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Surveillance de Travaux de Bâtiments - Mandat pour Hydro-Quebec - 8 mois (Manic 5)

SGS

Description de l'entreprise

Nous sommes SGS – Le leader mondial des services d’essais, d’inspection et de certification. Nous sommes reconnus comme la référence mondiale en matière de qualité et d'intégrité. Nos 99 600 employés opèrent un réseau de 2 600 bureaux et laboratoires, travaillant ensemble pour permettre un monde meilleur, sécuritaire et plus interconnecté.

Description du poste

Nous sommes présentement à la recherche d’un surveillant de travaux de bâtiments pour un mandat d’une durée de 8 mois à Manic 5 (Côte Nord). L’horaire de travail est de 14 jours sur chantier/ 7 jours de congé.

Cette position consiste à assurer la surveillance administrative. Les tâches qui y sont associées sont, entre autres, les suivantes:

Généralités et coordination technique:

  • Accomplir les tâches dans le respect des encadrements techniques et administratifs
  • S'approprier les exigences du projet et ses particularités techniques, environnementales, et en santé et sécurité
  • Assister aux réunions de chantier (les organiser et effectuer la rédaction des comptes rendus au besoin)
  • Remplir la liste des équipements du projet (nouveau, modifié, retiré, etc.)
  • S'assurer que les travaux se déroulent selon l'échéancier et/ou la planification hebdomadaire
  • Informer l'Exploitant lors de travaux avec impact sur les opérations et obtenir ses services au besoin
  • S’assurer que les fiches techniques des produits utilisés au chantier et les dessins d’atelier des équipements sont maîtrisés par l’entrepreneur.
  • Estimer les quantités (main d’oeuvre, matériel et matériaux) des ouvrages exécutés selon l’avancement des travaux
  • Aviser le responsable de projet pour obtenir les avis techniques
  • Émettre par écrit les demande de mondification technique (DMT) sans impact sur le Temps -Contenu- Couts (TCC)
  • Participer à l’estimation des travaux issus des DMT avec impact sur le TCC

Contrôle de qualité:

  • Inspecter le chantier quotidiennement
  • S’assurer que le travail exécuté par l’entrepreneur est conforme aux plans et devis contractuels
  • Assurer le suivi journalier des activités de l’entrepreneur, rédiger les rapports de chantier (rapports journaliers et rapports hebdomadaires selon l’avancement des travaux, rapports de NC au besoin) et en assurer le suivi
  • Prendre connaissance des questions, réponses techniques (RMT) soulevées par l’entrepreneur et des demandes de modifications techniques (DMT) émises/approuvées et en effectuer le suivi
  • S’assurer que toutes les QRT/DMT ont été traitées/réglées avant la livraison des travaux à l’Exploitant
  • Coordonner les visites de chantier prévues pour le consultant (inspections)
  • Suivre l'avancement des tel que construits annotés en rouge par l'entrepreneur durant les travaux
  • S'assurer que les déficiences ont été corrigées par l'entrepreneur et qu’aucune NC/déficience ne viendra entraver la mise en service (MES)
  • S'assurer que les fiches de MES soient complétées
  • À la MES, vérifier le fonctionnement des nouveaux équipements avec le consultant.

Santé & sécurité au travail (SST):

  • Remplir et faire le suivi des documents en environnement et santé & sécurité
  • S'assurer du respect, par l’entrepreneur, des mesures de santé & sécurité et environnement (encadrements, équipement de protection individuelle, méthodes de travail, tenue des lieux, etc.)
  • S’assurer de la tenue, par l’entrepreneur, des rencontres de début de quart et valider que le formulaire est rempli et signé par tous
  • Effectuer l’analyse de risques d’un travail donné (évaluer les situations potentiellement dangereuses) et déterminer les mesures de mitigation appropriée
  • Encadrer/apprécier les activités de l’entrepreneur selon les risques évalués
  • Commenter les programmes de prévention déposés par l’entrepreneur
  • Commenter les procédures de travail/sauvetage (travaux en hauteur, espaces clos, etc.) déposées par l’entrepreneur
  • Participer à la rédaction des rapports d’enquête et analyse.

