Architecte Bi

Une importante organisation canadienne du secteur des services financiers, offrant une vaste gamme de produits d’assurance, d’investissement et de planification financière, est actuellement à la recherche d’un architecte BI expérimenté afin de soutenir ses initiatives technologiques.Cette initiative vise à moderniser les rapports opérationnels Guidewire. Les rapports actuels ont été développés avec Actuate BIRT et doivent être migrés vers une plateforme analytique moderne. Dans le cadre de cette transformation, les rapports opérationnels seront produits directement à partir de la plateforme de données d’entreprise basée sur Microsoft Azure Databricks, dont les données sont actualisées en quasi-temps réel. Les rapports et tableaux de bord seront développés et consultés à l’aide de Microsoft Fabric et Power BI.Responsabilités
Diriger la modernisation des rapports opérationnels Guidewire, en assurant leur migration d’Actuate BIRT vers la plateforme analytique cible basée sur Microsoft Azure Databricks et Microsoft Fabric.Concevoir, développer et mettre en œuvre des pipelines de données infonuagiques à l’aide de Databricks Asset Bundles (DAB), de composants Python Wheel ainsi que de processus d’ingestion, de transformation et de publication des données.Analyser et convertir les requêtes Oracle SQL et les procédures stockées existantes en implémentations Spark SQL optimisées pour l’écosystème Databricks.Transformer la logique d’affaires historiquement intégrée aux rapports BIRT en pipelines de données réutilisables permettant de soutenir des produits de données certifiés de niveau Gold.Développer et maintenir la couche analytique dans Microsoft Fabric, notamment :
Fabric LakehouseOneLake ShortcutsModèles sémantiquesSécurité des données et contrôles d’accèsRapports et tableaux de bord Power BI
Établir et promouvoir une architecture de données moderne favorisant la réutilisation, la gouvernance, la performance, l’évolutivité et la standardisation des actifs analytiques.Collaborer étroitement avec les parties prenantes des équipes d’affaires et technologiques afin d’assurer l’alignement fonctionnel entre les rapports Guidewire existants et les nouvelles solutions analytiques.Soutenir les activités de tests, de validation et de déploiement, tout en assurant la qualité des données et l’exactitude des rapports.Contribuer à l’établissement de bonnes pratiques, à la documentation et aux initiatives d’amélioration continue liées à l’ingénierie des données et à la livraison de solutions analytiques.Compétences et expérience requises
Expérience avec Informatica PowerCenter.Expérience dans l’utilisation des LLM (grands modèles de langage) appliqués au cycle de développement logiciel (SDLC).Solide expérience avec Azure Databricks, Spark SQL et l’ingénierie de données infonuagique.Expérience dans la conception et la mise en œuvre de pipelines de données modernes et de processus ETL/ELT.Maîtrise de Python et du développement SQL.Expérience avec Microsoft Fabric, notamment Lakehouse, les modèles sémantiques et Power BI.Solide compréhension de la modélisation de données, de l’architecture analytique et des principes de gouvernance des données.Expérience dans la migration de solutions de rapports existantes vers des plateformes analytiques modernes basées sur le cloud.Capacité à collaborer efficacement avec des équipes d’affaires et techniques dans un environnement Agile.Une expérience dans des environnements de rapports Guidewire constitue un atout important.Atouts
Expérience avec les rapports Actuate BIRT.Connaissance du secteur de l’assurance.Expérience avec les bases de données Oracle et les initiatives de modernisation de rapports.Familiarité avec les pratiques DevOps et CI/CD dans des environnements Databricks.Rémunération
L’échelle salariale offerte pour ce poste se situe entre 110 000 $ et 120 000 $ par année.Pourquoi rejoindre l’équipe ?
Nos valeurs fondamentales sont Bienveillance, Engagement, Collaboration, Courage et Créativité. Nous recherchons des personnes compétentes et motivées, prêtes à apporter une attitude positive au sein du groupe GFT.En plus de rejoindre notre belle équipe, vous bénéficierez de ces excellentes conditions de travail dès votre arrivée :Six semaines de vacances pour tousTélétravail à temps plein ou hybrideActivités sociales et sportives diversifiéesRégime d’assurance individuelle ou familiale généreux dès le premier jourEt bien d’autres avantages sociaux que nous serons ravis de vous présenter !Diversité & Inclusion : #LaisseTonEmpreinte La diversité est la clé du succès d’une entreprise. Chez GFT, nous nous engageons à cultiver, encourager et préserver une culture axée sur la diversité, l’équité et l’inclusion.Nous voulons travailler avec vous pour vos compétences et votre talent, indépendamment de votre âge, origine ethnique, identité de genre ou capacité physique. Nous savons qu’en étant un employeur diversifié et inclusif, nous remplirons notre responsabilité sociale et ferons la différence.
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