Analyste en gestion des identités et des accès

Chef de file mondial de l’industrie de l’ingénierie et du conseil TI avec plus de 58 000 conseiller·e·s à travers le monde, le Groupe ALTEN optimise la performance technologique des entreprises depuis plus de 30 ans.

Les personnes qui composent le groupe ALTEN constituent le moteur de notre activité. Chez ALTEN Canada, nous offrons à chaque candidat·e un service entièrement personnalisé. Vous avez la possibilité d’exercer votre métier de façon indépendante ou permanente. Nous sélectionnons les meilleures opportunités répondant à vos aspirations professionnelles. Nous positionnons votre savoir-faire sur des mandats passionnants à la hauteur de vos ambitions.

ALTEN Canada, c’est aussi le Montreal Delivery Center (MDC), spécialisé en développement applicatif, données, IA & analytiques avancées et cybersécurité, auprès de clients des secteurs bancaires, télécoms et industriels.

Quels profils recrutons-nous et pour qui ?

Pour soutenir la croissance de notre client dans le secteur bancaire, ALTEN Canada recrute un·e Analyste en gestion des identités et des accès (IAM) dont le rôle sera d’assurer la création, la gestion, l’intégrité et la conformité des accès utilisateurs dans un environnement TI hautement réglementé.

Quelles seront mes responsabilités ?

• Assurer et renforcer l’intégrité des accès aux ressources en appliquant les contrôles et systèmes de sécurité lors des demandes de nouvelle embauche, de transfert, de départ ou de privilèges spéciaux
• Participer à la résolution de problèmes d’accès
• Contribuer à la mise à jour des procédures de gestion des identités et des accès
• Assurer l’intégration des données dans les outils de gestion des accès utilisateurs
• Participer à l’établissement, la documentation et l’application des processus et procédures IAM
• Enquêter sur les causes fondamentales des incidents, analyser les tendances et proposer des mesures correctives
• Collaborer étroitement avec les équipes de gestion des risques et TI
• Assister la gestion dans l’identification des non-conformités liées à l’IAM
• Réaliser toute autre tâche connexes selon l’assignation

Je suis convaincu·e ! Quelles compétences dois-je avoir pour rejoindre vos équipes ?

Expérience professionnelle

• Minimum 3 ans d’expérience en TI et en gestion des identités
• Expérience en analyse et en enquêtes
• Expérience bancaire (un atout)

Compétences

• Excellentes compétences en communication en français et en anglais (écrit et verbal)
• Capacité démontrée à expliquer des concepts IAM en mode cybersécurité
• Connaissance des politiques et bonnes pratiques liées à l’IAM
• Capacité à travailler de manière réactive et agile dans un contexte de priorités changeantes
• Certifications CIAM ou CIMP (un atout)
• Solide compréhension des processus IAM et des tendances de l’industrie
• Capacité à travailler sous pression et respecter des échéanciers serrés
• Approche centrée client, autonomie et esprit d’équipe
• Capacité à prendre des décisions éclairées sur les procédures opérationnelles et projets
• Excellente communication avec les équipes TI et opérationnelles
• Connaissance de MIM et Point de Voile requise

Pourquoi se joindre à nos équipes ?

ALTEN Canada offre un environnement de travail dynamique et collaboratif. Nous offrons à nos équipes des expériences stimulantes et investissons dans leur perfectionnement professionnel.

• Rémunération et avantages personnalisés
• Aide au développement professionnel (certifications)
• Possibilités de mobilité internationale au sein du Groupe
• Nombreuses activités corporatives

Veuillez noter que toutes les demandes seront évaluées, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidat·e·s sélectionné·e·s dans le cadre de cette offre d’emploi.

ALTEN Canada s'engage à promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail où chaque personne se sente accueillie, valorisée et respectée afin de pouvoir s’épanouir pleinement.

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en font la demande, à ce titre, nous vous encourageons à communiquer avec nous si vous avez besoin d’accommodation dans le cadre du processus de recrutement.