Directeur(trice) Finances et Opérations PME

Job Responsibility:

OFFRE D'EMPLOI - DIRECTEUR(TRICE) FINANCES & OPÉRATIONS

Lieu : Laval | Poste permanent, temps plein

Relevez un défi stimulant au sein d'une PME en pleine croissance

Présentation Design , est une entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation de kiosques d'exposition à travers le Canada et les États-Unis. Notre équipe passionnée et dynamique mise sur la qualité du service, l'innovation et l'amélioration continue pour offrir à nos clients des solutions sur mesure.

Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Directeur(trice) Finances & Opérations qui partagera notre vision et contribuera activement à notre croissance et à l'optimisation de nos processus.

Votre impact au sein de notre équipe

En tant que membre clé de la direction, vous serez responsable de la gestion financière et de l'optimisation des opérations de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la directrice générale et les différentes équipes afin de structurer et améliorer nos processus internes pour soutenir la croissance de l'entreprise.

Vos responsabilités principales :

• Superviser l'ensemble des opérations comptables et financières de l'entreprise.
• Assurer la supervision des opérations comptables (Le(la) Directeur(trice) Finances et Opérations pourra s'appuyer sur un/une technicien(ne) comptable pour la gestion quotidienne des opérations financières)
• Assurer la planification financière , la gestion des flux de trésorerie et l'optimisation des coûts.
• Produire et analyser les états financiers mensuels et annuels .
• Élaborer des tableaux de bord financiers et des indicateurs de performance (KPI) .
• Gérer les relations avec les institutions financières, les auditeurs et les partenaires d'affaires.
• Superviser la gestion de la fiscalité, des taxes de ventes (TPS/TVQ) et des obligations légales .
• Assurer la conformité avec les normes comptables et réglementaires.
• Évaluer et améliorer les processus financiers, opérationnels et administratifs afin d'accroître l'efficacité de l'entreprise.
• Mettre en place des outils et systèmes de gestion facilitant la prise de décision.
• Collaborer avec les équipes en production, logistique et administration pour standardiser et automatiser les processus .
• Participer à la gestion des ressources humaines , notamment sur les aspects rémunération, formation et développement organisationnel .
• Jouer un rôle de conseiller stratégique auprès de la direction sur les enjeux d'efficacité opérationnelle et de croissance.

Le profil que nous recherchons

• CPA (titre obligatoire) , avec une solide expérience en finance et comptabilité.
• Minimum 10 ans d'expérience , dont au moins 3 ans dans un poste de gestion.
• Expérience en optimisation des processus , gestion des opérations ou amélioration continue.
• Connaissance approfondie des logiciels comptables (Acomba un atout) et de la suite Microsoft Office (Excel avancé).
• Expérience dans une PME et/ dans un secteur connexe (un atout majeur).
• Intérêt marqué pour la gestion des ressources humaines et le leadership d'équipe.
• Capacité à prendre des initiatives et à être proactif(ve) dans la gestion des défis.
• Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.
• Connaissance du marché nord-américain et des échanges transfrontaliers (un atout).
• Bilinguisme français-anglais (niveau intermédiaire à avancé).
• Curiosité et approche entrepreneuriale : vous êtes un visionnaire , toujours à la recherche de nouvelles solutions.
• Leadership et esprit d'équipe : vous aimez mobiliser les gens autour d'objectifs communs.
• Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes
• Minutie et rigueur : vous avez un excellent souci du détail et un haut niveau de précision.
• Capacité d'adaptation et flexibilité : vous êtes à l'aise dans un environnement en constante évolution.
• Sens de l'initiative : vous aimez structurer, organiser et proposer des améliorations concrètes.
• Être à l'affut des nouvelles technologies et de l'IA (un atout)

Ce que nous offrons

? Un rôle stratégique avec un impact direct sur la croissance et l'optimisation de l'entreprise? Un environnement de travail humain et stimulant , ancré dans nos valeurs : créativité, engagement, flexibilité, qualité et intégrité ? Un esprit collaboratif fort entre les départements, favorisant l'entraide et le travail d'équipe? Un cadre où l'initiative et l'innovation sont valorisées , idéal pour une personne avec un esprit entrepreneurial? 4 semaines de vacances dès l'embauche pour un meilleur équilibre travail-vie personnelle? Horaires flexibles et télétravail hybride après la période d'intégration? Assurances collectives après 3 mois (50 % payées par l'employeur)? Opportunités d'évolution et participation à des projets structurants , contribuant directement au développement de l'entreprise

Prêt(e) à relever ce défi ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation à View email address on ca.edajobs.com Nous avons hâte de vous rencontrer !

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 85 000,00$ à 115 000,00$ par an

Horaire :

• Du Lundi au Vendredi

Rémunération supplémentaire :

• Primes

Formation:

• Baccalauréat (Souhaité)

Expérience:

• Gestion du personnel: 3 ans (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel