Juriste / Legal Expert
Vooban
Montréal, Quebec, Canada;
Québec, Quebec, Canada
Ce que tu viens faire chez nousTu es le ou la juriste qui permet à Vooban de signer vite, sans signer n’importe quoi. Plutôt que de passer tes journées à recopier des clauses, tu laisses l’IA préparer le premier jet et tu mets ton énergie là où ton jugement compte. Une vente se conclut, le contrat du client arrive : tu fais le redline, tu mènes les rondes 1 et 2 de négociation directement avec le client et tu reviens à l’équipe avec une recommandation claire. Tu vois une clause de propriété intellectuelle qui expose nos livrables, tu la renégocies avant qu’elle devienne un problème. Au quotidien, tu travailles avec les chargé.E.S de projet et la direction, et tu fais le lien entre ce que le client demande et ce que Vooban peut signer en toute confiance.
Ce que tu vas driver chez nous
Contrats clients.
Tu révises, rédiges et négocies nos MSA et nos contrats de co-workshop, directement dans le redline, en suivant les lignes directrices de Vooban.
Négociation de juriste à juriste.
Tu mènes les rondes 1 et 2 de façon autonome avec les équipes juridiques des clients, et tu sais quand tenir ton bout et quand céder.
Propriété intellectuelle et confidentialité.
Tu rédiges et négocies les NDA, et tu protèges la propriété intellectuelle de Vooban et de ses clients dans chaque entente.
Produits SaaS.
Tu rédiges les conditions d’utilisation de nos produits et tu les tiens à jour.
Ententes d’affaires.
Partenariats, licences, baux : tu prends en charge les ententes qui structurent nos relations commerciales.
Évaluation des risques.
Tu sépares le risque juridique de la décision d’affaires et tu signales à la direction les enjeux qu’elle doit trancher.
Le droit avec l’IA.
Tu fais évoluer nos outils de redline et tu inventes de nouvelles façons de rédiger avec l’IA, toujours avec une révision humaine.
Baccalauréat en droit (LL.B.).
De 5 à 10 ans d’expérience en droit commercial, incluant une vraie pratique de la révision et de la négociation de contrats de services.
Tu as déjà fait ce travail : le redline, les rondes de négociation et les arbitrages de risque, tu connais.
De la prestance et de l’aplomb face aux juristes des clients.
Bilinguisme français et anglais, à l’oral comme à l’écrit : obligatoire.
Une curiosité réelle pour l’IA et l’envie de l’intégrer à ta pratique.
Membre du Barreau du Québec (un atout).
Expérience avec des contrats américains (un atout).
Connaissances en droit du travail, y compris dans d’autres juridictions (un atout).
Ce qu'on t'offreChez Vooban, on prend soin de notre monde! C'est pourquoi on a tout mis en place pour créer un environnement de travail chaleureux et stimulant où il fait bon innover. Le bien‑être de notre personnel nous tient à cœur et on fait tout en notre pouvoir pour offrir des avantages et une ambiance hors du commun.
Télétravail à 100 % avec horaires flexibles
Assurance collective payée à 100 % par l’employeur
Cotisation REER jusqu’à 4 % (max 4 000 $/an)
Opportunités de développement professionnel
Allocation technologie de 120 $/mois
Allocation conditionnement physique de 500 $/an
Allocation équipement de 500 $
Service de télémédecine gratuit
Événements sociaux réguliers et activités d’équipe
Choix entre 35, 37,5 ou 40 h/semaine
#J-18808-Ljbffr
Québec, Quebec, Canada
Ce que tu viens faire chez nousTu es le ou la juriste qui permet à Vooban de signer vite, sans signer n’importe quoi. Plutôt que de passer tes journées à recopier des clauses, tu laisses l’IA préparer le premier jet et tu mets ton énergie là où ton jugement compte. Une vente se conclut, le contrat du client arrive : tu fais le redline, tu mènes les rondes 1 et 2 de négociation directement avec le client et tu reviens à l’équipe avec une recommandation claire. Tu vois une clause de propriété intellectuelle qui expose nos livrables, tu la renégocies avant qu’elle devienne un problème. Au quotidien, tu travailles avec les chargé.E.S de projet et la direction, et tu fais le lien entre ce que le client demande et ce que Vooban peut signer en toute confiance.
Ce que tu vas driver chez nous
Contrats clients.
Tu révises, rédiges et négocies nos MSA et nos contrats de co-workshop, directement dans le redline, en suivant les lignes directrices de Vooban.
Négociation de juriste à juriste.
Tu mènes les rondes 1 et 2 de façon autonome avec les équipes juridiques des clients, et tu sais quand tenir ton bout et quand céder.
Propriété intellectuelle et confidentialité.
Tu rédiges et négocies les NDA, et tu protèges la propriété intellectuelle de Vooban et de ses clients dans chaque entente.
Produits SaaS.
Tu rédiges les conditions d’utilisation de nos produits et tu les tiens à jour.
Ententes d’affaires.
Partenariats, licences, baux : tu prends en charge les ententes qui structurent nos relations commerciales.
Évaluation des risques.
Tu sépares le risque juridique de la décision d’affaires et tu signales à la direction les enjeux qu’elle doit trancher.
Le droit avec l’IA.
Tu fais évoluer nos outils de redline et tu inventes de nouvelles façons de rédiger avec l’IA, toujours avec une révision humaine.
Baccalauréat en droit (LL.B.).
De 5 à 10 ans d’expérience en droit commercial, incluant une vraie pratique de la révision et de la négociation de contrats de services.
Tu as déjà fait ce travail : le redline, les rondes de négociation et les arbitrages de risque, tu connais.
De la prestance et de l’aplomb face aux juristes des clients.
Bilinguisme français et anglais, à l’oral comme à l’écrit : obligatoire.
Une curiosité réelle pour l’IA et l’envie de l’intégrer à ta pratique.
Membre du Barreau du Québec (un atout).
Expérience avec des contrats américains (un atout).
Connaissances en droit du travail, y compris dans d’autres juridictions (un atout).
Ce qu'on t'offreChez Vooban, on prend soin de notre monde! C'est pourquoi on a tout mis en place pour créer un environnement de travail chaleureux et stimulant où il fait bon innover. Le bien‑être de notre personnel nous tient à cœur et on fait tout en notre pouvoir pour offrir des avantages et une ambiance hors du commun.
Télétravail à 100 % avec horaires flexibles
Assurance collective payée à 100 % par l’employeur
Cotisation REER jusqu’à 4 % (max 4 000 $/an)
Opportunités de développement professionnel
Allocation technologie de 120 $/mois
Allocation conditionnement physique de 500 $/an
Allocation équipement de 500 $
Service de télémédecine gratuit
Événements sociaux réguliers et activités d’équipe
Choix entre 35, 37,5 ou 40 h/semaine
#J-18808-Ljbffr
Vacancy posted 2 hours ago
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