Gestionnaire de Territoire, Esthétique Faciale - Montréal/Rive-Sud - Contrat de 14 mois

About AbbVie

AbbVie a pour mission de découvrir et d’offrir des solutions et des médicaments novateurs pour répondre à des besoins importants en matière de santé aujourd’hui et relever les défis médicaux de demain. AbbVie met tout en œuvre afin d’avoir un impact remarquable sur la vie des gens dans divers secteurs thérapeutiques clés, dont l’immunologie, l’oncologie, les neurosciences et les soins oculaires, de même que dans le domaine de l’esthétique, avec les produits et services d’Allergan Aesthetics. Pour en savoir plus sur AbbVie, visitez le site Suivez AbbVie sur LinkedIn, Facebook, Instagram, X et YouTube.

En rejoignant Allergan Aesthetics (AA), une société d'AbbVie, vous ferez partie d'une équipe de professionnels exceptionnels déterminés à avoir un impact remarquable sur la vie des patients. AA existe pour renforcer la confiance des consommateurs et des clients, en créant des produits et des technologies qui favorisent l'avancement de la médecine esthétique. Nous croyons au pouvoir de façonner votre propre vie, votre propre entreprise, votre propre apparence, et nous continuons à faire évoluer notre activité en fonction des besoins de ceux que nous servons. Unis par notre conviction commune en ce que nous faisons et notre engagement à faire ce qui est juste, nous faisons de notre mieux chaque jour pour renforcer la confiance.

Vous recherchez une carrière stimulante à temps plein où le développement et la performance sont valorisés ? AbbVie Canada souhaite intégrer un(e)  gestionnaire de territoire  à son équipe des ventes.

Ce poste couvre le territoire de Montréal et de la Rive-Sud.

Responsabilités principales :

• Atteindre la performance de ventes, les indicateurs de marque, les objectifs financiers et marketing afin de rencontrer ou dépasser les objectifs commerciaux.
• Élaborer des plans de préparation avant appel et des évaluations après appel pour améliorer continuellement la performance.
• S'engager activement et continuellement auprès des parties prenantes clés, comprendre leurs besoins et bâtir des relations de confiance.
• Exécuter un plan de couverture client efficace, basé sur des indicateurs de performance.
• Développer une compréhension approfondie du territoire : besoins clients, dynamique de marché, concurrence, produits, expertise clinique, etc.
• Partager les renseignements de marché avec le directeur de district et l’équipe pour optimiser la stratégie de marque.
• Distinguer la proposition de valeur ajoutée d’Allergan Aesthetics auprès des professionnels de la santé, développer et maintenir des relations avec des leaders d’opinion et conférenciers pour maximiser la performance des marques.

Qualifications

Formation et expérience requises :

• Baccalauréat en commerce, sciences ou domaine connexe.
• Minimum de deux ans d’expérience en ventes spécialisées dans l’industrie pharmaceutique et/ou esthétique.
• Expérience en vente basée sur les comptes/médecins, formation, soins de santé gérés, B2B ou marketing (atout).
• Antécédents solides en ventes et en présentations percutantes.
• Capacité éprouvée à adapter rapidement son style de vente au profil du client.
• Solide sens des affaires et pensée stratégique.
• Capacité à proposer des idées innovantes pour maximiser les opportunités d'affaires.
• Reconnu(e) comme un modèle crédible et respecté par les pairs; développe des partenariats collaboratifs avec ses collègues régionaux.

Compétences et habiletés essentielles :

• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office (Outlook, PowerPoint, Excel, Word, etc.).
• À l’aise avec la technologie et les outils numériques.
• Disponibilité pour travailler en soirée ou fin de semaine à l’occasion, y compris des déplacements avec nuitées.
• Permis de conduire valide et passeport à jour.

AbbVie s’efforce d’offrir un environnement de travail en français à ses employés du Québec. Bien que, dans le cadre de son programme de francisation, AbbVie ait pris toutes les mesures raisonnables afin d’éviter d’imposer l’exigence suivante, une connaissance avancée de l’anglais / la maîtrise de l’anglais est une exigence essentielle pour le poste et notamment pour les raisons suivantes :

• Employés anglophones à l’extérieur de la province de Québec.
• Clients anglophones à l’extérieur de la province de Québec.
• Régions anglophones à l’extérieur de la province de Québec.

Compétences terrain clés :

• Capacité à penser stratégiquement pour élaborer des plans territoriaux de qualité.
• Compétences analytiques approfondies pour évaluer les résultats commerciaux et appuyer la prise de décision.
• Communication et collaboration efficaces avec les membres de l’équipe terrain pour développer des plans de comptes intégrés.
• Capacité à collaborer avec les équipes multifonctionnelles pour obtenir des résultats commerciaux et des insights du marché.

Additional information

Pourquoi Allergan Aesthetics?

Nous croyons au travail que nous accomplissons ensemble et nous concevons les produits et les technologies qui font avancer la médecine esthétique. Nos principes sont conçus pour nous permettre de tenir cette promesse :

• Faire de notre pratique, notre raison d'être
• Inclusif pour toutes les personnes
• Créer l'avenir
• Connecter avec les patients.

Nous nous présentons tous les jours, motivés par l'opportunité de faire une réelle différence dans la vie des gens. Chaque jour est donc un jour qui compte. En alignant vos intérêts sur nos impératifs en tant qu'entreprise, vous avez toujours la possibilité de passer à la vitesse supérieure. Nous favorisons donc un environnement inclusif et favorable dans lequel vous êtes en mesure de poser des questions, de voir les choses en grand et de tirer parti des meilleures idées de chacun.

AbbVie est un employeur garantissant l'égalité des chances et s'engage à agir avec intégrité, à stimuler l'innovation, à transformer des vies et à servir notre communauté. Égalité des chances pour les employeurs, les anciens combattants et les personnes en situation de handicap.

AbbVie est un employeur garantissant l'égalité des chances et s'engage à agir avec intégrité, à stimuler l'innovation, à transformer des vies et à servir notre communauté. Égalité des chances pour les employeurs, les anciens combattants et les personnes en situation de handicap.