Chargé(e) de projets senior - Construction commerciale haut de gamme Montreal QC

Chargé(e) de projets senior − Construction commerciale haut de gamme

Lieu de travail : Montréal
Poste permanent

Manpower Engineering est à la recherche d’un(e) Chargé(e) de projets senior pour rejoindre une entreprise bien établie dans le secteur de la construction commerciale haut de gamme.

Vous aimez gérer plusieurs projets simultanément, coordonner des équipes multidisciplinaires et entretenir des relations de confiance avec les clients? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où votre expertise aura un impact concret sur la réussite des projets? Cette opportunité est pour vous.

Principales responsabilités

• Assurer la gestion complète de projets de construction commerciale;


• Gérer et optimiser les budgets de projets dans un contexte principalement forfaitaire;


• Planifier, suivre et ajuster les écheanciers selon l’évolution des travaux;


• Coordonner les clients, fournisseurs, sous-traitants, professionnels et équipes de chantier;


• Identifier les risques et mettre en place des solutions efficaces;


• Maintenir une communication proactive avec toutes les parties prenantes;


• Assurer un haut niveau de satisfaction client tout au long du projet;


• Participer à la résolution des enjeux techniques et opérationnels sur les chantiers.

Profil recherché

• 5 à 10 ans d’expérience en gestion de projets de construction commerciale;


• Excellente compréhension des méthodes de construction, du Code du bâtiment et des séquences de chantier;


• Expérience dans la coordination de multiples intervenants;


• Solide maîtrise des budgets, écheanciers et contrôles de projets;


• Excellentes aptitudes en communication et en gestion des relations;


• Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et en constante évolution;


• Connaissance de MS Project et Procore (atout);


• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Ce que l’entreprise offre

• Salaire compétitif selon l’expérience;


• Régime de retraite avec contribution de l’employeur;


• Assurances collectives complètes;


• Environnement de travail chaleureux et collaboratif;


• Bureaux modernes et inspirants;


• Équipe dynamique et passionnée;


• Projets stimulants et variés;


• Réelles possibilités de développement professionnel.