Directeur De Produits - Équipements Miniers

BÂTIS UN EMPLOI À TA HAUTEUR, CHOISIS ACCÈS INDUSTRIEL!
Faire partie d'Accès Industriel, c’est la fierté de bâtir ensemble, chaque jour, quelque chose de plus grand que nous. La fierté de sentir que chaque employé contribue réellement au succès d’Accès et fait une réelle différence.Nous sommes présentement à la recherche d’un(e)
Directeur de produits - Équipements miniers.APERÇU DU MANDAT :
Agir à titre d’expert technique pour la gamme de produits d’équipements miniers;
Offrir un soutien technique aux clients et aux équipes internes;
Appuyer les ventes par des démonstrations, présentations et recommandations de produits;
Former les employés, et clients sur l’utilisation et l’entretien des équipements;
Recueillir les commentaires du marché et identifier les opportunités d’amélioration des produits;
Collaborer avec les équipes de ventes, marketing, approvisionnement et développement de produits;
Participer à la résolution des problèmes techniques et au dépannage des équipements miniers.TU ES LA PERSONNE QUE NOUS RECHERCHONS SI:
Minimum de 3 ans d’expérience avec des équipements ou dans un domaine technique connexe;
Bonne connaissance des technologies et de l’entretien d’équipements miniers;
Excellentes aptitudes encommunication et en relations interpersonnellesFortes capacités d’analyse et de résolution de problèmes;
Capacité à vulgariser des concepts techniques auprès d’une clientèle non technique;
Maîtrise de la suite Microsoft Office;
Expérience avec les logiciels CRM, un atout;
Bilinguisme (français etanglais), à l’oral comme à l’écrit;
POURQUOI REJOINDRE NOTREÉQUIPE ?
Profiter d’un salaire compétitif et de la reconnaissance de ton expérience.Accéder à une assurance collective pour toi et ta famille.Bénéficier d’un programme de REER collectif avec contribution de l’employeur.Avoir accès à un programme santé, incluant la télémédecine disponible 24/7.Travailler dans un environnement stimulant et relever des défis intéressants.Cette offre d'emploi vise à combler un poste vacant existant.Accès Industriel souscrit aux principes d’équité en emploi et d’équité salariale.Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.Le masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.
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