Technicien/technicienne à la comptabilité et à l'administration

Description de l'entreprise

Le Conservatoire de musique et d’art dramatique du Québec est un haut lieu du milieu culturel qui a formé des centaines d’artistes importants de la scène nationale et internationale. Cinq valeurs guident nos actions et reflètent l’esprit qui anime notre travail et nos relations professionnelles et humaines : esprit d’équipe, intégrité, cohérence, respect et initiative.Description de l’offre d’emploi

Technicien.ne à la comptabilité et à l'administration - Dotation :24-264-2026R
Sous l’autorité de l’administratrice, la personne titulaire de l’emploi effectue les travaux reliés à la comptabilité du Conservatoire de musique de Montréal et du Conservatoire d’art dramatique de Montréal. Elle assiste l’administratrice dans la réalisation de ses mandats, entre autres en produisant différents tableaux, rapports, analyses budgétaires, etc. Elle est responsable de la comptabilisation de l’ensemble des activités de revenus reliées à la location des salles, de la facturation à la perception, et produit différents rapports d’activités. Elle est responsable de l’enregistrement des opérations comptables et de l’application des contrôles internes liés aux paiements des fournisseurs. Également, elle peut être appelée à contribuer aux opérations administratives des Conservatoires en effectuant diverses tâches en collaboration avec l’équipe en place.
EXIGENCES
Détenir un diplôme d’études collégiales en technique de comptabilité et de gestion ou tout autre discipline pertinente;
Posséder un minimum de cinq années d’expérience aux attributions de ce poste;
Démontrer une excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite; 
Maîtriser Microsoft 365;
Connaître Clara et le logiciel Tuxedo est un atout;
Détenir une bonne connaissance de la langue anglaise parlée et écrite est un atout;
Avoir travaillé dans le domaine scolaire et des arts est un atout.
PROFIL RECHERCHÉ: Faire preuve de rigueur et d’un bon sens de l’organisation; Savoir organiser une variété de tâches et d’activités tout en maintenant un juste équilibre entre les priorités ; Démontrer de l’entregent, de la bienveillance et être soucieux du service à la clientèle; Être capable de s’adapter rapidement à diverses situations et avoir un bon esprit d’analyse ; Faire preuve d’esprit d’initiative, être orienté vers les résultats et prioriser le service client ; Démontrer de la polyvalence, une grande autonomie et un sens des responsabilités développé; Démontrer de la créativité, de la débrouillardise, une facilité à travailler en équipe et de l’ouverture d’esprit ; Avoir de l’intérêt pour le milieu des arts et de la musique. 
CONDITIONS:  L’échelle 1 de traitement annuel au 1er avril 2025 pour un horaire de 35 heures–semaine est de 39 649 $ (minimum) à 58 843 $ (maximum) à déterminer selon les années d’expérience reconnues; Régime de retraite à prestations déterminées – RREGOP; Assurance collective; 10 jours de congés maladies ; Quatre semaines de vacances après 1 an ;13 jours fériés ; Programmes de conciliation travail – vie personnelle (tel qu’horaire variable, aménagement du temps de travail, réduction du temps travail, possibilité de télétravail, etc.); Accès à des activités de développement sur demande, etc. 1 Convention collective de travail du personnel de bureau, technique et ouvrier 2020-2026 – CMADQ et SFPQ

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion

Expérience5 à 10 ans