Vice President, Distribution, Life and Health - TD Insurance
TD Bank Group
- # Vice-président ou vice-présidente, Distribution, Vie et Santé, TD AssurancePostuler: Principalement au bureau: Toronto, Ontario: Montréal, Québec: Temps plein: Publié aujourd'hui: Date de fin : 26 octobre 2026 (Il reste 6 jours pour postuler): R\\_1513828**Lieu de travail :**Toronto, Ontario, Canada**Horaire :**37.5**Secteur d’activité :**TD Assurance**Détails de la rémunération :**185,000 $/$185,000 - 275,000 $/$275,000 CAD### ### Ce poste est admissible à une prime de rémunération variable discrétionnaire qui tient compte du rendement de l’entreprise et du rendement individuel.La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise. En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.**Description du poste :**Vous serez responsable de la stratégie, de l’évolution et de la performance de la distribution et de l’excellence de la prestation du groupe Vie et Santé pour les produits de protection de crédit, d’assurance pour soldes, d’assurance vie temporaire et d’assurance voyage. Vous assurerez la gestion et l’efficacité des ventes des canaux suivants : succursales, spécialistes hypothécaires mobiles, services bancaires aux entreprises, gestion de patrimoine, spécialistes téléphoniques, numérique, de l’approbation du crédit personnel et affinité.En tant que membre de la direction de l’entreprise, vous établirez de solides relations à l’échelle de TD Assurance et du Groupe Banque TD afin d’accroître le nombre de clients assurés, de renforcer l’harmonisation de la stratégie Une seule TD et de veiller à ce que les priorités en matière de distribution soient intégrées aux feuilles de route liées aux produits, au parcours, au marketing, à la technologie et aux canaux des partenaires. Il faut être en mesure de trouver l’équilibre entre la croissance, l’expérience client, l’expérience collègue, le rendement financier, la prestation et la gestion efficace des risques et des contrôles. **Responsabilités*** Diriger la stratégie, l’évolution et la performance de la distribution du groupe Vie et Santé pour les produits de protection de crédit, d’assurance pour soldes, d’assurance vie temporaire et d’assurance voyage.* Assurer la gestion et l’efficacité des ventes des canaux suivants : succursales, spécialistes hypothécaires mobiles, services bancaires aux entreprises, gestion de patrimoine, spécialistes téléphoniques, numérique, approbation du crédit personnel et affinité.* Établir le modèle opérationnel de distribution et favoriser l’excellence de la prestation, notamment grâce à des analyses, une conception et une exécution réussies d’initiatives axées sur les produits ou connexes.* Concevoir et diriger le cadre d’efficacité des ventes, les objectifs et résultats clés, les rapports d’évolution et les recommandations de rémunération variable pour les canaux internes et ceux des partenaires.* Assumer la responsabilité des décisions et du rendement des équipes des spécialistes, Protection de prêt hypothécaire et des spécialistes, Assurance vie temporaire ainsi que des fonctions de soutien.* Concevoir et faire évoluer le modèle de distribution des produits d’assurance voyage avec assistance à la clientèle pour les clients à valeur nette élevée et à valeur nette très élevée en partenariat avec Gestion de patrimoine, les partenaires de TD Assurance et des tiers.* Définir les exigences en matière de distribution pour les nouveaux produits Vie et Santé en évolution et mettre en œuvre des stratégies visant à améliorer les taux de vente, la pénétration des canaux et les résultats clients.* Apporter la perspective de la clientèle et de la distribution aux équipes Parcours, en influençant les priorités, les feuilles de route, les systèmes, les outils et les caractéristiques des produits.* Orienter la stratégie, les choix de placement et l’exécution en utilisant les renseignements sur les clients, le marché, la concurrence, les données et le secteur.* Respecter les priorités de l’entreprise et de TD Assurance en travaillant en partenariat avec les canaux Produits, Parcours, Marketing, Technologie, Données et Analyses, Finances, Bureau de la gestion de projets et Distribution.* Faire évoluer les stratégies des canaux en réponse aux exigences en matière de réglementation et de gestion des risques; superviser les contrôles et identifier, transmettre à un niveau supérieur, ainsi que gérer de manière proactive les problèmes liés à la livraison des documents, aux risques et à la conformité.* Gérer le rendement de la distribution, les primes reçues, les objectifs de vente, les dépenses, les gains et la rentabilité des produits, en fonction de rapports d’évolution clairs et des résultats mesurables.