Requis - suite à l’embauche :
• Cadenassage
• Gestion de la prévention sur les chantiers de construction

Requis – à la demande :
• Sécurité lors des travaux dans les tranchées et excavation

Qualifications

  • Doit être disponible pour travailler 14 jours sur site/ 7 jours de congé
  • Doit être disponible à voyager sur la Cote Nord. Un véhicule sera fourni à partir de Baie -Comeau.
  • Le logement et couvert seront fourni durant la durée du mandat.

Pour ce poste, nous sommes à la recherche de différents profils :

  1. Technicien ou professionnel en architecture
  2. Technicien ou professionnel en mécanique du bâtiment

 1) Technicien ou professionnel en architecture

  • DEC en technologie de l’architecture ou DEP avec expérience pertinente ou autre expérience équivalente
  • Minimum de 5 ans d’expérience dans un travail similaire
  • Avoir de l’expérience en surveillance de travaux sur les chantiers
  • Avoir une connaissance/expérience dans la spécialité de l’architecture dans le domaine des bâtiments
  • Avoir démontré des habiletés à communiquer et à entretenir des relations interpersonnelles harmonieuses
  • Avoir démontré un degré d’autonomie, de rigueur, d’esprit de synthèse et d’analyse
  • Détenir sa formation de l’ASP de la construction (cours de santé et sécurité générale sur les chantiers de construction)
  • Détenir un permis de conduire valide (classe 5)
  • Avoir une connaissance des outils informatiques et des logiciels de la famille MS Office et Autocad
  • Maîtriser la langue française parlée et écrite.

  Exigences en Santé et Sécurité au Travail (SST) :

  • Connaître les lois, codes, normes et règlements en SST (ex : code de sécurité sur les chantiers de construction)
  • Connaître les procédures de cadenassage, travaux en hauteur, espaces clos, etc.
  • Avoir une expérience minimale en surveillance de travaux sur les chantiers (axé SST) ou agent de prévention/sécurité SST
  • Avoir des habiletés dans la rédaction de rapports techniques

Atouts :

  • Expérience dans des environnements similaires
  • Avoir travaillé pour un entrepreneur sur des chantiers de construction
  • Avoir des connaissances en mécanique du bâtiment, génie civil ou électricité
  • Ressource domiciliée localement en rapport au quartier général

2) Technicien ou professionnel en mécanique du bâtiment

  • DEC en génie du bâtiment ou DEP avec expérience pertinente ou autre expérience équivalente
  • Minimum de 5 ans d’expérience dans un travail similaire
  • Avoir de l’expérience en surveillance de travaux sur les chantiers
  • Avoir une connaissance/expérience en mécanique du bâtiment (CVAC, plomberie, chauffage, réfrigération, calorifugeage, protection-incendie, régulation et commande)
  • Avoir démontré des habiletés à communiquer et à entretenir des relations interpersonnelles harmonieuses 
  • Avoir démontré un degré d’autonomie, de rigueur, d’esprit de synthèse et d’analyse ;
  • Détenir sa formation de l’ASP de la construction (cours de santé et sécurité générale sur les chantiers de construction)
  • Détenir un permis de conduire valide (classe 5);
  • Avoir une connaissance des outils informatiques et des logiciels de la famille MS Office et Autocad 
  • Maîtriser la langue française parlée et écrite.

Exigences en SST:

  • Connaître les lois, codes, normes et règlements en SST (ex: code de sécurité pour les travaux de construction)
  • Connaître les procédures de cadenassage, travaux en hauteur, espaces clos, etc.
  • Avoir une expérience minimale en surveillance de travaux sur les chantiers (axé SST) ou agent de prévention/sécurité SST
  • Avoir des habiletés dans la rédaction de rapports techniques

Atouts :

  • Expérience dans des environnements similaires
  • Avoir travaillé pour un entrepreneur sur des chantiers de construction
  • Avoir des connaissances en génie civil, architecture ou électricité
  • Ressource domiciliée localement en rapport au quartier général

 

Informations complémentaires

SGS Canada est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à assurer une plus grande accessibilité en fournissant des mesures d’adaptation pour les personnes handicapées au cours de notre processus d’embauche. Les mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qualifiés au cours de chaque étape du processus de recrutement.

Veuillez noter que les candidats/candidates qui postulent aux offres d’emploi au Canada doivent être autorisés/autorisées à travailler au Canada.

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