Gérant(e) magasin

Job Responsibility:

Les Magasins Korvette cherchent la perle rare comme Gérant de Magasins! Est ce que vous êtes cette personne?

Alors n'hésitez pas à postuler! Nous recherchons votre talent!

TÂCHES PRINCIPALES

• Planifier et diriger toutes les activités du magasin ;
• Favoriser l'accroissement des ventes en visant la satisfaction de la clientèle et en recourant à des pratiques de gestion proactives ;
• S'engager à promouvoir une image positive de la compagnie dans le but d'attirer la clientèle et de s'assurer qu'elle demeure fidèle ;
• Mesurer l'efficacité de la communication par des commentaires d'employés faits aux Superviseurs régionaux et de la communication lors des réunions quotidiennes avec le personnel ;
• S'assurer que tous les associés se conforment aux politiques et aux procédures mises de l'avant par la compagnie dans le but d'exploiter le magasin de façon efficace et sécuritaire et de protéger les actifs de la compagnie ;
• Assurer la mise en place et le développement de programmes de sélection, de formation et d'orientation du personnel afin d'assurer que tous les postes sont comblés et qu'une banque de candidats est établie;
• Superviser le personnel fonctionnel au niveau de la distribution des tâches, de l'évaluation du rendement et de la résolution des problèmes;
• Participer à l'application de solutions concrètes aux problèmes de rendement et d'écarts de comportement;
• Assurer que les standards de la compagnie en matière de ventes et de service à la clientèle sont maintenus et que les nouvelles directives corporatives sont mises en place dans les délais prescrits;
• Exécuter la tournée journalière des départements et des rayons avec le gérant adjoint et les associés assignés aux différents rayons de magasin et assurer un suivi constant auprès des associés sur l'exécution des taches;
• Responsable pour la formation et la direction des associés dans la mise en marché des rayons de vêtements pour la famille ;
• Responsable de la mise en place de stratégies de ventes agressives dans les espaces promotionnels du magasin selon les normes de l'entreprise afin de maximiser les ventes ;
• S'assurer que les promotions de changements saisonniers et d'événements promotionnels sont exécutés dans les délais requis ;
• Assurer la formation du gérant adjoint pour la supervision ;

EXPÉRIENCE, FORMATION ET COMPÉTENCES SOUHAITÉES

• Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
• Expérience sur le marché du travail, dans un environnement de vente au détail
• Expérience de 2 ans en Gérance de Magasin
• Compétences en matière de service à la clientèle (requis)
• Capacité de soulever occasionnellement des poids allant jusqu'à 20 lb.
• Diligent et ponctuel

NOUS VOUS OFFRONS

• Un salaire Compétitif;
• Une gamme d'avantages sociaux;
• Des escomptes sur la marchandise;
• Travailler dans un environnement agréable;

HORAIRE DE TRAVAIL

• Le gérant doit travailler 1 weekend sur 2

Nous recherchons un Gérant qui est souriant, positif et qui a le service à la clientèle à cœur.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages :

• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Programme d'Aide aux Employés
• Réductions Tarifaires
• Stationnement sur place

Exigences linguistiques souples :

• Anglais non requis

Horaire :

• 8 Heures
• Du Lundi au Vendredi
• Fins de semaine au besoin
• Quart de jour

Expérience:

• Commerce au Detail: 2 ans (Obligatoire)
• Gerance: 1 an (Souhaité)

Lieu du poste : En présentiel