Contrôleur(euse) financier(ère) (MF)

Contrôleur(euse) financier(ère) CPA – Croissance & leadership financier

���� Laval – en présentiel

���� Poste permanent, temps plein

���� Salaire : 100 000 $ à 140 000 $

���� Secteur : Immobilier & distribution – entreprise privée en forte croissance

Tu veux évoluer dans un environnement entrepreneurial où ton expertise comptable et ton sens du leadership auront un impact direct? Ce poste t’offre l’occasion de joindre une équipe passionnée, au sein d’une organisation en expansion, reconnue pour sa rigueur et sa vision stratégique.

Tes responsabilités :

• Gérer le département de comptabilité et d’administration, incluant l’encadrement et le développement de ton équipe
• Superviser les activités comptables : clôtures mensuelles et annuelles, production des états financiers et analyses d’écarts
• Préparer et suivre les budgets consolidés, en collaboration avec les opérations
• Effectuer les conciliations de taxes, ajustements comptables et analyses financières
• Superviser le processus de paie et veiller à l’intégrité des contrôles internes
• Participer à la préparation des dossiers de financement et refinancement
• Collaborer à des projets spéciaux (vérifications fiscales, contrôles internes, analyses d’investissements, dépenses en capital)
• Agir comme personne-ressource pour les outils comptables et technologiques (HOPEM, Excel, Office 365).

Profil recherché :

• Titre CPA (obligatoire)
• Minimum 7 ans d’expérience en comptabilité, dont 4 ans dans un rôle de gestion ou senior
• Expérience en cabinet comptable (atout)
• Maîtrise avancée d’Excel et bonne aisance avec les systèmes informatiques
• Leadership reconnu, autonomie et rigueur
• Bilinguisme français/anglais (contacts fréquents avec une clientèle anglophone)
• Attitude positive, curiosité et capacité à évoluer dans un contexte de croissance rapide.

Avantages :

• Salaire compétitif
• Gamme complète d’assurances (santé, dentaire, invalidité, vie, vision)
• Congés payés et événements d’équipe
• Stationnement sur place
• Environnement stimulant, humain et collaboratif
• Occasion de contribuer activement à la croissance d’une entreprise en plein essor.

���� Tu veux relever un défi stratégique et faire rayonner ton expertise dans un rôle clé?

Fais parvenir ton CV à dès aujourd’hui!

Seules les candidatures retenues seront contactées. L’usage du genre vise uniquement à alléger la lecture.

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Contrôleur(euse) financier(ère) CPA – Croissance & leadership financier

���� Laval – en présentiel

���� Poste permanent, temps plein

���� Salaire : 100 000 $ à 140 000 $

���� Secteur : Immobilier & distribution – entreprise privée en forte croissance

Tu veux évoluer dans un environnement entrepreneurial où ton expertise comptable et ton sens du leadership auront un impact direct? Ce poste t’offre l’occasion de joindre une équipe passionnée, au sein d’une organisation en expansion, reconnue pour sa rigueur et sa vision stratégique.

Tes responsabilités :

• Gérer le département de comptabilité et d’administration, incluant l’encadrement et le développement de ton équipe
• Superviser les activités comptables : clôtures mensuelles et annuelles, production des états financiers et analyses d’écarts
• Préparer et suivre les budgets consolidés, en collaboration avec les opérations
• Effectuer les conciliations de taxes, ajustements comptables et analyses financières
• Superviser le processus de paie et veiller à l’intégrité des contrôles internes
• Participer à la préparation des dossiers de financement et refinancement
• Collaborer à des projets spéciaux (vérifications fiscales, contrôles internes, analyses d’investissements, dépenses en capital)
• Agir comme personne-ressource pour les outils comptables et technologiques (HOPEM, Excel, Office 365).

Profil recherché :

• Titre CPA (obligatoire)
• Minimum 7 ans d’expérience en comptabilité, dont 4 ans dans un rôle de gestion ou senior
• Expérience en cabinet comptable (atout)
• Maîtrise avancée d’Excel et bonne aisance avec les systèmes informatiques
• Leadership reconnu, autonomie et rigueur
• Bilinguisme français/anglais (contacts fréquents avec une clientèle anglophone)
• Attitude positive, curiosité et capacité à évoluer dans un contexte de croissance rapide.

Avantages :

• Salaire compétitif
• Gamme complète d’assurances (santé, dentaire, invalidité, vie, vision)
• Congés payés et événements d’équipe
• Stationnement sur place
• Environnement stimulant, humain et collaboratif
• Occasion de contribuer activement à la croissance d’une entreprise en plein essor.

���� Tu veux relever un défi stratégique et faire rayonner ton expertise dans un rôle clé?

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Seules les candidatures retenues seront contactées. L’usage du genre vise uniquement à alléger la lecture.

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