi professionnel stimulant dans la région de Sainte-Claire ? Joignez-vous à une équipe financière et opérationnelle d'exception à Sainte-Claire, au sein d'une organisation manufacturière d'envergure.

Voici votre chance de collaborer avec une entreprise en pleine transformation de sa culture organisationnelle, propulsée par un leadership de relève très dynamique.
C'est une opportunité idéale pour un consultant en prix de revient & Implantation ERP ou un comptable d'expérience qui cherche à partager ses compétences et à piloter des projets technologiques d'importance capitale.

Nous sommes activement à la recherche d'un professionnel passionné possédant une expertise fine de la production en usine, combinée à une grande aisance relationnelle avec le personnel de production. Si vous possédez également un historique pertinent dans la préparation de projets d'implantation de systèmes de gestion intégrés, vous serez absolument parfait pour ce mandat de consultation temporaire basé à Sainte-Claire.

Avantages

Voici les avantages du mandat de Consultant(e) CPA – Prix de revient & Implantation ERP - Sainte-Claire:

- Taux compétitif : Facturation à l'heure avec un taux horaire selon votre bagage d'expérience.
- Projets stimulants et équipe sympathique! : Participation active à un projet d’envergure technologique au sein d'un environnement de travail sain, humain et en pleine croissance.
- Gestionnaire et mentor formidable : Collaboration directe avec un directeur sympathique, axé sur le transfert d'expertise et le partage de connaissances.
- Possibilité de permanence ou de prolongation.

Responsabilités
Voici les responsabilités du mandat de Consultant(e) CPA – Prix de revient & Implantation ERP - Sainte-Claire:

- Vous évaluerez avec précision et structurerez l'ensemble des processus internes liés au prix de revient manufacturier.
- Vous préparerez le terrain et poserez les premiers jalons du projet d'implantation du futur ERP.
- Vous partagerez votre temps de façon équilibrée entre le travail analytique de bureau et une présence active sur le terrain.
- Vous chausserez vos bottes de sécurité à cap pour descendre directement dans l'usine afin de bien comprendre la réalité de fabrication.
- Vous maintiendrez une communication ouverte, directe et fluide avec les équipes de production pour optimiser les flux de travaux.

Qualifications
Voici les qualifications requises pour le mandat de Consultant(e) CPA – Prix de revient & Implantation ERP - Sainte-Claire:

- Solide expérience pratique et expertise aguerrie en prix de revient au sein du secteur manufacturier ou industriel.
- Historique ou connaissances pertinentes dans l'accompagnement, la préparation ou la gestion de projets d'implantation ERP.
- Excellentes compétences relationnelles et forte aisance à communiquer de façon accessible avec le personnel d'usine.

Sommaire
Ce mandat de consultant en prix de revient est l'occasion idéale de mettre à profit votre bagage de comptable dans un environnement stable, en pleine croissance et dirigé par un leadership visionnaire.

Sous la supervision d'un mentor d'exception, vous participerez activement à la refonte technologique d'une entreprise solide tout en bénéficiant de conditions de travail flexibles et humaines.

Prêt à explorer de nouvelles opportunités ? Contactez-moi pour discuter des possibilités qui s'offrent à vous !
Je serais ravie de connaître vos aspirations professionnelles et de vous accompagner dans vos recherches. Même si vous n'êtes pas encore prêt à postuler, n'hésitez pas à m'appeler pour échanger en toute confiance.

Voici comment me joindre :
Amy Young, CPA
Directrice Principale, Solutions Talent, Projets Financiers
Show phone number
✉️ View email address on randstad.com

Vous êtes curieux ou avez des questions ? Appelez-moi, et discutons des meilleures options pour votre parcours professionnel.

Rejoignez mon réseau LinkedIn pour plus de détails :

Consultez la liste complète des postes actuels : plaisir de vous connaître et de collaborer avec vous !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more