Gestionnaire Ti - Mainframe Montréal (Hybride) 2026-02-11
Gravity Conseil
Nous recherchons un Gestionnaire TI - mainframe pour rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Montréal.
Ce poste est en mode hybride.
Le titulaire de ce rôle est responsable de la gestion optimale de son groupe, dirige, coordonne et contrôle les activités de l'équipe. Il gère les membres de son équipe de façon efficace et s'assure qu'ils demeurent fermement engagés et très motivés.
Il veillera à mettre en place des processus, des méthodes et des outils qui stimuleront un environnement collaboratif et l'utilisation optimale des ressources allouées aux différents projets et initiatives selon les priorités définies de la VPTI.
Il s'assure de l'avancement du travail et l'atteinte des objectifs TI de la section « Maintien Central ».
Il aura, entre autres, à:
Soutenir et accompagner le Chef de section « Maintien Central » dans l'organisation, l'avancement, le suivi et le contrôle du travail
Encadrer le travail des employés sous sa responsabilité et à veiller à leur développement
Diriger, coordonner et contrôler les activités sous-jacentes de l'équipe
Valider les processus de travail, prioriser les dossiers et examiner la qualité / conformité des livrables
Assurer l'uniformité, apporter des ajustements et fournir l'accompagnement à l'équipe et ce, selon les besoins et demandes
Évaluer la performance, en assurant l'atteinte des objectifs et le respect des orientations stratégiques
Participer à la prise de décision au sujet de l'orientation technologique de l'équipe
Organiser et déployer la vision de sa section en accord avec les orientations du chef de section « Maintien Central »
Contribuer et aider à la planification tactiques et opérationnelles, à la projection des budgets de section et des efforts du plan de capacité
Assurer le développement, l'évolution, la mise en place et le contrôle des processus, méthodes et outils ainsi que la production d'indicateurs et de rapports statistiques
Communiquer les politiques et directives de l'entreprise, le carnet de travail, les changements de processus, de procédure et de méthode
Favoriser l'émergence d'un environnement de transformation positif et collaboratif
Amener son équipe à travailler selon une approche Agile
Gérer les projets et les améliorations en collaboration avec les parties prenantes
Gérer les relations client en coordination avec son chef de section.
Modéliser la gestion de sa performance par l'évaluation et la progression de la satisfaction de ses clients
Assurer la reddition de comptes des activités sous sa responsabilité selon les requis et méthodes de l'organisation
Il maîtrise la gestion de cycle de vie des applications - Application Life cycle Management
Habileté en communication, ajuste son discours à son public
Fiable, autonome et imputable de ses engagements
Méthodique, structuré et axé résultats dans ses démarches
Connaissance de la méthodologie AGILE et une certification SCRUM MASTER est un atout
Habileté à utiliser DevOps
Forces évidentes en gestion des ressources humaines, résolution de problèmes, orientation résultats et orientation client
Forces évidentes en gestion des priorités et des communications
Forces évidentes en gestion de budget opérationnel et projet
Habiletés en gestion du changement et capacité d'adaptation
Excellente habileté à vulgariser de l'information technique à destination des directions métiers
Habiletés relationnelles et d'influence
Expérience dans la gestion de projet complexe, en particulier environnement Central - Cobol, Mainframe
10 années d'expériences en coordination d'activités de développement
#J-18808-Ljbffr
Ce poste est en mode hybride.
Le titulaire de ce rôle est responsable de la gestion optimale de son groupe, dirige, coordonne et contrôle les activités de l'équipe. Il gère les membres de son équipe de façon efficace et s'assure qu'ils demeurent fermement engagés et très motivés.
Il veillera à mettre en place des processus, des méthodes et des outils qui stimuleront un environnement collaboratif et l'utilisation optimale des ressources allouées aux différents projets et initiatives selon les priorités définies de la VPTI.
Il s'assure de l'avancement du travail et l'atteinte des objectifs TI de la section « Maintien Central ».
Il aura, entre autres, à:
Soutenir et accompagner le Chef de section « Maintien Central » dans l'organisation, l'avancement, le suivi et le contrôle du travail
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Diriger, coordonner et contrôler les activités sous-jacentes de l'équipe
Valider les processus de travail, prioriser les dossiers et examiner la qualité / conformité des livrables
Assurer l'uniformité, apporter des ajustements et fournir l'accompagnement à l'équipe et ce, selon les besoins et demandes
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Favoriser l'émergence d'un environnement de transformation positif et collaboratif
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#J-18808-Ljbffr
Vacancy posted 1 hour ago
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