Senior Procurement Specialist — Hybrid (Public Sector)
CDEV
Corporate Profile
CDEV advances economic prosperity for Canada by delivering financial andcommercialexpertiseto theGovernment of Canada. A self-sustaining Crown corporation since 1982,and reporting to Parliament through the Ministerof FinanceCDEV is the federal government’s trusted advisor and active asset manager of more than$75billionin strategic assets.Operatingat arm’s length and at the speed of business,CDEV isregularly calledupon to advise on and execute critical financial transactions, support priority policyobjectives, and maximize the value of corporate assets in Canada’s best interest.In periods of economic pressure, CDEV brings the agility and rapid responsiveness required for government to act quickly and effectively.
Headquartered in Toronto, with an office in Ottawa and governed by an independent board of directors, CDEV has four pillars of expertise:
Asset ManagementFinancial and Commercial AdviceMonetization and DivestmentsIndigenous Economic ParticipationDrawing on deep private and public sector experience, CDEV is responsible for the active management of over $75 billion of assets and programs through its eight subsidiaries, forming the CDEV Group of Companies. Its high-profile roles in recent years include the purchase and ongoing management of the Trans Mountain pipeline, the establishment of the $15-billion Canada Growth Fund, the establishment and management of the $10-billion Large Employer Tariff Loan (LETL) facility and the $10-billion federal Indigenous Loan Guarantee Program, and the $2.14-billion financing agreement with Telesat to support Canada’s largest ever space program.
Position Overview
Reporting to the Chief Administrative Officer, the Senior Procurement Associate will provide procurement advice, coordination and hands-on support across CDEV’s procurement activities. The role will help ensure that purchasing and contracting activities are conducted in a transparent, fair, well-documented and policy-compliant manner, with particular attention to procurement policies and expectations applicable to federal Crown corporations. The Senior Procurement Associate will support business units through the full procurement lifecycle, including planning, solicitation strategy, request for proposal processes, evaluation support, contract award documentation, supplier engagement and continuous improvement of procurement practices.
Responsibilities
Lead and support procurement activities across the organization, including procurement planning, sourcing strategies, solicitation documents, evaluations, approvals, awards and file documentation.Advise internal clients on procurement requirements, policy obligations, risk considerations and appropriate procurement approaches for goods and services.Support the development and administration of RFPs, RFQs and other competitive procurement processes, including drafting procurement documents, coordinating vendor questions and addenda, and supporting evaluation committees.Review procurement files to help ensure transparency, fairness, value for money, appropriate approvals and compliance with policies applicable to federal Crown corporations.Prepare procurement-related briefing materials, recommendations, evaluation summaries, award documentation and records of decision for management review.Support contract award, vendor notification, supplier debriefings and transition to contract administration, working with business units and legal or finance colleagues as required.Identify opportunities to improve procurement tools, templates, processes and guidance to strengthen consistency, efficiency and governance across CDEV.The selected candidate will be based in Toronto or Ottawa, currently with a hybrid work option.
Needed Skills
Strong knowledge of procurement policies, practices and governance expectations applicable to federal Crown corporations, including public-sector transparency, fairness, value-for-money and documentation requirements.Experience with procurement in the financial services or related sectors, including professional services procurement would be considered an asset.Experience advising internal clients on procurement strategy, sourcing options, solicitation design, evaluation approaches, risk management and contract award processes.Practical experience supporting RFPs, RFQs, standing offers, vendor communications, evaluation committees, procurement files, contract administration and supplier debriefings.Ability to interpret procurement requirements and translate them into clear, practical guidance for business units and senior leaders.Sound judgment, attention to detail and the ability to manage multiple procurement files in a fast-paced, commercially oriented environment.Required Skills and Qualifications
Post-secondary education in business administration, supply chain management, public administration, finance, law or a related discipline, or an equivalent combination of education and experience.Several years of progressive procurement, sourcing, contracting or supply chain experience, preferably in a federal Crown corporation, public-sector, broader public-sector or regulated environment.Demonstrated experience supporting competitive procurement processes, including RFP planning, drafting, evaluation support, approvals, award recommendations and procurement file documentation.Knowledge of federal procurement policy frameworks, trade agreement considerations, conflict of interest principles, contract management practices and supplier relationship management.Strong written and verbal communication skills, including the ability to prepare clear procurement documents, briefing materials, recommendations and records of decision.High degree of professionalism, discretion and integrity, with a commitment to ethical procurement and sound stewardship of public resources.Bilingualism in English and French is considered an asset.CDEV’s employee value proposition is centered on building, developing and retaining a high-performing and commercially minded team. As a result of these efforts, CDEV earned the
Great Place To Work®
in 2025.
