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Contrôleur adjoint - construction - Ville de Saint-Laurent - 100 k$ à 130 k$ / Assistant Controller - Construction - Ville Saint-Laurent - $100K-$130K

$100k - $130k per year
Full-time

Services de Gestion Quantum Ltée

Poste : contrôleur adjoint – construction Lieu de travail : Ville Saint-Laurent (Chabanel), Montréal Salaire : 100 000 $ à 130 000 $ Notre client, une entreprise en pleine croissance dans les secteurs de la construction et de l’immobilier, est à la recherche d’un contrôleur adjoint pour se joindre à son équipe financière. Il s’agit d’un poste pratique, idéal pour un professionnel de la comptabilité possédant une solide expérience dans le secteur de la construction et qui aime travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires de projet afin de contribuer à la réussite financière de plusieurs projets. Principales responsabilités :

  • Gérer la comptabilité et les rapports financiers pour plusieurs projets de construction et de développement.
  • Collaborer avec les gestionnaires de projet pour élaborer, surveiller et mettre à jour les budgets et les prévisions des projets.
  • Analyser les coûts des projets, le calcul des coûts par projet, les écarts budgétaires et les estimations des coûts restants à engager.
  • Préparer des rapports comparatifs entre les prévisions et les résultats réels et fournir des analyses financières pour étayer les décisions relatives aux projets.
  • Assurer le cycle comptable complet, y compris la clôture de fin de mois, les écritures comptables, les rapprochements et la production de rapports financiers.
  • Tenir les registres comptables de plusieurs entités et gérer les transactions et les rapprochements interentreprises.
  • Appuyer les fonctions liées aux comptes créditeurs et débiteurs dans le cadre des activités de projet.
  • Participer à la préparation de l’audit de fin d’exercice, aux déclarations fiscales et à l’amélioration continue des processus comptables et des contrôles internes.
Qualifications :
  • Baccalauréat ou certificat en comptabilité
  • En voie d’obtenir le titre de CPA, un atout
  • Au moins 3 ans d’expérience progressive en comptabilité
  • Expérience obligatoire dans le secteur de la construction, notamment en comptabilité de projet, en calcul des coûts par projet et en budgétisation
  • Expérience de travail dans un environnement comportant plusieurs entités
  • Solides connaissances du cycle comptable complet et de la clôture de fin de mois
  • Maîtrise de QuickBooks Online et compétences avancées en Excel
  • Solides aptitudes analytiques, organisationnelles et de communication, ainsi que la capacité de gérer plusieurs priorités
Ce que nous offrons :
  • Salaire concurrentiel de 100 000 $ à 130 000 $
  • Possibilité de rejoindre une organisation en pleine croissance et stable
  • Environnement de travail collaboratif et axé sur le travail d’équipe, avec la possibilité de participer à des projets passionnants dans les domaines de la construction et du développement
  • Évolution de carrière et possibilité d’avoir un impact significatif sur la fonction financière
Veuillez envoyer votre CV en format Word à Andrea Luxenburg, CHRP, à l’adresse View email address on jobboom.com. RECOMMANDEZ UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE PERMANENT ET OBTENEZ UNE PRIME ! Pour plus d'informations, cliquez ici. Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157 Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d’embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d’intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d’examen des candidatures. ................................... Position: Assistant Controller – Construction Location: Ville Saint-Laurent (Chabanel), Montreal Salary: $100,000–$130,000 Our client, a growing construction and real estate company, is seeking an Assistant Controller to join their finance team. This is a hands-on role ideal for an accounting professional with strong construction industry experience who enjoys working closely with Project Managers to support the financial success of multiple projects. Key Responsibilities:
  • Manage accounting and financial reporting for multiple construction and development projects.
  • Partner with Project Managers to develop, monitor, and update project budgets and forecasts.
  • Analyze project costs, job costing, budget variances, and cost-to-complete estimates.
  • Prepare budget-to-actual reports and provide financial insights to support project decisions.
  • Perform full-cycle accounting, including month-end close, journal entries, reconciliations, and financial reporting.
  • Maintain accounting records for multiple entities and manage intercompany transactions and reconciliations.
  • Support accounts payable and receivable functions related to project activities.
  • Assist with year-end audit preparation, tax filings, and continuous improvement of accounting processes and internal controls.
Qualifications:
  • Bachelor's degree or Accounting certificate
  • CPA designation in progress is an asset
  • Minimum of 3 years of progressive accounting experience
  • Mandatory experience in the construction industry, including project accounting, job costing, and budgeting
  • Experience working in a multi-entity environment
  • Strong knowledge of full-cycle accounting and month-end close
  • Proficiency with QuickBooks Online and advanced Excel skills
  • Strong analytical, organizational, and communication skills with the ability to manage multiple priorities
What We Offer:
  • Competitive salary of $100,000–$130,000
  • Opportunity to join a growing and stable organization
  • Collaborative, team-oriented environment with exposure to exciting construction and development projects
  • Career growth and the opportunity to make a significant impact on the finance function
Please send your resume in Word format to Andrea Luxenburg, CHRP at View email address on jobboom.com. REFER A PERM HIRE AND EARN A CASH BONUS! For details, click here. CNESST permit numbers: AP-2000158 & AR-2000157 All applications are reviewed by our recruitment team, and hiring decisions are made by people. We may also use AI-enabled tools to support parts of the application review process.

Vacancy posted a month ago
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