Chargé De Projets En Ventilation Et Climatisation
le Groupe MIR Plus
Notre client,
situé à Québec, est un entrepreneur spécialisé et œuvre depuis plus de 50 ans en ventilation et en climatisation dans les milieux institutionnels et commerciaux. Notre client favorise l’esprit de collaboration et l’entraide entre tous. Notre client est reconnu, en outre, pour son expertise, sa fiabilité et sa capacité d’exécution. Notre client est à la
recherche d’un chargé de projets – ventilation et climatisation.Relevant et travaillant en étroite collaboration avec la direction générale, vous aurez à travailler sur les projets plus complexes. Vous serez responsable de planifier, de diriger et d’assurer la réalisation et la rentabilité des projets qui vous seront assignés.Vous apporterez un soutien technique aux dessinateurs pour vous assurer de la conformité.PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Établir les contacts, consulter et communiquer avec les entrepreneurs, les sous-traitants et autres intervenants associés aux projets;
S’assurer de la réalisation et de la conformité des plans et des dessinsPrendre connaissance des tableaux (spécifications techniques et détails de construction), valider l’information, proposer des correctifs et répondre aux questions;
Transmettre l’information aux équipes de production et de construction;
Assurer une assistance technique aux contremaîtres de chantier;
Préparer les échéanciersdes étapes de production et de construction et aux équipes de production;
Planifier les besoins eneffectif et en matériel;
Faire un suivi régulier du déroulement des projets, des effectifs, des coûts et du matériel;
Prévoir les situations difficiles et agir promptement pour proposer des solutions réalistes, efficaces., précises et rapides;
Procéder au classement des plans dans «Therefore»;
S’assurer que les travaux non prévus au contrat soient facturés selon la tarification établie;
Autoriser les bons de commande et approuver les factures;
Collaborer avec la comptabilité, pour maintenir à jour les demandes de paiement;
Favoriser le développement des affaires;
Effectuer toutes autres tâches associées à ses responsabilités.LES EXIGENCES DU POSTE
Technicien avec un DEC en mécanique du bâtiment avec une très bonne expérience pertinente;
Détenir une expérience pratique et reconnue en gestion de projet de construction;
Connaissance de l’informatique: Excel, Word, Outlook, Revit et le logiciel de traitement des documents – Therefore (atout)Excellente lecture des plans et devis.LES QUALIFICATIONS REQUISES
Est en mesure de développer et de maintenir d’excellentes relations interpersonnelles;
A de la facilité à saisir les occasions et à développer les affaires;
Excellent sens de la planification et de l’organisation du travail;
Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et rigueur;
Leadership, autonomie, dynamisme et esprit d’équipe;
Aime apprendre et partager ses connaissances;
Bonne capacité d’adaptation et gestion du stress.CONDITIONS DE TRAVAIL ET AUTRES AVANTAGES
Salaire annuel de base très compétitif et bonis de rendement;
Poste permanent à temps plein;
Horaire flexible: 40 heures par semaine, du lundi au vendredi;
Assurance collective personnalisée – MRA et fonds de pensionConciliation, travail / famille;
Milieu de travail convivial;
Formation continue;
Et autres conditions.
#J-18808-Ljbffr
situé à Québec, est un entrepreneur spécialisé et œuvre depuis plus de 50 ans en ventilation et en climatisation dans les milieux institutionnels et commerciaux. Notre client favorise l’esprit de collaboration et l’entraide entre tous. Notre client est reconnu, en outre, pour son expertise, sa fiabilité et sa capacité d’exécution. Notre client est à la
recherche d’un chargé de projets – ventilation et climatisation.Relevant et travaillant en étroite collaboration avec la direction générale, vous aurez à travailler sur les projets plus complexes. Vous serez responsable de planifier, de diriger et d’assurer la réalisation et la rentabilité des projets qui vous seront assignés.Vous apporterez un soutien technique aux dessinateurs pour vous assurer de la conformité.PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Établir les contacts, consulter et communiquer avec les entrepreneurs, les sous-traitants et autres intervenants associés aux projets;
S’assurer de la réalisation et de la conformité des plans et des dessinsPrendre connaissance des tableaux (spécifications techniques et détails de construction), valider l’information, proposer des correctifs et répondre aux questions;
Transmettre l’information aux équipes de production et de construction;
Assurer une assistance technique aux contremaîtres de chantier;
Préparer les échéanciersdes étapes de production et de construction et aux équipes de production;
Planifier les besoins eneffectif et en matériel;
Faire un suivi régulier du déroulement des projets, des effectifs, des coûts et du matériel;
Prévoir les situations difficiles et agir promptement pour proposer des solutions réalistes, efficaces., précises et rapides;
Procéder au classement des plans dans «Therefore»;
S’assurer que les travaux non prévus au contrat soient facturés selon la tarification établie;
Autoriser les bons de commande et approuver les factures;
Collaborer avec la comptabilité, pour maintenir à jour les demandes de paiement;
Favoriser le développement des affaires;
Effectuer toutes autres tâches associées à ses responsabilités.LES EXIGENCES DU POSTE
Technicien avec un DEC en mécanique du bâtiment avec une très bonne expérience pertinente;
Détenir une expérience pratique et reconnue en gestion de projet de construction;
Connaissance de l’informatique: Excel, Word, Outlook, Revit et le logiciel de traitement des documents – Therefore (atout)Excellente lecture des plans et devis.LES QUALIFICATIONS REQUISES
Est en mesure de développer et de maintenir d’excellentes relations interpersonnelles;
A de la facilité à saisir les occasions et à développer les affaires;
Excellent sens de la planification et de l’organisation du travail;
Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et rigueur;
Leadership, autonomie, dynamisme et esprit d’équipe;
Aime apprendre et partager ses connaissances;
Bonne capacité d’adaptation et gestion du stress.CONDITIONS DE TRAVAIL ET AUTRES AVANTAGES
Salaire annuel de base très compétitif et bonis de rendement;
Poste permanent à temps plein;
Horaire flexible: 40 heures par semaine, du lundi au vendredi;
Assurance collective personnalisée – MRA et fonds de pensionConciliation, travail / famille;
Milieu de travail convivial;
Formation continue;
Et autres conditions.
#J-18808-Ljbffr
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