We welcome applicants of all backgrounds, and we will work with you if you require accessibility accommodation at any point during the recruitment process, pending that you let us know of your needs in advance. Note that only qualified candidates selected for an interview will be contacted.
Profil de l’entreprise
La Corporation développement des investissements du Canada (CDEV) favorise la prospérité économique du Canada en fournissant une expertise financière et commerciale au gouvernement du Canada. Société d’État autofinancée en activité depuis 1982, la CDEV relève du Parlement par l’intermédiaire du ministre des Finances. Elle est la conseillère de confiance du gouvernement fédéral et gère activement plus de 75 milliards de dollars d’actifs stratégiques. Fonctionnant en toute indépendance et au rythme des affaires, la CDEV est régulièrement appelée à donner des conseils et à mener à bien des transactions financières cruciales, à soutenir des objectifs stratégiques de politique publique et à maximiser la valeur des actifs corporatifs dans l’intérêt supérieur du Canada. En période de tensions économiques, la CDEV apporte la souplesse et la réactivité nécessaires pour permettre aux pouvoirs publics d’agir rapidement et efficacement.
Située à Toronto, disposant d’un bureau à Ottawa et dirigée par un conseil d’administration indépendant, la CDEV s’appuie sur quatre piliers de l’expertise :
Gestion d’actifsConseils financiers et commerciauxMonétisation et dessaisissementParticipation économique des AutochtonesForte d’une solide expérience dans les secteurs privé et public, la CDEV assure la gestion active de plus de 75 milliards de dollars d’actifs et de programmes par l’intermédiaire de ses huit filiales, formant le groupe de sociétés de la CDEV. Parmi ses rôles les plus importants de ces dernières années, on peut citer l’acquisition et la gestion continue de l’oléoduc Trans Mountain, la création du Fonds de croissance du Canada de 15 milliards de dollars, l’établissement et la gestion du Crédit pour les grandes entreprises touchées par les droits de douane (CGETDD) d’une valeur de 10 milliards de dollars, le Programme fédéral de garantie de prêts pour les Autochtones d’une valeur de 10 milliards de dollars et l’accord de financement de 2,14 milliards de dollars conclu avec Telesat pour soutenir le plus important programme spatial jamais réalisé par le Canada.
Aperçu du poste
Relevant du chef de l’administration, la personne titulaire du poste d’associée principale ou d’ associé principal en
approvisionnement fournira des conseils, de la coordination et un soutien pratique relativement aux activités d’approvisionnement de la CDEV. Elle contribuera à faire en sorte que les activités d’achat et de passation de marchés soient menées de manière transparente, équitable, bien documentée et conforme aux politiques, en portant une attention particulière aux politiques et aux attentes en matière d’approvisionnement applicables aux sociétés d’État fédérales. Elle appuiera les unités opérationnelles tout au long du cycle d’approvisionnement, notamment la planification, la stratégie de sollicitation, les processus de demande de propositions, le soutien aux évaluations, la documentation liée à l’attribution des contrats, les relations avec les fournisseurs et l’amélioration continue des pratiques d’approvisionnement.
