Représentant(E) Ventes Internes — Croissance & Formation
$75k - $95k per yearBuildup Recrutement
Description Du Poste
Description De L'entreprise
Notre client est une entreprise familiale bien établie, Reconnue dans le secteur de la plomberie C&I et son service personnalisé, elle mise sur la qualité, la satisfaction client et un environnement de travail collaboratif.Description Du Rôle
Le/La représentant(e) aux ventes internes occupera un rôle clé dans le développement des ventes et le maintien de relations durables avec la clientèle. Il/Elle sera responsable de gérer les demandes entrantes, préparer des soumissions techniques, prospecter de nouveaux clients et assurer un suivi auprès de la clientèle existante, tout en travaillant étroitement avec les équipes internes.Répondre aux appels entrants et évaluer les besoins des clients.Préparer des soumissions techniques et compétitives pour les services de pompage et nettoyage.Prospecter activement de nouveaux clients dans les secteurs commercial et industriel.Effectuer le suivi et la relance des clients existants.Collaborer avec les directeurs, vice-présidents, chefs de projets et répartiteurs pour atteindre les objectifs de vente.Se tenir informé des tendances de l'industrie et des activités des compétiteurs.Participer à des formations terrain pour approfondir la connaissance des services offerts.
Salaire annuel compétitif de 75 000$ à 95 000$, ajustable selon l'expérience (aucune commission).Assurances collectives complètes (médicale, dentaire, etc.).Horaire flexible de 40 heures/semaine (7h à 16h ou 8h à 17h).Possibilités d'avancement et de formation continue.Environnement de travail dynamique, jeune et axé sur l'esprit d'équipe.
Description Du Poste
Représentant(e) aux ventes internes - Plomberie C&I
Description De L'entreprise
Notre client est une entreprise familiale bien établie, Reconnue dans le secteur de la plomberie C&I et son service personnalisé, elle mise sur la qualité, la satisfaction client et un environnement de travail collaboratif.
Description Du Rôle
Le/La représentant(e) aux ventes internes occupera un rôle clé dans le développement des ventes et le maintien de relations durables avec la clientèle. Il/Elle sera responsable de gérer les demandes entrantes, préparer des soumissions techniques, prospecter de nouveaux clients et assurer un suivi auprès de la clientèle existante, tout en travaillant étroitement avec les équipes internes.
Description Des Tâches
Répondre aux appels entrants et évaluer les besoins des clients.Préparer des soumissions techniques et compétitives pour les services de pompage et nettoyage.Prospecter activement de nouveaux clients dans les secteurs commercial et industriel.Effectuer le suivi et la relance des clients existants.Collaborer avec les directeurs, vice-présidents, chefs de projets et répartiteurs pour atteindre les objectifs de vente.Se tenir informé des tendances de l'industrie et des activités des compétiteurs.Participer à des formations terrain pour approfondir la connaissance des services offerts.
Avantages
Salaire annuel compétitif de 75 000$ à 95 000$, ajustable selon l'expérience (aucune commission).Assurances collectives complètes (médicale, dentaire, etc.).Horaire flexible de 40 heures/semaine (7h à 16h ou 8h à 17h).Possibilités d'avancement et de formation continue.Environnement de travail dynamique, jeune et axé sur l'esprit d'équipe.
Si ce poste vous intéresse ou si vous connaissez quelquun qui pourrait convenir n'hésitez pas à me contacter au View phone number on ca.hrm.tc ou par courriel à View email address on ca.hrm.tc.
Merci,#J-18808-Ljbffr
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Notre client est une entreprise familiale bien établie, Reconnue dans le secteur de la plomberie C&I et son service personnalisé, elle mise sur la qualité, la satisfaction client et un environnement de travail collaboratif.Description Du Rôle
Le/La représentant(e) aux ventes internes occupera un rôle clé dans le développement des ventes et le maintien de relations durables avec la clientèle. Il/Elle sera responsable de gérer les demandes entrantes, préparer des soumissions techniques, prospecter de nouveaux clients et assurer un suivi auprès de la clientèle existante, tout en travaillant étroitement avec les équipes internes.Répondre aux appels entrants et évaluer les besoins des clients.Préparer des soumissions techniques et compétitives pour les services de pompage et nettoyage.Prospecter activement de nouveaux clients dans les secteurs commercial et industriel.Effectuer le suivi et la relance des clients existants.Collaborer avec les directeurs, vice-présidents, chefs de projets et répartiteurs pour atteindre les objectifs de vente.Se tenir informé des tendances de l'industrie et des activités des compétiteurs.Participer à des formations terrain pour approfondir la connaissance des services offerts.
Salaire annuel compétitif de 75 000$ à 95 000$, ajustable selon l'expérience (aucune commission).Assurances collectives complètes (médicale, dentaire, etc.).Horaire flexible de 40 heures/semaine (7h à 16h ou 8h à 17h).Possibilités d'avancement et de formation continue.Environnement de travail dynamique, jeune et axé sur l'esprit d'équipe.
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Représentant(e) aux ventes internes - Plomberie C&I
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Notre client est une entreprise familiale bien établie, Reconnue dans le secteur de la plomberie C&I et son service personnalisé, elle mise sur la qualité, la satisfaction client et un environnement de travail collaboratif.
Description Du Rôle
Le/La représentant(e) aux ventes internes occupera un rôle clé dans le développement des ventes et le maintien de relations durables avec la clientèle. Il/Elle sera responsable de gérer les demandes entrantes, préparer des soumissions techniques, prospecter de nouveaux clients et assurer un suivi auprès de la clientèle existante, tout en travaillant étroitement avec les équipes internes.
Description Des Tâches
Répondre aux appels entrants et évaluer les besoins des clients.Préparer des soumissions techniques et compétitives pour les services de pompage et nettoyage.Prospecter activement de nouveaux clients dans les secteurs commercial et industriel.Effectuer le suivi et la relance des clients existants.Collaborer avec les directeurs, vice-présidents, chefs de projets et répartiteurs pour atteindre les objectifs de vente.Se tenir informé des tendances de l'industrie et des activités des compétiteurs.Participer à des formations terrain pour approfondir la connaissance des services offerts.
Avantages
Salaire annuel compétitif de 75 000$ à 95 000$, ajustable selon l'expérience (aucune commission).Assurances collectives complètes (médicale, dentaire, etc.).Horaire flexible de 40 heures/semaine (7h à 16h ou 8h à 17h).Possibilités d'avancement et de formation continue.Environnement de travail dynamique, jeune et axé sur l'esprit d'équipe.
Si ce poste vous intéresse ou si vous connaissez quelquun qui pourrait convenir n'hésitez pas à me contacter au View phone number on ca.hrm.tc ou par courriel à View email address on ca.hrm.tc.
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