Directeur ou directrice - hydroélectrique/ Hydropower Director

Job Description

L’équipe Énergie chez GHD est proactive et dynamique. Nous nous distinguons par la qualité de nos livrables et services, et notre forte culture de collaboration à travers les bureaux de l’est du Canada, l’Amérique du Nord et à l’international, notamment dans les disciplines de l’hydroélectricité. Les membres de l’équipe travaillent dans un environnement stimulant et touchent à des domaines variés : énergie (digues, barrages, lignes de transmission, éoliennes, parcs solaires), transports (routes, ponts, voies ferrées), tunnels (transport, eau, bâtiments) et d’autres domaines techniques. Récemment, nous avons intégré des équipes travaillant dans les énergies renouvelables, les émissions atmosphériques et les changements climatiques.

Qui cherchons‑nous ?

GHD est à la recherche d’un directeur ou directrice – Hydroelectrique pour son équipe au Québec, possédant une expertise approfondie en hydraulique et hydrologie appliquées aux installations hydroélectriques, et en particulier aux centrales à réserve pompée. Une expérience avec les barrages de résidus miniers est un atout, et une expérience préalable avec Hydro‑Québec ou d’autres clients du secteur hydroélectrique est fortement valorisée.

Vos principales fonctions seront les suivantes :

• Assurer un leadership technique dans l’analyse hydrotechnique de divers projets, incluant les installations hydroélectriques, les barrages de stockage d’eau, les installations de résidus miniers, l’ingénierie fluviale, la protection contre les inondations et les évaluations d’impact.
• Développer et mettre en œuvre des modèles hydrologiques et hydrauliques avancés.
• Préparer des rapports techniques, des plans de conception et des devis pour les ouvrages hydrotechniques et hydrauliques.
• Diriger et superviser la conception pour des projets majeurs, incluant des constructions neuves, des mises à niveau et des améliorations de sécurité.
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (géotechnique, structure, mécanique, électrique, environnement) pour offrir des solutions intégrées.
• Développer et entretenir des relations solides avec les clients, notamment Hydro‑Québec et autres acteurs du secteur hydroélectrique, ainsi que dans les secteurs miniers et de l’eau.
• Représenter GHD dans les associations professionnelles, comités techniques et conférences sectorielles en tant que leader d’opinion en ingénierie hydrotechnique.
• Encadrer et développer les ingénieurs juniors et le personnel technique dans les méthodes avancées de modélisation et d’analyse hydrotechnique.
• Soutenir le développement des affaires, la préparation des offres et les présentations clients liées aux projets hydrotechniques.

Ce que vous apportez à l’équipe :

• Diplôme universitaire en génie civil ou dans un domaine connexe (maîtrise souhaitée).
• Titre d’ingénieur (ing. ou P.Eng.) ou admissibilité à l’inscription à l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Minimum de 15 ans d’expérience en ingénierie hydrotechnique, avec un accent sur les installations hydroélectriques et centrales à réserve pompée; une expérience avec les barrages de résidus miniers est un atout.
• Maîtrise des logiciels de modélisation hydrologique et hydraulique (ex.: HEC‑RAS, SWMM, MIKE).
• Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes.
• Expérience de travail au sein d’équipes multidisciplinaires et gestion des interfaces entre les disciplines hydrotechnique, structure, géotechnique et mécanique.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français et en anglais (mandat hors Québec occasionnellement).
• Diplômes d’études supérieures ou certifications en ingénierie hydrotechnique, un atout.

Le candidat retenu ou la candidate retenue devra également démontrer :

• Leadership technique reconnu en ingénierie hydrotechnique pour les installations hydroélectriques et les infrastructures connexes, ainsi que pour les centrales à réserve pompée.
• Développement et croissance réussis de relations solides avec les clients, idéalement avec Hydro‑Québec ou d’autres clients du secteur hydroélectrique.
• Expérience avérée en gestion de projets et gestion du temps, notamment en préparation de budgets, programmes de travail, offres, appels d’offres, soumissions techniques et rapports.
• Compétences reconnues en gestion d’équipe de projet dans un environnement de génie‑conseil multidisciplinaire.
• Capacité à encadrer et développer le personnel junior.
• Engagement à maintenir un milieu de travail sain et sécuritaire.
• Connaissance pratique des normes canadiennes et québécoises applicables, ainsi que des lignes directrices et des pratiques actuelles de l’industrie.
• Bilinguisme (français et anglais) parlé et écrit. Dans le cadre de cette fonction, vous devrez intervenir avec des clients clés internes et externes dans l’équipe de l’Est du Canada et les équipes canadiennes ou mondiales de façon régulière, autant à l’oral qu’à l’écrit.

Ce que nous attendons de vous :

• Prestation d’un leadership technique reconnu pour la conception, la documentation et la rédaction de rapports relatifs aux analyses hydrotechniques et aux ouvrages hydrauliques pour les installations hydroélectriques, les centrales à réserve pompée, les barrages, les installations de résidus miniers et les projets d’ingénierie fluviale.
• Disposition à voyager au Québec, au Canada et à l’international selon les besoins des projets.
• Fourniture de conseils spécialisés lors des appels d’offres clients et de l’évaluation des soumissions, ainsi que des conseils en conception et contrôle de la qualité durant la construction.
• Réalisation de tâches pour plusieurs projets simultanés dans le respect du budget et des échéanciers, afin de soutenir la livraison ponctuelle des projets.
• Contribution à la préparation d’offres retenues par les clients.
• Conformité continue aux systèmes de qualité, de gestion environnementale et de santé et sécurité au travail de GHD.
• Production de rapports et de présentations clairs et concis pour les clients.
• Viser la reconnaissance sectorielle comme leader en ingénierie hydrotechnique.
• GHD est un employeur qui encourage la diversité et l’inclusion. Nous reconnaissons la force d’un milieu de travail diversifié. GHD est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Sur demande, GHD fournira des mesures d’adaptation raisonnables pour les candidats handicapés tout au long du processus de recrutement et de sélection.

Notre promesse envers vous

Joignez‑vous à GHD et faites l’expérience d’une carrière où votre engagement fait la différence chaque jour. Découvrez jusqu’où votre engagement pourrait vous mener.