SAP HANA Developer

Développeur SAP HANA

Description de poste
Dans le cadre d'un projet SAP stratégique, CGI recherche un développeur ou une développeuse SAP HANA. La personne retenue contribuera à la conception, au développement et à l'optimisation des modèles de données et des traitements HANA répondant aux besoins applicatifs et analytiques. Elle travaillera en étroite collaboration avec les équipes fonctionnelles, de sécurité, de développement, d'intégration et d'architecture.

Fonctions et responsabilités
Analyser les besoins fonctionnels et les traduire en modèles et solutions de données adaptés.
Rédiger les spécifications techniques et contribuer aux choix de conception des données.
Développer et maintenir les vues de calcul, les requêtes SQL et les procédures SQLScript.
Concevoir les transformations, les traitements et les objets de données requis.
Analyser et optimiser la performance des requêtes, des modèles et des traitements HANA.
Réaliser les tests, corriger les anomalies de données et assurer la qualité des livrables.
Participer aux déploiements et maintenir la documentation technique des développements.
Collaborer avec les équipes du projet afin d'assurer la cohérence des données et des solutions SAP.

Qualités requises pour réussir dans ce rôle
EXIGENCES
Expérience pertinente en développement et en soutien de solutions SAP HANA.
Maîtrise de SQL, SQLScript et de la modélisation des données HANA.
Expérience en optimisation des requêtes et en analyse de performance.
Bonne compréhension des accès aux données et de la sécurité des objets HANA.
Capacité à diagnostiquer des anomalies et à proposer des solutions efficaces.
Excellentes aptitudes en communication, en documentation et en travail d'équipe.
Formation en informatique, en données, en systèmes d'information ou expérience équivalente.
ATOUTS
Expérience avec SAP S/4HANA, les vues CDS, ABAP et SAP HANA Cloud.
Connaissance de SAP BTP, HDI et des processus de déploiement.
Familiarité avec les pratiques CI/CD, Agile et les environnements analytiques SAP.                                

CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 70,000 $ et 120,000 $. Ce poste est vacant.

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Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.

Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel . Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature.

Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.

SAP HANA Developer

Position Description
CGI is seeking an SAP HANA Developer. This is a critical staffing need. The developer will design and maintain HANA data models and developments supporting application and analytical requirements.                                              

Your future duties and responsibilities
Translate functional needs into data models and technical specifications.
Develop calculation views, SQL queries and SQLScript procedures.
Design the required data transformations and processing components.
Analyze and optimize HANA queries, models and processing.
Perform testing and resolve data quality and performance issues.
Document developments and collaborate with SAP teams.                                    

Required qualifications to be successful in this role
REQUIREMENTS
Relevant SAP HANA development experience.
Proficiency in SQL, SQLScript and HANA data modeling.
Experience with query optimization and performance analysis.
Understanding of data access and HANA object security.
Thorough testing, troubleshooting and technical documentation practices.
Education in computer science or equivalent experience.                                        
ASSETS
Experience with S/4HANA, CDS views, ABAP and SAP HANA Cloud.
Knowledge of SAP BTP, HDI and deployment processes.
Familiarity with CI/CD and Agile practices, as well as SAP analytics environments.

CGI provides a reasonable estimate of the salary range for this position. This estimate is based on several factors, including skill level, geographic market, experience, education, and professional licenses and certifications. Compensation decisions are made on a case-by-case basis. The estimated salary range for this position is $70,000 to $120,000.

This position is currently vacant.

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Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action.

Life at CGI is rooted in ownership, teamwork, respect and belonging. Here, you’ll reach your full potential because…

You are invited to be an owner from day 1 as we work together to bring our Dream to life. That’s why we call ourselves CGI Partners rather than employees. We benefit from our collective success and actively shape our company’s strategy and direction.

Your work creates value. You’ll develop innovative solutions and build relationships with teammates and clients while accessing global capabilities to scale your ideas, embrace new opportunities, and benefit from expansive industry and technology expertise.

You’ll shape your career by joining a company built to grow and last. You’ll be supported by leaders who care about your health and well-being and provide you with opportunities to deepen your skills and broaden your horizons.

At CGI, we value the strength that diversity brings and are committed to fostering a workplace where everyone belongs. We collaborate with our clients to build more inclusive communities and empower all CGI partners to thrive. As an equal-opportunity employer, being able to perform your best during the recruitment process is important to us. If you require an accommodation, please inform your recruiter.

That same commitment to fairness extends to how we use technology. To support our recruitment team, AI tools may be used to help assess applications though they never replace human judgement. All hiring decisions remain entirely in the hands of our recruitment professionals.

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