* Attirer, former, motiver et maintenir en poste une équipe de direction et un groupe de collègues très performants, inclusifs et centrés sur les clients.* Représenter l’équipe Distribution, Vie et Santé pour l’innovation, et les initiatives de l’ensemble de TD Assurance et les initiatives plus larges de l’entreprise, et faciliter l’échange de pratiques gagnantes.**Compétences, habiletés et expériences*** Leader de l’exécution d’une stratégie, avec une feuille de route éprouvée en matière de croissance, de transformation et de résultats mesurables dans un environnement réglementé.* Expertise approfondie en assurance ou en distribution multicanal (succursales, conseillers, gestion de patrimoine, numérique et affinité).* Sens aigu des affaires, des finances et du marché, notamment en gestion du rendement, en rapport d’évolution, en rémunération au rendement et en rentabilité.* Collaboration et capacité d’influence pour favoriser l’harmonisation entre les équipes Assurance, Services de détail et Services bancaires aux entreprises, ainsi que les spécialistes hypothécaires mobiles et les partenaires de contrôle.* Capacité éprouvée à faire évoluer les canaux et les modèles de distribution, à repérer les occasions de croissance et à utiliser les renseignements sur les clients, le marché, le risque et la réglementation pour améliorer les résultats.* Gestionnaire de personnel inclusif ayant de l’expérience dans la direction de grandes équipes très performantes et dans la réalisation de mandats complexes.* Diplôme universitaire de premier cycle en commerce, en finances, en marketing, en assurance ou dans une discipline connexe; un diplôme d’études supérieures ou un titre professionnel reconnu est un atout.Comportements clés en matière de leadership* **Assumer ses responsabilités :** Définir clairement les objectifs, les mesures et le droit de prendre part aux décisions; assumer les problèmes et réagir rapidement lorsque les résultats sont compromis ou qu’il y a un risque.* **Faire preuve de courage :** Établir des objectifs ambitieux, remettre en question les idées préconçues, encourager les débats constructifs et favoriser la promotion de l’entreprise.* **Exécuter avec rigueur et rapidité :** Favoriser l’impact mesurable, simplifier le travail, prendre des décisions opportunes fondées sur les risques et s’adapter sur la base d’éléments probants.* **Incarner l’inclusion :** Éliminer les obstacles, rechercher des points de vue variés et créer un environnement dans lequel les collègues peuvent apporter leur contribution et s’exprimer.* **Attirer et perfectionner les meilleurs talents :** Élever le niveau d’exigence dans les décisions relatives aux talents, développer les compétences de demain, encadrer les collègues et intervenir rapidement en cas de problèmes de performance, et favoriser le changement avec empathie.**À propos de nous**La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle est la cinquième banque en importance en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous nous efforçons de rendre chaque interaction, chaque produit et chaque expérience remarquablement humaine et agréablement simple à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent à profit leurs compétences, leur talent et leur créativité pour approfondir les relations, assurer une exécution rigoureuse et rendre l’expérience bancaire plus simple et plus rapide. La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. Ensemble, nous réimaginons l’expérience bancaire et ses possibilités pour notre clientèle, nos collègues et nos collectivités.**Notre programme de rémunération globale** Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus**Renseignements supplémentaires :** Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel. **Perfectionnement des collègues**Un cheminement professionnel précis vous intéresse ou bien vous cherchez à perfectionner certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes.Si vous avez à cœur d’aider vos clients et de nouer des relations solides et durables, la TD offre divers parcours de carrière où vous pouvez accroître votre expertise et avoir une incidence significative.Nous sommes déterminés à appuyer votre réussite et à favoriser un milieu de travail respectueux où la diversité des points de vue est valorisée, où chacun a les mêmes occasions de progresser et où vous pouvez vous réaliser pleinement et atteindre vos objectifs de carrière. À la TD, nous attirons et perfectionnons les meilleurs talents.**Formation et intégration** Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation. **Processus d’entrevue** Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.**Mesures d’adaptation** L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue. Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!
