Contremaître de désamiantage

Asbex Montréal

À propos d'Asbex Entrepreneurs Environnementaux

Fondée en 1989 et s'étendant à Montréal en 1996, Asbex Entrepreneurs Environnementaux, une division d'Asbex Ltd., s'est rapidement développée pour devenir le principal entrepreneur environnemental des régions d'Ottawa et de Montréal. Les services de qualité supérieure d'Asbex Entrepreneurs Environnementaux nous ont permis de développer un haut niveau d'expertise dans les services de dépollution. Ayant réalisé avec succès plus de 10 000 projets au cours des 22 dernières années, Asbex s'engage à l'excellence.

Pourquoi Asbex Environmental Contractors?

Chez Asbex, nous prenons la sécurité et la conformité très au sérieux. Nous investissons massivement dans des programmes de formation avancée pour l'ensemble de notre personnel et de nos travailleurs. Nos techniciens en amiante sont formés selon une norme qui respecte et dépasse toutes les normes provinciales et fédérales. Nos techniciens hautement qualifiés sont en mesure de mener à bien des projets difficiles dans les meilleurs délais. Notre intégration transparente dans les projets commerciaux et résidentiels a permis à Asbex de se démarquer de nos concurrents en minimisant les complications liées au travail avec des matières dangereuses.

RÉSUMÉ DU POSTE
Le contremaître de désamiantage dirige une équipe de travailleurs de désamiantage sur le site en planifiant, organisant, coordonnant, exécutant et dirigeant l’exécution des travaux tout en veillant au respect du calendrier d’exécution, du budget et de la réglementation. Il/elle contrôle la qualité du travail effectué, s’assure que les exigences logistiques et les conditions de travail et de sécurité du site sont respectées. Tous les travaux sont effectués sur les sites des clients.

PRINCIPALES RESPONSABILITES ET OBLIGATIONS

1. Diriger l’équipe par l’exemple et faire respecter les règles de santé et de sécurité, y compris l’utilisation stricte des EPI, et les règles de désamiantage de niveau 1, 2 et 3 (risque minimum, modéré, maximum).


2. Planifier, coordonner, intervenir, communiquer et programmer les travaux avec le chef de projet et les autres intervenants du projet.


3. Gérer les matériaux : livraison, réception, stockage et manutention des équipements et matériaux.


4. Contrôler la qualité du travail par l’intermédiaire du chef d’équipe lorsqu’il y en a un dans l’équipe.


5. Surveiller l’avancement des travaux et signaler tout problème, y compris tous les problèmes de sécurité au chef de projet en temps opportun, et les documenter.


6. Superviser le travail par l’intermédiaire du Chef d’équipe lorsqu’il fait partie de l’équipe, conformément à l’étendue des travaux et aux exigences fournies, et prévenir et gérer les conflits.


7. Agir en tant que représentant du chef de projet en matière de santé et de sécurité au travail.


8. Participer aux réunions de chantier.


9. Rédiger des rapports quotidiens sur les travaux et les quantités réalisés.


10. Connaître et communiquer les règles du chantier aux ouvriers de désamiantage.


11. Superviser l’installation et le montage de systèmes de confinement et de décontamination, la démolition, l’enlèvement et l’élimination de divers produits de construction, le montage et le démontage d’échafaudages et le travail sur des échelles, des échafaudages et/ou des nacelles et plateformes élévatrices.


12. S’assurer que l’équipement de l’entreprise et le site de travail sont laissés propres et en bon état, y compris l’enlèvement et l’emballage des matières dangereuses.


13. Certains quarts de travail, le travail de fin de semaine et le travail après les heures de travail sont requis selon les besoins.


14. Certains déplacements sont nécessaires pour des projets au Québec.

QUALIFICATIONS

Éducation :
• Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent

Autre expérience ou formation :
• Doit avoir au moins deux ans d’expérience en désamiantage.
• Doit posséder sa carte ASP, son certificat de travail en hauteur et son certificat de travail en espace clos.
• Doit suivre le programme de formation des superviseurs.

Compétences techniques:
• Des compétences informatiques de base sont requises.

Autres qualifications :

• Posséder de bonnes compétences linguistiques en français.


• La connaissance de l’anglais est un atout important.


• Être ou devenir membre de la CCQ.


• Capacité de porter un appareil respiratoire et une combinaison jusqu’à 8 heures par jour.


• Doit être rasé de près afin de réussir le test d’ajustement du respirateur pour la sécurité du travailleur.


• Capacité démontrée à diriger une équipe avec respect, à donner des instructions claires et à faire respecter les règles de santé et de sécurité et les procédures de travail afin de répondre aux exigences du projet.


• Connaissance des règles et règlements de sécurité du chantier (santé et sécurité au travail).


• Doit être fiable, ponctuel et très organisé.


• Avoir un permis de conduire et un dossier de conduite impeccable.


• Capacité à remplir des rapports quotidiens et autres par voie électronique.


• Peut soulever, transporter et déplacer jusqu’à 26 kg/57 lb sans aide et jusqu’à 34 kg/75 lb avec aide.


• Capacité d’obtenir une cote de sécurité de TPSGC.

Si vous avez la passion, les compétences et l'expérience recherchées par Asbex, nous vous invitons à postuler en ligne. Asbex Entrepreneurs Environnementaux, une division d'Asbex Ltd., est un employeur garantissant l'égalité des chances et accueille tous les candidats qualifiés.

Remarque : Des vérifications criminelles seront exigées du candidat retenu avant l'embauche et constituent une exigence continue pour les habilitations de sécurité.

Asbex s'engage à fournir des aménagements aux candidats handicapés pendant toutes les étapes du processus d'embauche, sur demande. Si vous êtes contacté, veuillez nous aviser si vous avez besoin d'un logement.

Merci d'avance à tous les candidats. Nous serons en contact uniquement avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.