Responsable Du Développement Commercial

Fondée en 2004, nous sommes une entreprise technologique pionnière qui propose des jeux et du divertissement pour adultes de calibre mondial sur certaines des plateformes les plus sûres et les plus populaires qui existent actuellement en ligne. Soutenue par une équipe internationale d’innovateurs dynamiques et collaboratifs, sa mission consiste à permettre aux utilisateurs de vivre des expériences sûres et de renforcer ses communautés en célébrant la diversité, l’inclusion et l’expression – tout en maintenant des protocoles solides et dignes de confiance.Nous offrons le meilleur des deux mondes! Les talents locaux peuvent s'épanouir dans notre bureau axé sur la collaboration avec la flexibilité d’un environnement de travail hybride, tandis que nos collègues à distance jouent un rôle essentiel au seinde notre culture dynamique. Nous disposons de bureaux à Montréal (Québec), Austin (Texas) et Nicosie (Chypre).*Un certain nombre de postes nécessitent une présence au bureau à temps plein*
Vous générerez de nouveaux revenus, gérerez votre propre pipeline et collaborerez avec nos équipes des ventes, du marketing et des produits à titre de partenaire de confiance. Vous repérerez et qualifierez des occasions d’affaires, rencontrerez les principaux décideurs et mènerez les transactions de la première conversation jusqu’à la signature du contrat.Vous n’attendrez pas que les pistes arrivent sur votre bureau : vous les créerez. Si vous êtes autonome, que vous avez une approche consultative et que vous donnez le meilleur de vous-même en entamant des conversations avec de nouveaux clients potentiels, voici votre chance de vous joindre à une équipe en pleine croissance où vos résultats se refléteront dans nos chiffres.Ce que vous ferez :
Repérer et analyser des comptes cibles, puis les solliciter au moyen de démarches proactives (courriel, téléphone, LinkedIn, événements) et du suivi des pistes entrantes.Qualifier les occasions d’affaires, mener des appels de découverte, offrir des présentations et des démonstrations personnalisées, négocier les modalités et conclure des ententes.Développer des partenariats et des relations à long terme avec les décideurs, les principales parties prenantes et les partenaires potentiels de distribution ou d’alliance.Suivre les tendances du secteur, les activités de la concurrence et les besoins des clients, et utiliser ces connaissances pour peaufiner le ciblage et les messages.Collaborer avec l’équipe Marketing sur les campagnes et la qualité des pistes, avec l’équipe Produits sur la rétroaction des clients, et avec les équipes Juridique, Finances et Succès client sur les contrats et les transitions harmonieuses.Tenir des dossiers exacts dans le CRM (p. ex., Salesforce, HubSpot). Fournir des prévisions fiables et des mises à jour régulières sur la santé du pipeline et la progression vers l’atteinte des objectifs.Participer à des conférences, à des salons professionnels et à des événements de réseautage afin d’accroître la notoriété de la marque et de générer des pistes.Ce qu’il vous fait pour réussir :
5 ans et plus d’expérience en développement des affaires, en ventes ou dans un rôle connexe générateur de revenusSuccès éprouvé en vente, avec un historique d’atteinte ou de dépassement des objectifs de revenus ou de pipelineExpérience dans la recherche de nouvelles affaires et dans l’entretien des relations établies afin de générer des revenus récurrents et accrusExpérience de la gestion d’un cycle de vente complet, de la prospection et de la découverte jusqu’à la négociation et à la conclusionExcellentes aptitudes en communication écrite et orale ainsi qu’en présentationSolides compétences en négociation et en gestion des objectionsMaîtrise d’un CRM (p. ex., Salesforce, HubSpot) et des outils de venteCapacité à établir des priorités et à travailler de façon autonome dans un environnement au rythme rapideDisponibilité pour voyager à l’international afin de représenter l’entreprise lors de conférences de vente et de favoriser des relations d’affaires solides et durablesEn tant qu’employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, notre entreprise célèbre la diversité et sicheur d’être inclusive pour tous ses employés.Ce poste peut vous exposer à du contenu pour adultes.Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.
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