Gestionnaire, Ingénierie De Projet

Le cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides. Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les appareils les plus performants au monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les forces armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l’excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c’est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre secteur et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au perfectionnement de nos employés, nous permettons à chacun d’atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail s’accomplit lorsque vous êtes libre d’être vous-même et de partager votre expertise unique.

Ayant à cœur le bien-être de nos employés, nous offrons un programme de garanties collectives complet et concurrentiel, qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d’assurance (dentaire, médicale, vie, invalidité et plus)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d’épargne-retraite
• Programme d’aide aux employés
• Programme de télésanté

• Diriger le plan de la plateforme et sa gouvernance.
• Travailler en étroite collaboration avec le chef de la conception des aéronefs et l’intégrateur en chef de la plateforme afin d’harmoniser les priorités et les décisions relatives à la plateforme.
• Représenter le chef de la conception des aéronefs pour toutes les questions liées à l’ingénierie de projet.
• Gérer l’énoncé des travaux d’ingénierie à toutes les étapes du développement jusqu’à la certification.
• Gérer le budget d’ingénierie et les dépenses de la plateforme.
• Harmoniser les échéanciers et mobiliser les équipes techniques, y compris les fournisseurs, pour respecter les jalons clés.
• Veiller à la mise en place de mesures d’organisation et de contrôle des tâches et des priorités, avec une visibilité adéquate des enjeux, des risques et des plans d’atténuation associés.
• Participer aux revues de programme, de fournisseurs et techniques, en offrant du soutien et de la visibilité à l’équipe et à la direction.
• Coprésider le comité des modifications et assurer l’exhaustivité des solutions proposées.
• Offrir un soutien de plateforme pour le processus d’harmonisation des modifications du PMO.
• Diriger le déploiement des leçons retenues et des meilleures pratiques de gestion de projet à l’échelle de la plateforme.
• Coordonner le déploiement d’outils communs entre les plateformes.
• Coordonner les activités avec les autres organisations de projets, notamment le BFTC et l’achèvement.
• Fournir du soutien et de la coordination pour la résolution des problèmes de production et en service.
• Développer et évaluer vos employés.

• Vous détenez un baccalauréat en ingénierie ou une qualification équivalente. La certification PMI constitue un atout.
• Vous possédez au moins 10 ans d’expérience dans des projets d’intégration multidisciplinaires et techniquement complexes dans l’industrie aérospatiale, incluant un minimum de trois (3) ans d’expérience en supervision.
• Vous possédez des connaissances avancées en gestion de projet et une connaissance du BES.
• Vous possédez de solides compétences en gestion du personnel et en leadership, avec la capacité de mobiliser les équipes et de favoriser un environnement collaboratif au sein de groupes multifonctionnels en facilitant les discussions et en résolvant les problèmes pour atteindre les objectifs.
• Vous faites preuve de comportements de leadership axés sur l’humain, favorisant le travail d’équipe et l’excellence de la performance tout en maintenant une attitude gagnante.
• Vous possédez des compétences informatiques avancées et maîtrisez la suite Microsoft Office (PowerPoint, Word, Excel et Project), ainsi que les systèmes de bases de données, PLM et ERP.
• Vous êtes disposé à voyager et à travailler occasionnellement en dehors des heures normales de bureau.
• Vous avez un esprit logique et flexible, faites preuve d’initiative et savez concilier une large perspective stratégique et le souci du détail.
• Vous possédez d’excellentes aptitudes interpersonnelles et en communication, avec la capacité d’influencer et de bâtir un consensus sans autorité formelle.
• Vous maîtrisez l’anglais. La connaissance du français constitue un atout.

Bombardier Aérospatiale est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et encourage les femmes, les peuples autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à postuler.

Que votre candidature progresse ou non vers la prochaine étape du processus de embauche, nous vous tiendrons informé par courriel ou par téléphone.

Vos idées font bouger le monde.

Veuillez noter : Vous n’avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous recherchons un grand talent et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et encourage les personnes de toute race, religion, ethnicité, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d’immigration, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.