Responsabilités
Diriger et soutenir les activités d’approvisionnement à l’échelle de l’organisation, notamment la planification, les stratégies de sourçage, les documents de sollicitation, les évaluations, les approbations, les attributions et la documentation des dossiers.Conseiller les clients internes sur les exigences en matière d’approvisionnement, les obligations liées aux politiques, les considérations relatives aux risques et les approches appropriées pour l’acquisition de biens et de services.Soutenir l’élaboration et l’administration des demandes de propositions, des demandes de prix et d’autres processus d’approvisionnement concurrentiels, y compris la rédaction des documents, la coordination des questions des fournisseurs et des addendas, ainsi que l’appui aux comités d’évaluation.Examiner les dossiers d’approvisionnement afin de contribuer à assurer la transparence, l’équité, l’optimisation des ressources, les approbations appropriées et la conformité aux politiques applicables aux sociétés d’État fédérales.Préparer des notes d’information, des recommandations, des résumés d’évaluation, des documents d’attribution et des comptes rendus de décision liés à l’approvisionnement aux fins d’examen par la direction.Soutenir l’attribution des contrats, les avis aux fournisseurs, les comptes rendus aux fournisseurs et la transition vers l’administration des contrats, en collaboration avec les unités opérationnelles et les collègues des services juridiques ou financiers, au besoin.Cerner les occasions d’améliorer les outils, les modèles, les processus et les lignes directrices en matièred’approvisionnement afin de renforcer la cohérence, l’efficacité et la gouvernance à l’échelle de la CDEV.La personne retenue sera basée à Toronto ou à Ottawa, avec actuellement une option de travail hybride.
Compétences recherchées
Solide connaissance des politiques, pratiques et attentes de gouvernance en matière d’approvisionnement applicables aux sociétés d’État fédérales, notamment en ce qui concerne la transparence, l’équité, l’optimisation des ressources et la documentation.Expérience dans la prestation de conseils aux clients internes sur les stratégies d’approvisionnement, les options de sourçage, la conception des sollicitations, les approches d’évaluation, la gestion des risques et les processus d’attribution de contrats.Expérience pratique du soutien aux demandes de propositions, aux demandes de prix, aux offres à commandes, aux communications avec les fournisseurs, aux comités d’évaluation, aux dossiers d’approvisionnement, à l’administration des contrats et aux comptes rendus aux fournisseurs.Capacité d’interpréter les exigences en matière d’approvisionnement et de les traduire en conseils clairs et pratiques pour les unités opérationnelles et les dirigeants.Bon jugement, souci du détail et capacité de gérer plusieurs dossiers d’approvisionnement dans un environnement dynamique axé sur les affaires.Compétences et attributs requis
Diplôme d’études postsecondaires en administration des affaires, gestion de la chaîne d’approvisionnement, administration publique, finances, droit ou dans une discipline connexe, ou combinaison équivalente d’études et d’expérience.Plusieurs années d’expérience progressive en approvisionnement, sourçage, passation de marchés ou gestion de la chaîne d’approvisionnement, préférablement dans une société d’État fédérale, le secteur public, le secteur parapublic ou un environnement réglementé.Expérience démontrée du soutien aux processus d’approvisionnement concurrentiels, y compris la planification des demandes de propositions, la rédaction, le soutien aux évaluations, les approbations, les recommandations d’attribution et la documentation des dossiers d’approvisionnement.Connaissance des cadres de politiques fédérales en matière d’approvisionnement, des considérations liées aux accords commerciaux, des principes relatifs aux conflits d’intérêts, des pratiques de gestion des contrats et de la gestion des relations avec les fournisseurs.Excellentes compétences en communication écrite et verbale, y compris la capacité de préparer des documents d’approvisionnement, des notes d’information, des recommandations et des comptes rendus de décision clairs.Grand professionnalisme, discrétion et intégrité, ainsi qu’un engagement envers un approvisionnement éthique et une saine intendance des ressources publiques.Le bilinguisme en anglais et en français est considéré comme un atout.Nous accueillons les candidatures des personnes de tous horizons et nous vous fournirons des mesures d’adaptation à tout moment du processus de recrutement, si vous en avez besoin et si vous nous en informez à l’avance. Notez que seules les personnes qualifiées sélectionnées pour une entrevue seront contactées.#J-18808-Ljbffr
CDEV advances economic prosperity for Canada by delivering financial andcommercialexpertiseto theGovernment of Canada. A self-sustaining Crown corporation since 1982,and reporting to Parliament through the Ministerof FinanceCDEV is the federal government’s trusted advisor and active asset manager of more than$75billionin strategic assets.Operatingat arm’s length and at the speed of business,CDEV isregularly calledupon to advise on and execute critical financial transactions, support priority policyobjectives, and maximize the value of corporate assets in Canada’s best interest.In periods of economic pressure, CDEV brings the agility and rapid responsiveness required for government to act quickly and effectively.
