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Directeur général construction

Full-time

Groupe Industries Fournier

Raison d’être du poste :

 

Relevant du président-directeur général de Groupe Industries Fournier inc., le titulaire du poste supervise les opérations de construction par  l’entremise de son équipe de gestion. Personne d’expérience, mobilisatrice et dynamique, il veille à l’atteinte des objectifs de qualité, de productivité, de santé et sécurité, de respect des échéanciers et de rentabilité, tout en favorisant une culture d’amélioration continue.

 

 

Ce qui vous attend :

 

Dans ce rôle stratégique, vous aurez un impact direct sur la croissance, la performance et le positionnement de l’unité d’affaires construction. Vous serez appelé à diriger les opérations, mobiliser les équipes et assurer une gestion rigoureuse orientée vers les résultats, tout en contribuant activement au développement de l’entreprise.

 

 

Vos principales responsabilités :

 

  • Assurer la gestion globale de l’unité d’affaires construction et traduire les orientations stratégiques en priorités opérationnelles claires.

     

  • Planifier, organiser et superviser les activités de construction  par  l’entremise de l’équipe projets afin d’assurer la livraison efficace des projets, dans le respect des budgets, des échéanciers, de la qualité et des exigences contractuelles.

     

  • Être responsable de la performance financière de l’unité d’affaires, notamment la rentabilité des projets, le contrôle des coûts, la productivité, les marges et l’atteinte des résultats attendus.

     

  • Diriger, mobiliser et soutenir les équipes de gestion, tout en favorisant une culture de collaboration, de responsabilisation, de rigueur et d’amélioration continue.

     

  • Assurer une saine gestion des ressources humaines, matérielles et financières afin de soutenir la croissance, l’efficacité opérationnelle et la qualité d’exécution.

     

  • Suivre les indicateurs de performance, analyser les écarts et mettre en place les actions correctives nécessaires pour maintenir un haut niveau de performance.

     

  • Développer et maintenir des relations d’affaires solides avec les clients, les partenaires, les fournisseurs, les sous-traitants et les autres intervenants clés.

     

  • Participer activement au développement des affaires afin de soutenir la croissance de l’unité d’affaires, accroître le chiffre d’affaires et saisir les occasions stratégiques auprès des clients actuels et potentiels.

     

  • Entretenir des relations d’affaires constructives avec les agents syndicaux et les représentants du secteur de la construction, dans une approche de collaboration, de respect des conventions applicables et de résolution proactive des enjeux.

     

  • Collaborer avec le siège social, notamment les ventes, l’estimation, les finances, les ressources humaines, la santé et sécurité et les opérations.

     

  • Veiller à l’application des politiques internes, des processus d’affaires, des obligations contractuelles ainsi que des normes de santé, sécurité et conformité applicables au secteur de la construction.

     

  • Soutenir activement le maintien et l’amélioration des processus liés au système de gestion ISO, en collaboration avec les équipes concernées, afin d’assurer la conformité, la rigueur et l’amélioration continue des pratiques.

     

  • Contribuer activement à l’amélioration des façons de faire, à l’optimisation des processus et au développement d’occasions d’affaires favorisant la croissance de l’entreprise.

     

 

Expérience et compétences recherchées :

 

  • Minimum de 10 ans d’expérience en gestion, dont au moins 5 ans dans un rôle de direction, idéalement dans le secteur de la construction.

     

  • Expérience significative en gestion d’équipes, en supervision d’opérations et en réalisation de projets de construction.

     

  • Leadership mobilisateur, jugement solide et forte capacité à prendre des décisions dans un environnement dynamique.

     

  • Excellentes habiletés en communication, en négociation et en collaboration avec des intervenants variés, incluant les clients, ingénieurs, employés syndiqués, fournisseurs et partenaires.

     

  • Solides compétences en planification stratégique, résolution de problèmes, suivi rigoureux des plans d’action et amélioration continue.

     

  • Bonne compréhension des indicateurs financiers, de la rentabilité des projets, du contrôle des coûts et de la performance opérationnelle.

     

  • Baccalauréat en génie de la construction, industriel, mécanique ou dans un domaine pertinent, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience.

     

  • Bilinguisme français-anglais requis afin de communiquer avec la clientèle anglophone.

     

  • Disponibilité pour se déplacer, voyager au besoin et effectuer des visites en chantier.

     

  • Carte ASP Construction - Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction.

     

 

Lieu de travail

 

  • Présence soutenue à l’unité d’affaire de Trois-Rivières : 8605, boul. Parent, Trois-Rivières, Québec, G9A 5E1

     

  • Visites ponctuelles en chantier et présence occasionnelle au siège social de Groupe Industries Fournier.

     



  • Minimum de 10 ans d’expérience en gestion, dont au moins 5 ans dans un rôle de direction, idéalement dans le secteur de la construction.
  • Expérience significative en gestion d’équipes, en supervision d’opérations et en réalisation de projets de construction.
  • Leadership mobilisateur, jugement solide et forte capacité à prendre des décisions dans un environnement dynamique.
  • Excellentes habiletés en communication, en négociation et en collaboration avec des intervenants variés, incluant les clients, ingénieurs, employés syndiqués, fournisseurs et partenaires.
  • Solides compétences en planification stratégique, résolution de problèmes, suivi rigoureux des plans d’action et amélioration continue.
  • Bonne compréhension des indicateurs financiers, de la rentabilité des projets, du contrôle des coûts et de la performance opérationnelle.
  • Baccalauréat en génie de la construction, industriel, mécanique ou dans un domaine pertinent, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience.
  • Bilinguisme français-anglais requis afin de communiquer avec la clientèle anglophone.
  • Disponibilité pour se déplacer, voyager au besoin et effectuer des visites en chantier.
  • Carte ASP Construction - Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction.
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