Conseiller Principal Ou Conseillère Principale En Actuariat Corporatif-Fr

À titre de
Conseiller(-ère) principal(e) en actuariat corporatif,
vous serez au cœur de l’action en jouant un rôle clé dans les mandats reliés à la gestion des risques, à l'évaluation interne des risques et de la solvabilité (ORSA), à l'Examen de la santé financière (ESF), à l'évaluation du capital économique, à l’établissement des cibles de capital ainsi qu’au programme de simulation de crises. Vous contribuerez à des initiatives stratégiques à forte valeur ajoutée dans un secteur essentiel à la performance et à la solidité de Desjardins général assurance groupe. Ici, pas de routine: vous évoluerez dans un environnement dynamique où collaboration rime avec impact. En partenariat avec les équipes de gestion des risques et de finances, vous participerez activement aux décisions qui façonnent l’organisation. Nous cherchons une personne curieuse, engagée et orientée solutions, capable de s’adapter rapidement et de gérer efficacement ses priorités. Si vous aimez les défis, apprendre en continu et faire une réelle différence, ce rôle est pour vous. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :
Effectuer des analyses pour établir les exigences en capital pour l’ensemble des produits et provinces pertinents et pour évaluer les risques auxquels fait face l’organisation, le tout en veillant à l’intégrité des données produites
Participer à l’élaboration et au maintien des modèles de capital et de gestion des risques ainsi qu’à l’établissement d’hypothèses d’évaluation, tout en veillant à ce qu’ils répondent aux exigences juridiques et professionnelles du secteur et surveiller le marché à cet égard
Élaborer et maintenir divers modèles, analyser leurs résultats et produire les rapports exigés par l’organisation ou par les différents organismes de réglementation
S’assurer que les besoins des services actuariels sont pris en compte et comblés
Participer à l’amélioration continue associée aux activités de l’équipe
Ce que nous offrons*
Salaire concurrentiel et boni annuel
4 semaines de vacances flexibles dès la première année
Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.
#ON10
Ce que vous mettrez à profit
Baccalauréat en actuariat, en mathématiques ou en statistiques
Un minimum de six ans d’expérience pertinente
Réussite d’au moins cinq examens de la Casualty Actuarial Society ou d’un examen de niveau FICA de l’Institut canadien des actuaires.
Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
Expérience dans le domaine de l’assurance de dommages
Expérience en vulgarisation de concepts complexes en matière d’actuariat
Expérience en actuariat corporatif
Fortes habiletés de communication en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d’interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones
Maîtrise des outils informatiques de la suite Microsoft Office
Connaissance avancée de SAS et VBA
Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Faire preuve d’esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles
Équité, diversité, inclusion et accessibilitéChez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.
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Syndicat (si admissible)Famille d'emploisActuariat (GF)
Date de fin d'affichage2026-11-8
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