Manager, Corporate Paralegal Services / Gestionnaire, Services De Parajuristes Corporatifs

Overview / Aperçu
Sagard est un gestionnaire multi-stratégies d’actifs alternatifs mondial présent dans les domaines du capital de risque, du capital-investissement, du crédit privé et de l’immobilier. Sagard exerce également des activités de gestion de patrimoine privé par l’intermédiaire de Sagard Patrimoine.Une version française suivra. Sagard Overview / Sagard est une société de gestion d’actifs alternatifs multi-stratégies active dans le capital-risque, le capital-investissement, le crédit privé et l’immobilier. Sagard mène également la gestion de patrimoine privé via Sagard Wealth. Fondée en 2016 et guidée par les valeurs fondamentales de l’entrepreneuriat, l’innovation, la collaboration, la rigueur et l’authenticité, Sagard a connu une croissance notable. Aujourd’hui, la firme gère plus de 33 milliards de dollars US d’actifs, compte 190 sociétés en portefeuille et réunit 440 professionnels. Sagard est basée au Canada et dispose de bureaux au Canada, aux États-Unis, en Europe et au Moyen-Orient. Pour plus d’information, visitez Overview
/ Sagard est à la recherche d’un(e) Manager, Corporate Paragal Services pour diriger et faire évoluer l’infrastructure de gouvernance corporative, la gestion des entités et le soutien opérationnel aux transactions à l’échelle de la plateforme d’investissement mondiale. Ce poste de leadership senior supervise les fonctions de secrétariat corporatif, les cadres de gouvernance et les processus opérationnels qui soutiennent les activités d’investissement dans les stratégies de private equity, private credit, real estate et venture capital. Le/la titulaire collabore étroitement avec les équipes Juridique, Investissements, Finance, Relations Investisseurs, Fiscalité et Conformité pour assurer une infrastructure corporative robuste et adaptée à la croissance mondiale de Sagard.Responsibilities / Responsabilités
Gouvernance corporative et gestion des entitésDiriger et superviser les cadres de gouvernance pour l’ensemble des entités, véhicules de fonds, SPV et sociétés de gestionSuperviser les processus de secrétariat corporatif globaux, incluant les réunions du conseil et des actionnaires, les résolutions, les livres et les dépôts statutairesMaintenir et optimiser les structures d’entités du groupe en multipliant les juridictionsVeiller au respect des exigences corporatives, réglementaires et statutaires en collaboration avec les conseillers juridiquesSuperviser les systèmes de gestion des entités et les bases de données de gouvernanceSoutien aux opérations des fonds et de la plateformeSoutenir l’infrastructure juridique et corporative soutenant les lancements de fonds, les restructurations et les événements du cycle de vie des fondsCoordonner étroitement avec les administrateurs de fonds, les auditeurs, les conseillers fiscaux et les dépositairesSuperviser les aspects corporatifs des appels de capitaux, des distributions et des rapports investisseursMettre en place des contrôles de gouvernance évolutifs pour répondre aux exigences des investisseurs et des autoritésExécution des transactions et soutien aux investissementsAssurer une supervision de niveau senior des processus de clôture des transactionsSuperviser la préparation et la coordination de la documentation de clôture, des approbations du conseil et de la formation SPVCollaborer avec les équipes d’investissement et les conseillers externes sur les transactions M&A, financements en capitaux propres, investissements en crédit, restructurations et sortiesVeiller à la gestion des référentiels de documentation transactionnelle et des dossiers de clôtureGestion des risques, conformité et coordination réglementaireSoutenir l’élaboration et le maintien des politiques et procédures internesSuperviser les cadres AML/KYC et les dépôts réglementairesSurveiller les évolutions réglementaires affectant les structures de fonds et les activités de conseilRenforcer les processus de gestion des risques à l’échelle de l’entrepriseInfrastructure corporative et excellence opérationnelleDiriger et développer l’équipe des services corporatifs (clerk, parajuristes, governance specialists)Piloter les initiatives d’optimisation des processus, d’automatisation et de technologies juridiquesSuperviser les relations avec les fournisseurs et les systèmes de gouvernanceMettre en place des flux de travail évolutifs pour la croissance mondialeLeadership stratégiqueAgir comme leader opérationnel senior au sein de la fonction juridiqueAligner la stratégie des services corporatifs avec les objectifs de croissanceServir de point d’escalade pour les questions complexes liées à la gouvernanceFavoriser la collaboration transversale entre les équipes d’investissement, finance, fiscalité et conformitéQualificationsPlus de 10 ans d’expérience en gouvernance corporative, opérations juridiques, opérations de fonds ou rôle de directionExpérience dans le private equity, venture capital, private credit, immobilier ou gestion d’actifs alternatifs est fortement privilégiéeExpérience démontrée dans le soutien de transactions complexes et structures multijuridictionnellesLeadership d’équipes opérationnelles ou juridiques performantesExcellentes aptitudes organisationnelles et gestion de projetsExcellentes compétences interpersonnelles et de communicationCapacité à évoluer dans un environnement rapide et changeantOrientation technologique et familiarité avec des plateformes de gestion d’entités (Athennian, Carta, DiliTrust) est un atoutBaccalauréat ou certification de parajuriste préférablePour les postes au Québec, maîtrise du français et de l’anglais requisePourquoi rejoindre Sagard / Why join Sagard
Équipe juridique collaborative et orientée croissance, partenaire stratégique des équipes d’investissement et de la directionExposition à un large éventail de transactionsReconnaissance pour son approche innovante et son excellence opérationnelleRôle à fort impact dans un environnement international en croissanceÉvolution de carrière en accompagnant la croissance de la firmeRelations transversales avec les équipes d’investissement, relations investisseurs, fiscalité et financeCulture valorisant authenticité, collaboration et innovationSagard est un employeur souscrivant au principe d’égalité des chances et valorisant la diversité. Nous accommodons les besoins en fonction du processus de recrutement. Veuillez contacter l’équipe Talents et Culture pour en faire part à l’avance. Sagard peut utiliser des outils automatisés, y compris l’intelligence artificielle, dans le cadre du processus de recrutement.
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