Headquartered in Toronto, with an office in Ottawa and governed by an independent board of directors, CDEV has four pillars of expertise:
Asset ManagementFinancial and Commercial AdviceMonetization and DivestmentsIndigenous Economic ParticipationDrawing on deep private and public sector experience, CDEV is responsible for the active management of over $75 billion of assets and programs through its eight subsidiaries, forming the CDEV Group of Companies. Its high-profile roles in recent years include the purchase and ongoing management of the Trans Mountain pipeline, the establishment of the $15-billion Canada Growth Fund, the establishment and management of the $10-billion Large Employer Tariff Loan (LETL) facility and the $10-billion federal Indigenous Loan Guarantee Program, and the $2.14-billion financing agreement with Telesat to support Canada’s largest ever space program.
Position Overview
Reporting to the Chief Administrative Officer, the Senior Procurement Associate will provide procurement advice, coordination and hands-on support across CDEV’s procurement activities. The role will help ensure that purchasing and contracting activities are conducted in a transparent, fair, well-documented and policy-compliant manner, with particular attention to procurement policies and expectations applicable to federal Crown corporations. The Senior Procurement Associate will support business units through the full procurement lifecycle, including planning, solicitation strategy, request for proposal processes, evaluation support, contract award documentation, supplier engagement and continuous improvement of procurement practices.
Responsibilities
Lead and support procurement activities across the organization, including procurement planning, sourcing strategies, solicitation documents, evaluations, approvals, awards and file documentation.Advise internal clients on procurement requirements, policy obligations, risk considerations and appropriate procurement approaches for goods and services.Support the development and administration of RFPs, RFQs and other competitive procurement processes, including drafting procurement documents, coordinating vendor questions and addenda, and supporting evaluation committees.Review procurement files to help ensure transparency, fairness, value for money, appropriate approvals and compliance with policies applicable to federal Crown corporations.Prepare procurement-related briefing materials, recommendations, evaluation summaries, award documentation and records of decision for management review.Support contract award, vendor notification, supplier debriefings and transition to contract administration, working with business units and legal or finance colleagues as required.Identify opportunities to improve procurement tools, templates, processes and guidance to strengthen consistency, efficiency and governance across CDEV.The selected candidate will be based in Toronto or Ottawa, currently with a hybrid work option.
Needed Skills
Strong knowledge of procurement policies, practices and governance expectations applicable to federal Crown corporations, including public-sector transparency, fairness, value-for-money and documentation requirements.Experience with procurement in the financial services or related sectors, including professional services procurement would be considered an asset.Experience advising internal clients on procurement strategy, sourcing options, solicitation design, evaluation approaches, risk management and contract award processes.Practical experience supporting RFPs, RFQs, standing offers, vendor communications, evaluation committees, procurement files, contract administration and supplier debriefings.Ability to interpret procurement requirements and translate them into clear, practical guidance for business units and senior leaders.Sound judgment, attention to detail and the ability to manage multiple procurement files in a fast-paced, commercially oriented environment.Required Skills and Qualifications
Post-secondary education in business administration, supply chain management, public administration, finance, law or a related discipline, or an equivalent combination of education and experience.Several years of progressive procurement, sourcing, contracting or supply chain experience, preferably in a federal Crown corporation, public-sector, broader public-sector or regulated environment.Demonstrated experience supporting competitive procurement processes, including RFP planning, drafting, evaluation support, approvals, award recommendations and procurement file documentation.Knowledge of federal procurement policy frameworks, trade agreement considerations, conflict of interest principles, contract management practices and supplier relationship management.Strong written and verbal communication skills, including the ability to prepare clear procurement documents, briefing materials, recommendations and records of decision.High degree of professionalism, discretion and integrity, with a commitment to ethical procurement and sound stewardship of public resources.Bilingualism in English and French is considered an asset.CDEV’s employee value proposition is centered on building, developing and retaining a high-performing and commercially minded team. As a result of these efforts, CDEV earned the
Great Place To Work®
in 2025.
