Programmeur, Niveau Senior, Spécialisé Au Central

Programmeur, niveau senior, spécialisé au central (C3B)TEHORA est présentement à la recherche d'un(e) programmeur, niveau senior, spécialisé au central ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.
Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.
Description des travaux ou des biens livrables :
Développer et tester, à l’aide des outils spécifiques, les composantsrequis pour la réalisation des fonctionnalités identifiées dans les dossiersfonctionnels;
Soutenir l’analyste dans la réalisation des essais fonctionnels;
Soutenir le conseiller en architecture organique dans le déploiement desnouvelles composantes;
Participer à la préparation des données pour les différents niveauxd’essais;
Assurer le soutien à la réalisation de tous les niveaux d’essais(fonctionnels, intégrés, acceptation, performance, pré-production);
Assurer le soutien à la production des composants et assurer lescorrectifs requis;
Assurer le transfert d’expertise et la formation vers le personnel désignépar l'organisation;
Prendre en charge toute autre responsabilité relevant d’un programmeur.
1. Cumuler au moins 10 années d'expérience dans le domaine des technologies de l’information dont huit années en programmation de systèmes informatiques sur plateforme centrale;
2. Posséder minimalement les expériences exigées quant aux différentes technologies précises au tableau suivant :Technologie Expérience requise
Émulateur 3270 Six mois
Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.
TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.
Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.
Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.
TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.
Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.
Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la
grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.
Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation
Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux
Outils informatiques adaptés
Espace de travail épanouissant et motivant
Initiatives sociales et environnementales
Programme d’apprentissage en milieu de travail
Cheminement de carrière
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.
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