Superviseur de Ligne à peindre

Job Responsibility:

Gentek est un leader dans le domaine manufacturier et de la distribution des produits de revêtements de vinyle/aluminium, des fenêtres et d'autres produits de bâtiments. Avec 3 usines de fabrication et 23 centres de distributions au Canada, nous sommes bien positionnés pour fournir à nos clients les meilleurs produits et une expérience de service à la clientèle de qualité supérieure.

Si vous avez l'expertise, l'esprit d'équipe et la passion pour un travail bien fait, nous aimerions vous rencontrer.

Description de l'emploi:

Située dans l'ouest de l'île de Montréal, à Pointe-Claire, notre usine est à la recherche d'un Superviseur de ligne de peindre pour se joindre à notre équipe. Le poste nécessite de superviser de 24 à 30 employés sur des quarts de travail rotatifs et d'atteindre les objectifs de l'usine en coordonnant efficacement la main-d'œuvre, en travaillant conjointement avec d'autres superviseurs de production et en se conformant aux politiques et réglementations en matière de santé et de sécurité.

Poste permanent à temps plein. Excellentes conditions de travail, rémunération compétitive, régime d'assurance collective, régime de retraite. Un stationnement gratuit est disponible.

Responsabilités:

Vos responsabilités incluront, mais ne se limitent pas à ce qui suit :

Supervision

• Planifier le travail et répartir les tâches aux employés
• Appliquer les politiques de l'entreprise
• Compléter et approuver les feuilles de temps de paie
• Assurer l'utilisation des EPI et la tolérance zéro pour les méthodes de travail dangereuses
• Appliquer la convention collective en place : congés, jours personnels et primes, affectations internes, ancienneté, etc.
• Appliquer le processus disciplinaire dans son département
• Collaborer avec les RH pour répondre aux demandes des employés
• Gérer les équipements et les ressources humaines selon les étapes d'un processus continu

Gestion des performances

• Rapporter les résultats quotidiens du département lors des réunions quotidiennes
• Identifier des actions correctives : En consultant les parties prenantes, réfléchir et mettre en œuvre les actions correctives.
• Se renseigner auprès des parties prenantes sur les priorités et les besoins de l'usine.
• En fonction des besoins exprimés par les intervenants, coordonner la production de rouleaux peints et découpés.
• Collaborer avec le superviseur de la maintenance pour effectuer la maintenance préventive et la réparation des machines
• Donner une rétroaction appropriée aux employés
• Participer au processus d'amélioration continue et reconnaître les opportunités.
• S'assurer de respecter les budgets en place
• Offrir une formation mensuelle sur la santé et la sécurité au travail
• Réaliser des audits santé et sécurité

Administration

• Produire ou remplir les formulaires administratifs nécessaires : RH, gestion de la qualité, etc.
• Faire les suivis téléphoniques et courriels appropriés
• Compléter les tableaux de résultats quotidiens
• Produire de rapports : excel, pourcentages, analyse de Pareto, etc.

Gestion de la qualité

• Signaler les problèmes de qualité au service qualité.
• Collaborer avec le responsable qualité pour enquêter sur les problèmes de qualité et mettre en œuvre des actions correctives

Qualifications:

• 3 à 5 ans d'expérience dans un milieu manufacturier en tant que superviseur d'une équipe syndiquée
• Posséder des compétences techniques ou avoir une compréhension de base des systèmes mécaniques et électriques
• Être familier avec les concepts de base du « lean manufacturing »
• Avoir des compétences informatiques (Suite Office, en particulier Excel)
• Être flexible et disponible entre 6h30 et 17h00
• Excellent communicateur, Français et Anglais.
• Leadership, enthousiaste et motivé.
• Mature, autonome, organisé et méticuleux.
• Agent de changement positif.
• Bonne gestion du stresse.
• Compétitif.

Travailler pour Gentek, c'est :

• Avoir un poste permanent, à temps plein et stable avec possibilité d'avancement;
• Avoir une assurance collective payée à 100 % par l'employeur après 1 mois de service;
• Avoir un salaire compétitif;
• Avoir un régime de retraite avec contribution de l'employeur;
• Emplacement facile d'accès;
• Stationnement gratuit.

Nous remercions tous les candidats d'avoir soumis leur curriculum vitae, mais seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

Afin de faciliter la lecture de ce texte, nous avons utilisé le masculin comme genre neutre pour désigner à la fois les femmes et les hommes.

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 80 000,00$ par an

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Bourses d'Études
• Congés payés
• Événements d'Entreprise
• Programme d'Aide aux Employés
• Programmes de Bien-être
• REER Collectif
• Régime de retraite
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée

Horaires de travail :

• Du Lundi au Vendredi

Types de paie supplémentaire :

• Primes

Lieu du poste : En présentiel