Conseiller En Architecture Fonctionnelle
Exposant 3
Exposant 3
est une firme de services-conseils spécialisée en gestion des affaires et en technologies de l'information. Nous accompagnons les organisations publiques et privées dans leur croissance et leur transformation grâce à une innovation centrée sur l'humain et des solutions numériques de pointe.
Votre carrière chez Exposant 3
Nous croyons fermement en une gestion saine et humaine, où la confiance, la compétence, et le plaisir de réussir ensemble sont au centre de nos valeurs.
Nous vous offrons bien plus qu'un simple emploi : rejoignez une équipe innovante où l'intelligence artificielle, l'automatisation des processus, et la modernisation technologique font partie du quotidien. Chez
Exposant 3, nous mettons l'humain au cœur de tout ce que nous entreprenons.
Notre vision ?
Vous permettre de déployer "la puissance de l'humain
exposant 3 " :
La puissance de l'individu : Un environnement où votre engagement est valorisé.
La puissance de l'équipe : Une collaboration forte où l'entraide et les réussites sont partagées.
La puissance de l'entreprise : Une vision commune pour des objectifs ambitieux et collectifs.
Principales responsabilités
Fournir l'expertise-conseil en données et traitements;
Participer à l'évaluation des demandes (entretien, maintenance, évolution et développement);
Participer auxtravaux de développement en proposant des solutions arrimées à la vision d'ensemble des systèmes;
Réaliser ou ajuster des documents d'architecture fonctionnelle;
Réaliser ou ajuster des dossiers fonctionnels;
Réaliser l'assurance qualité des biens livrables des analystes fonctionnels;
Définir et réaliser des essais fonctionnels intégrés;
Soutenir les analystes lors des essais fonctionnels et du développement;
Soutenir les utilisateurs lors des essais d'acceptation et de développement;
Conseiller et soutenir les équipes quant à la cohérence et à l'intégration des modifications dans les systèmes;
Réaliser des dossiers, diverses études et analyses d'impact touchant les systèmes;
Élaborer et proposer les stratégies de développement et d'évolution, ainsi que les plans maîtres et le découpage des phases de transition des systèmes en s'assurant que ceux-ci sont cohérents avec ceux du plan global de développement et d'évolution du client;
Participer à l'élaboration et à la diffusion des orientations claires et cohérentes guidant le développement et l'intégration des systèmes, en tenant compte des besoins d'affaires, ainsi que des méthodologies et approches en place.
Profil recherché :
Baccalauréat en informatique.
Démontrer un cumul minimal de huit (8) années d'expérience dans les dix (10) dernières années en évolution ou en développement de systèmes d'information, dont au moins cinq (5) années à titre de conseiller en architecture fonctionnelle. Le soumissionnaire doit décrire les principales responsabilités exercées par la ressource et démontrer en quoi les expériences présentées sont pertinentes au regard des activités et des biens livrables prévus au présent mandat.
Présenter trois (3) projets distincts de développement importants d'une envergure minimale de 1 000 jours-personnes chacun, réalisés dans un contexte d'évolution, de développement ou de modernisation de systèmes d'information, pour lesquels la ressource a exercé un rôle de conseiller en architecture fonctionnelle. Pour chaque projet, le soumissionnaire doit décrire le contexte, les objectifs, l'envergure, la complexité, les responsabilités exercées, les principaux biens livrables produits ainsi que les résultats obtenus.
Démontrer un cumul minimal de cinq (5) années en architecture fonctionnelle relativement à la définition des besoins d'affaires, à la modélisation fonctionnelle et à la production de dossiers d'architecture fonctionnelle dans le cadre des projets présentés.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une culture d'équipe dynamique et bienveillante, fondée sur la confiance et la collaboration
Un environnement de travail flexible en télétravail
L'opportunité de contribuer à des projets d'envergure dans le secteur technologique
De réelles possibilités de prise d'initiatives, d'innovation et de développement professionnel
Site Carrière
Exposant 3
:
#J-18808-Ljbffr
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Principales responsabilités
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Présenter trois (3) projets distincts de développement importants d'une envergure minimale de 1 000 jours-personnes chacun, réalisés dans un contexte d'évolution, de développement ou de modernisation de systèmes d'information, pour lesquels la ressource a exercé un rôle de conseiller en architecture fonctionnelle. Pour chaque projet, le soumissionnaire doit décrire le contexte, les objectifs, l'envergure, la complexité, les responsabilités exercées, les principaux biens livrables produits ainsi que les résultats obtenus.
Démontrer un cumul minimal de cinq (5) années en architecture fonctionnelle relativement à la définition des besoins d'affaires, à la modélisation fonctionnelle et à la production de dossiers d'architecture fonctionnelle dans le cadre des projets présentés.
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