Caissier/caissière de dépanneur

Milieu de travail

• Hôtel, motel, centre de villégiature
• Station d'essence
• Confiserie/dépanneur
• Pâtisserie
• Restaurant-minute
• Café-restaurant
• Endroit éloigné

Tâches

• Faire fonctionner une caisse enregistreuse
• Traiter les paiements en espèces, les chèques, les cartes de crédit et débit
• Balayer les articles
• Déterminer le montant total dû pour des produits ou services
• Recevoir les paiements pour des produits ou services
• Calculer les montants perçus de la journée et les concilier avec le chiffre total des ventes
• Garnir les tablettes et nettoyer les comptoirs autour de la caisse
• Accueillir les clients
• Prendre les réservations et les commandes à emporter
• Emballer ou mettre les marchandises dans des sacs
• Fournir le service à la clientèle
• Vérifier l'âge des clients qui achètent des billets de loterie, de l'alcool ou des produits de tabac
• Remplir les réfrigérateurs et les comptoirs à salade
• Enlever les déchets et les ordures et vider les poubelles
• Manipuler des produits de nettoyage et les entreposer

Systèmes de gestion (sig ou bd)

• Caisse enregistreuse électronique
• Machine Interac
• Lecteur optique de prix
• Système informatisé de tenue d'inventaire et de commande de stock

Information de transport et de voyage

• Possède un moyen de transport
• Possède un véhicule
• Transport public non disponible

Poids manipulé

• Jusqu'à 9 kg (20 lb)

Questions de sélection

• Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
• Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?

Options de conditions d'emploi

• Tôt le matin

Options de conditions d'emploi

• Soir
• Quart de travail
• Matin
• Jour
• Fin de semaine
• Heures supplémentaires demandées

Autres avantages

• Stationnement gratuit disponible
• Commodités sur place

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

• Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
• Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience

Soutien pour les jeunes

• Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes

Soutien pour les Autochtones

• Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones