mécanicien véhicules lourds.

Titre du Rôle : Mécanicien de véhicules lourds
Location : Joliette
Horaire : Jour, du lundi au vendredi (stable)
Salaire : 27$ à 40$ par heure, selon l'expérience
Industrie : Mécanique et entretien de transport lourd

Informations sur l’entreprise : Un chef de file reconnu dans le secteur du transport régional, offrant un environnement de travail moderne, propre, sécuritaire et parfaitement ventilé au cœur de Lanaudière.

Êtes-vous un mécanicien de véhicules lourds, à la recherche d'une opportunité valorisante dans la région de Joliette? Notre client, un leader établi à Joliette, désire intégrer un nouveau talent au sein de ses installations. En tant que mécanicien de véhicules lourds, vous bénéficierez de conditions d'emploi supérieures, d'un encadrement stimulant et d'outils performants. Si vous désirez occuper un poste stable de mécanicien de véhicules lourds au sein d'une organisation bien structurée à Joliette, cette opportunité d'exception s'adresse à vous.

Avantages
Couverture d'assurances collectives complète incluant le volet dentaire, médical et assurance vie.
Adhérez à un régime de retraite collectif avec une contribution de l'employeur.

Développez vos compétences en continu grâce à un programme de formation interne.
Vêtements de travail entièrement fournis et entretenus par l'entreprise.
Évoluez dans un atelier vaste, bien éclairé et offrant un stationnement gratuit sur place.
Bénéficiez d'une gestion souple et très avantageuse de vos vacances annuelles et congés payés.

Responsabilités
Effectuer l'entretien préventif et les réparations majeures sur les camions et les remorques.
Effectuer une inspection des unités pour garantir la conformité et la sécurité.
Procéder à l'assemblage et au démontage des sous-ensembles mécaniques selon les besoins.
Réaliser le remplacement et la modification des composantes selon les devis établis.
Interpréter les schémas techniques et les plans afin d'établir un diagnostic précis.
Participer au maintien de l'ordre et du bon fonctionnement général de l'atelier.

Qualifications
Détenir un diplôme en mécanique de véhicules lourds ou une expérience équivalente.
Cumuler une expérience à titre de technicien ou mécanicien en mécanique diesel.
Posséder une connaissance pratique des moteurs diesel.
Avoir des cartes de qualification PEP valide constitue un atout appréciable. Faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'un excellent esprit d'équipe au quotidien.
expérience: 1 ans et +

Sommaire
Cette occasion exceptionnelle de faire briller votre expertise à titre de mécanicien de véhicules lourds à Joliette vous intéresse? Rejoignez une équipe dynamique et un environnement de travail de premier plan dès aujourd'hui. Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être. Pour postuler :Contactez-moi par courriel en tout temps à View email address on randstad.com suivant votre application sur le site de Randstad.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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