operateur presse plieuse.

Poste : Opérateur presse plieuse

Ville : Région de Québec

Type de poste : Temporaire à permanent

Salaire : 24,59 $ à 27,94 $ / heure (selon expérience) + prime de soir de 10 %

Ce poste consiste à effectuer la préparation, le réglage et l'opération des équipements de pliage pour assurer la fabrication de pièces métalliques de haute qualité tout en respectant les cadences et les standards de production de l'entreprise.

Avantages
Salaire compétitif évoluant selon l'expérience et progression salariale établie

Prime de quart de soir avantageuse de 10 % du salaire horaire

Horaire de travail stable de 40 heures par semaine avec possibilité de temps supplémentaire volontaire

Choix de quart de travail : jour (lundi au vendredi midi) ou soir (4 jours de 10h, vendredi en congé)

Assurances collectives complètes et service de télémédecine

REER collectif avec contribution de l'employeur

Programme d'aide aux employés (PAE)

Vêtements de travail et bottes fournis par l'employeur

Environnement de travail climatisé avec cafétéria et casiers sur place

Jours de maladie et vacances annuelles prévues

Possibilité pour les candidats sous permis de travail de postuler

Occasion unique de décrocher un poste de Opérateur presse plieuse situé dans la Ville de Région de Québec, offert en Type de poste : Temporaire à permanent avec un Salaire de 24,59 $ à 27,94 $ / heure + prime.

Responsabilités
Effectuer les montages des outils (« Set up ») sur les presses plieuses

Plier les pièces métalliques en assurant le strict respect des plans

Contrôler la qualité et la quantité des pièces produites

Compléter les rapports requis (non-conformité, production, maintenance, demandes de changements)

Manipuler des charges pouvant aller jusqu'à 40 lb et utiliser les appareils de levage appropriés

Qualifications
Expérience confirmée dans un poste similaire d'opérateur de presse plieuse

Capacité démontrée à effectuer des montages (« Set up »)

Connaissances pratiques en métrologie

Aptitude à manipuler des charges jusqu'à 40 lb

Attitude positive, assiduité, ponctualité et grand sens du professionnalisme

Atout : Diplôme d'études professionnelles (DEP) en tôlerie

Atout : Connaissance en lecture de plans techniques et 3D

Sommaire
Cette opportunité exceptionnelle de Opérateur presse plieuse basée à Région de Québec propose un statut en Type de poste : Temporaire à permanent assorti d'un Salaire attractif allant de 24,59 $ à 27,94 $ / heure (plus prime de quart). Si vous recherchez un environnement de travail dynamique, climatisé et offrant d'excellentes conditions globales, ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à faire parvenir votre candidature dès aujourd'hui. Connaissez-vous quelqu'un dans votre entourage, vos amis ou votre famille qui cherche un défi similaire ? N'hésitez pas à leur partager cette offre ou à nous les référer !

Ce poste t'intéresse ?

Envoie ton CV à Voir email sur randstad.com

Texte-moi au : Afficher le numéro de téléphone

lien pour page facebook, au besoin :

Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.

Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site ou appeler la Financière Sun Life au Afficher le numéro de téléphone ou demander la brochure en succursale.
N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !

Site internet Randstad:

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à Voir email sur randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à Voir email sur randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more