Bilingual PMO Leader - Hybrid Role & Growth Path

Notre client est une entreprise reconnue mondialement , avec une forte culture axée sur l’humain . Dans le cadre de l’évolution de ses activités au Canada, sa filiale canadienne est à la recherche d’un(e) Senior PMO Manager bilingue pour se joindre à son équipe PMO.

Relevant de la direction PMO, la personne sera responsable d’une équipe d’environ 9 gestionnaires de projets expérimentés , œuvrant sur des projets variés liés aux opérations, aux affaires, aux applications et aux infrastructures.

Ce rôle combine leadership humain, gestion d’équipe, gouvernance PMO et amélioration continue , avec un fort accent sur le développement des personnes et l’autonomie .

Il s’agit d’une opportunité de relève , offrant une perspective d’évolution vers un rôle de Directeur, PMO à moyen terme .

Responsabilités

• Diriger, mobiliser et accompagner une équipe PMO.
• Identifier les besoins de développement de l’équipe et mettre en place des initiatives de formation, de coaching et de partage des connaissances .
• Assurer une intégration et un onboarding efficaces pour les nouveaux membres de l’équipe.
• Favoriser l’engagement, la responsabilisation et l’évolution professionnelle des membres de l’équipe.
• Accompagner les gestionnaires de projets dans les situations complexes et les soutenir dans leur prise de décision.
• Contribuer au développement des futurs leaders de l’organisation.

Gouvernance et pratiques PMO

• Assurer une gouvernance efficace des projets et l’application de bonnes pratiques de gestion de projets.
• Maintenir et faire évoluer les standards, processus, outils et pratiques du PMO.
• Accompagner les gestionnaires de projets dans la gestion des échéanciers, budgets, ressources, risques, enjeux et livrables.
• Participer aux revues de projets et assurer une visibilité adéquate sur l’avancement des initiatives.
• Contribuer à l’amélioration continue de la maturité et de l’efficacité du PMO .
• Favoriser une approche axée sur les résultats, en utilisant la méthodologie la plus appropriée selon le contexte et les besoins du projet.

Collaboration et amélioration continue

• Collaborer étroitement avec les équipes TI, les équipes d’affaires et les différentes parties prenantes.
• Agir comme personne-ressource et conseiller les gestionnaires de projets sur les enjeux de gestion de projets.
• Favoriser le partage des meilleures pratiques.
• Identifier des occasions d’amélioration dans les processus, outils et façons de faire.
• Communiquer efficacement avec différents niveaux de l’organisation, incluant la haute direction.
• Contribuer à faire évoluer continuellement les pratiques de gestion de projets et la gouvernance PMO.

Expérience

• 8 à 10 ans d’expérience en gestion d’une équipe PMO.
• Expérience significative à titre de Senior Project Manager .
• Expérience en gouvernance PMO et en amélioration des pratiques de gestion de projets.
• Expérience en gestion de programmes et projets TI complexes .
• Solide expérience en gestion de projets et en gestion du changement .
• Expérience avec les méthodologies Agile, Waterfall et/ou hybrides.

Autres qualifications

• Bilinguisme français et anglais , à l’oral et à l’écrit.
• Excellentes aptitudes en communication, collaboration et influence.
• Capacité à interagir avec différents niveaux de l’organisation, incluant la haute direction.
• Formation universitaire en administration, technologies de l’information, gestion de projets ou domaine connexe, un atout.
• Près de Montréal Nord
• Mode hybride : 3 jours/semaine au bureau