Analyste Développeur·se Bi

Possibilités de carrière: Analyste développeur·se BI (50218)
ID de demande 50218 -Affiché 2026-11-02 - Pays (1) - Province (1) - Ville (1) - Administration - Permanent - Technologie de l'informationTitre du poste: Analyste développeur·se BINuméro de la demande:
50218Catégorie d'emploi: AdministrationDivision :Nat - Systèmes d'information (80069756)Département : Technologie de l'informationLieu de travail: METRO - TERREBONNE (#M-TERR)Province: Canada : QuebecType d'emploi: PermanentVenez relever de nouveaux défis et partager votre passion!Rejoindre notre équipe comporte ses avantages:Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelleTélétravail en mode hybrideAssurances collectives dès la première journéeRégime de retraite très compétitifPolitique de vacances généreuseJournées personnellesProgramme d’aide aux employé·e·sStationnement gratuitOpportunité de développement professionnelBornes de recharge pour voitures électriquesVotre mission dans l’équipe:Le·la titulaire aura comme mandat, en tant qu’Analyste développeur·se BI, de concevoir et développer des flux de données et des outils de consommation performants qui respectent les standards mis en place.Vos responsabilités en tant qu’Analyste développeur·se BI:Effectuer, à partir d'un mandat, tous les travaux inhérents à l'analyse, au développement aux tests et à l'implantation de nouvelles solutions analytiques ou à la modification des solutions existantes.Collaborer avec les analystes fonctionnels·les, définit et clarifie les besoins des utilisateurs·rices et participe à l'élaboration de solutions.Assurer la qualité des flux de données, de la documentation, des guides destinés aux utilisateurs·rices et respecte la méthodologie ainsi que les normes et standards de développement en vigueur.Développer et supporte les outils de consommation performants qui répondent aux besoins de l’entreprise(tableaux de bord, rapport et flux dans Fabric).Respecter les règles fonctionnelles et techniques ainsi que les normes de conception et de livraison de solutionsEffectuer du support à la production (suivi de production et support aux utilisateurs·rices) selon un horaire préétabli (jour, soir, nuit et jours fériés).Effectuer toutes autres tâches connexes.Les qualifications que nous cherchons:Baccalauréat en informatique ou dans un domaine pertinent.3 à 5 ans d'expérience dans un rôle de développeur·se BI.Excellente connaissance des outils de visualisation de données comme PowerBI (conception de rapports et de tableaux de bord, DAX, Power Query, modèles sémantiques) et MicroStrategy.Maîtrise des concepts de chargement de données dans un modèle dimensionnel.Maîtrise des requêtes de type SQLExpérience dans Microsoft Fabric (lakehouse, modèles sémantiques, Direct Lake)Excellente connaissance des différents modèles de données existant (Data Vault, Star Schema, Datamart, etc.) ainsi que leurs forces et limitations.Capacité à optimiser la performance des rapports (temps de chargement, requêtes, mesures DAX).Expérience en gestion des rôles et de la sécurité des données (RLS) dans Power BI.Connaissance dans les concepts d’Azure DevopsExpérience dans une équipe de développement qui gère de très grande quantité de données (million/milliard d’enregistrements)Intérêt pour l'utilisation de l'IA afin d'accélérer le développement et l'analyseBilinguisme essential (oral et écrit). Le poste exige d’interagir avec des fournisseurs ou partenaires externes unilingues anglophones.Le·la titulaire du poste devra se déplacer occasionnellement entre les différents sites de Metro (Terrebonne ou Varennes).Connaissance de la plateforme AWS est un atout.Connaissance du domaine de la vente au détail et/ou logistique est un atout.Quelques atouts supplémentaires:Flexibilité dans la gestion de son quotidienOrientation vers un travail/service de qualitéConnaissances techniques et professionnellesGestion des prioritésApprentissage rapide et soutenuRésolution de problèmesLes responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.
#J-18808-Ljbffr