Conducteur/conductrice de camion sur long parcours
$31 per hourFull-time
SRR TRANSPORT
- Work Term: Permanent
- Work Language: English
- Hours: 40 à 50 heures par semaine
- Education:
- Experience:
- Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
- Faire partie d'une équipe de deux camionneurs ou d'un convoi
- Charger et décharger de la marchandise
- Obtenir des licences spéciales et d'autres documents exigés pour transporter de la cargaison sur des routes internationales
- Conduire des camions ou des ensembles articulés pour transporter des marchandises ou des matériaux
- Surveiller l'état des véhicules et effectuer l'inspection des pneus, des phares, des freins, du matériel d'entreposage frigorifique et autre équipement
- Régler les freins
- Effectuer des réparations d'urgence le long de la route
- Inspecter les camions avant, pendant et après le voyage et surveiller tous les aspects des véhicules
- Recevoir et transmettre l'information au répartiteur central
- Noter l'information sur les cargaisons, les heures de service, les distances parcourues et la consommation d'essence
- Bâcher et assurer la sûreté et sécurité de la cargaison
- Autorisation d'utiliser les freins à air comprimé
- Permis de catégorie 1/1F/A (semi-remorques)
- Carnet de route du conducteur
- Rapport d'inspection (avant le départ, en route et après le voyage)
- Utiliser un système de positionnement global (SPG) et d'autres matériels de navigation
- Longue distance
- Passeport valide
- Cote de sécurité de base
- Validation du permis de conduire
- Vérification du dossier de conduite
- Permis de conduire valide
- Disposé aux voyages transfrontières
- Disposé à voyager pendant de longues périodes
- Disposé à voyager pour une période de plus de 24 heures
- Tâches répétitives
- Travail en position assise
- Jusqu'à 23 kg (50 lb)
- Téléphone cellulaire
- Flexibilité
- Jugement
- Sens de l'organisation
- Fiable
- Tôt le matin
- Employeur reconnu
- Soir
- 1 an à moins de 2 ans
- Quart de travail
- Matin
- Nuit
- Sur appel
- Jour
- Fin de semaine
- Heures supplémentaires disponibles
- Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
- Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans
- Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
Études
Tâches
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
Connaissances documentaires
Expérience en systèmes de communication
Expérience de déplacement/transportation
Sûreté et sécurité
Information de transport et de voyage
Conditions de travail et capacités physiques
Poids manipulé
Posséder outils et équipement
Qualités personnelles
Options de conditions d'emploi
Programmes du gouvernement
Options de conditions d'emploi
Expérience
Options de conditions d'emploi
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
Soutien pour les jeunes
Soutien pour les vétérans
Soutien pour les Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
Soutien pour les minorités visibles
Vacancy posted 3 days ago
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