We welcome applicants of all backgrounds, and we will work with you if you require accessibility accommodation at any point during the recruitment process, pending that you let us know of your needs in advance. Note that only qualified candidates selected for an interview will be contacted.
Profil de l’entreprise
La Corporation développement des investissements du Canada (CDEV) favorise la prospérité économique du Canada en fournissant une expertise financière et commerciale au gouvernement du Canada. Société d’État autofinancée en activité depuis 1982, la CDEV relève du Parlement par l’intermédiaire du ministre des Finances. Elle est la conseillère de confiance du gouvernement fédéral et gère activement plus de 75 milliards de dollars d’actifs stratégiques. Fonctionnant en toute indépendance et au rythme des affaires, la CDEV est régulièrement appelée à donner des conseils et à mener à bien des transactions financières cruciales, à soutenir des objectifs stratégiques de politique publique et à maximiser la valeur des actifs corporatifs dans l’intérêt supérieur du Canada. En période de tensions économiques, la CDEV apporte la souplesse et la réactivité nécessaires pour permettre aux pouvoirs publics d’agir rapidement et efficacement.
Située à Toronto, disposant d’un bureau à Ottawa et dirigée par un conseil d’administration indépendant, la CDEV s’appuie sur quatre piliers de l’expertise :
Gestion d’actifsConseils financiers et commerciauxMonétisation et dessaisissementParticipation économique des AutochtonesForte d’une solide expérience dans les secteurs privé et public, la CDEV assure la gestion active de plus de 75 milliards de dollars d’actifs et de programmes par l’intermédiaire de ses huit filiales, formant le groupe de sociétés de la CDEV. Parmi ses rôles les plus importants de ces dernières années, on peut citer l’acquisition et la gestion continue de l’oléoduc Trans Mountain, la création du Fonds de croissance du Canada de 15 milliards de dollars, l’établissement et la gestion du Crédit pour les grandes entreprises touchées par les droits de douane (CGETDD) d’une valeur de 10 milliards de dollars, le Programme fédéral de garantie de prêts pour les Autochtones d’une valeur de 10 milliards de dollars et l’accord de financement de 2,14 milliards de dollars conclu avec Telesat pour soutenir le plus important programme spatial jamais réalisé par le Canada.
Aperçu du poste
Relevant du chef de l’administration, la personne titulaire du poste d’associée principale ou d’ associé principal en
approvisionnement fournira des conseils, de la coordination et un soutien pratique relativement aux activités d’approvisionnement de la CDEV. Elle contribuera à faire en sorte que les activités d’achat et de passation de marchés soient menées de manière transparente, équitable, bien documentée et conforme aux politiques, en portant une attention particulière aux politiques et aux attentes en matière d’approvisionnement applicables aux sociétés d’État fédérales. Elle appuiera les unités opérationnelles tout au long du cycle d’approvisionnement, notamment la planification, la stratégie de sollicitation, les processus de demande de propositions, le soutien aux évaluations, la documentation liée à l’attribution des contrats, les relations avec les fournisseurs et l’amélioration continue des pratiques d’approvisionnement.
Responsabilités
Diriger et soutenir les activités d’approvisionnement à l’échelle de l’organisation, notamment la planification, les stratégies de sourçage, les documents de sollicitation, les évaluations, les approbations, les attributions et la documentation des dossiers.Conseiller les clients internes sur les exigences en matière d’approvisionnement, les obligations liées aux politiques, les considérations relatives aux risques et les approches appropriées pour l’acquisition de biens et de services.Soutenir l’élaboration et l’administration des demandes de propositions, des demandes de prix et d’autres processus d’approvisionnement concurrentiels, y compris la rédaction des documents, la coordination des questions des fournisseurs et des addendas, ainsi que l’appui aux comités d’évaluation.Examiner les dossiers d’approvisionnement afin de contribuer à assurer la transparence, l’équité, l’optimisation des ressources, les approbations appropriées et la conformité aux politiques applicables aux sociétés d’État fédérales.Préparer des notes d’information, des recommandations, des résumés d’évaluation, des documents d’attribution et des comptes rendus de décision liés à l’approvisionnement aux fins d’examen par la direction.Soutenir l’attribution des contrats, les avis aux fournisseurs, les comptes rendus aux fournisseurs et la transition vers l’administration des contrats, en collaboration avec les unités opérationnelles et les collègues des services juridiques ou financiers, au besoin.Cerner les occasions d’améliorer les outils, les modèles, les processus et les lignes directrices en matièred’approvisionnement afin de renforcer la cohérence, l’efficacité et la gouvernance à l’échelle de la CDEV.La personne retenue sera basée à Toronto ou à Ottawa, avec actuellement une option de travail hybride.
Compétences recherchées
Solide connaissance des politiques, pratiques et attentes de gouvernance en matière d’approvisionnement applicables aux sociétés d’État fédérales, notamment en ce qui concerne la transparence, l’équité, l’optimisation des ressources et la documentation.Expérience dans la prestation de conseils aux clients internes sur les stratégies d’approvisionnement, les options de sourçage, la conception des sollicitations, les approches d’évaluation, la gestion des risques et les processus d’attribution de contrats.Expérience pratique du soutien aux demandes de propositions, aux demandes de prix, aux offres à commandes, aux communications avec les fournisseurs, aux comités d’évaluation, aux dossiers d’approvisionnement, à l’administration des contrats et aux comptes rendus aux fournisseurs.Capacité d’interpréter les exigences en matière d’approvisionnement et de les traduire en conseils clairs et pratiques pour les unités opérationnelles et les dirigeants.Bon jugement, souci du détail et capacité de gérer plusieurs dossiers d’approvisionnement dans un environnement dynamique axé sur les affaires.Compétences et attributs requis
Diplôme d’études postsecondaires en administration des affaires, gestion de la chaîne d’approvisionnement, administration publique, finances, droit ou dans une discipline connexe, ou combinaison équivalente d’études et d’expérience.Plusieurs années d’expérience progressive en approvisionnement, sourçage, passation de marchés ou gestion de la chaîne d’approvisionnement, préférablement dans une société d’État fédérale, le secteur public, le secteur parapublic ou un environnement réglementé.Expérience démontrée du soutien aux processus d’approvisionnement concurrentiels, y compris la planification des demandes de propositions, la rédaction, le soutien aux évaluations, les approbations, les recommandations d’attribution et la documentation des dossiers d’approvisionnement.Connaissance des cadres de politiques fédérales en matière d’approvisionnement, des considérations liées aux accords commerciaux, des principes relatifs aux conflits d’intérêts, des pratiques de gestion des contrats et de la gestion des relations avec les fournisseurs.Excellentes compétences en communication écrite et verbale, y compris la capacité de préparer des documents d’approvisionnement, des notes d’information, des recommandations et des comptes rendus de décision clairs.Grand professionnalisme, discrétion et intégrité, ainsi qu’un engagement envers un approvisionnement éthique et une saine intendance des ressources publiques.Le bilinguisme en anglais et en français est considéré comme un atout.Nous accueillons les candidatures des personnes de tous horizons et nous vous fournirons des mesures d’adaptation à tout moment du processus de recrutement, si vous en avez besoin et si vous nous en informez à l’avance. Notez que seules les personnes qualifiées sélectionnées pour une entrevue seront contactées.#J-18808-Ljbffr
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