- J-18808-Ljbffr
Vacancy posted 2 days ago
Similar jobs that could be interesting for youBased on the Vice President, Distribution, Life and Health - TD Insurance in Toronto, ON vacancy
- ...Toronto, Ontario, Canada Hours 37.5 Line Of Business TD Insurance Pay Details 185,000 $/$185,000 - 275,000 $/$275,000 CAD... ...specific details for this role. Job Description The Vice President, Distribution, Life & Health, TD Insurance is accountable for...Health InsuranceWork from home
- ...2026, Gore has joined Beneva—the country’s largest mutual insurance company—as part of its Property & Casualty operations in... ...us. Reporting to the EVP, P&C Ontario & West, the Vice President, Broker Distribution is responsible for shaping and executing Gore Insurance Company...SuggestedLong term contractFull time
$130k - $170k per year
...lead the Outbound Sales team within the Alternative Investment Distribution group. This individual will oversee a team of Outbound Sales... ...benefits include medical, dental, vision, prescription, life insurance and long-term disability. We offer a variety of Retirement Plans...SuggestedLong term contractFull timeInternshipWork at officeRemote work- ...architects, contractors, and owners to bring projects to life. Reporting to the Senior Vice President, the Vice President, Sales will lead the company's... ...performance-based earning potential. Comprehensive health, dental, vision, and life insurance benefits. Opportunity...SuggestedLong term contractFor contractors
$200k - $220k per year
...Insurance Industry | Exceptional Culture | Competitive Compensation & Benefits Our client, a highly respected insurance organization located in downtown Toronto, is searching for a Vice President, Human Resources to join their leadership team. This is an incredible...Suggested- Vice President Consulting Services, P&C Insurance Position Description CGI is seeking a senior Insurance industry leader to drive the growth and continued... ..., pipeline development, forecasting, and account health. • Balance near-term business performance with longer...Long term contractWork at office
$170k - $220k per year
...POSITION DESCRIPTION ROLE: VICE PRESIDENT, MEDIA ( Financial Institution Experience) TEAM... ..., and culture, we build for it: Work-Life Flexibility: Hybrid schedule (2 days per... ...shutdowns. Comprehensive Coverage: Health, dental, and vision plans, plus Salt Bucks...Health InsuranceLong term contractFull timeWork at officeFlexible hoursShift work2 days per week$113k - $194k per year
..., and communities to enjoy the quality of life that comes with a sustainable future. And... ...clients operating in the North American Life Insurance (Life) space as well as within the broader... ...include: $4,000 per year for mental health support benefits, a $1,300 flexible benefit...Permanent employmentFlexible hours- ...investment themes. Based in Toronto, the Vice President will be a senior member of the... ...credit. Brookfield owns and operates long-life assets and businesses, many of which form... ...sovereign wealth funds, financial institutions, insurance companies and private wealth investors....Long term contractInternshipFlexible hours
- ..., work experience, values and goals. We provide the opportunity to meet with a wide range of staff members so you can learn more about life at PSD Citywide. Offer/Feedback: The Hiring Team will debrief and make a decision within a few days of your final interview. If...Full timeInternshipLocal area
$345.4k - $367.9k per year
...interview prep. Pariveda is seeking a Managing Vice President for our Toronto office to build, grow,... ...Healthcare and Wellness – Dental, Health Care Spending Account, Lifestyle Spending... ...~ Group Term & Voluntary Supplemental Life Insurance ~ Short Term and Long Term...Long term contractTemporary workInternshipWork at officeLocal areaFlexible hours- ...The Opportunity We are looking for a Vice President, Data Engineering to define and lead PICTON... ...Databricks, Snowflake, SQL, APIs, and distributed data pipelines. ~ Deep understanding... ...and development reimbursement, extensive health and dental benefits, a healthcare spending...Long term contractImmediate startFlexible hours
- ...and private investments, reviewing performance, capital calls, distributions and liquidity needs with investment managers and external... ...financial, operational, tax and regulatory risks; coordinate insurance reviews; and safeguard confidential family information. Lead...Long term contractWork at office
- ...scale effortlessly, and boost security—results that are unachievable without the people of eStruxture. About the role The Vice-President, Procurement will be responsible for the establishment of a centralized procurement function. The process will include the full procurement...Full timeContract workWork at officeLocal areaMonday to fridayFlexible hours
- ...Department: Public Affairs | Communications Reports to: Executive Vice-President, Public Affairs Type: Full-Time | Permanent | 1 Vacancy (... ...options) As one of the country’s most influential national health organizations, the Canadian Medical Association (CMA) plays a...Long term contractPermanent employmentFull time
- ...We are a trailblazing health tech company on a mission to revolutionize the nursing home & post acute space. Our innovative AI software is transforming the admissions process and care delivery in these settings. We’ve just raised $30M and are experiencing rapid growth. We are...Health InsuranceLong term contractFlexible hours
- ...Appointed by and accountable to the Tyndale Board of Governors, the President & Vice Chancellor of Tyndale University provides visionary, spiritual,... ..., ministry organizations and public partners. The President’s life and witness must be exemplary, having revealed a life that the...
$180k - $225k per year
...United States, an established customer base and considerable opportunities for expansion, the company is looking for an accomplished Vice President of Sales to help shape its next chapter. This isn't simply a position managing an existing sales organization. It's an...Long term contractContract work- ...the Chief Operating Officer (COO), the Vice President, Flight Operations is responsible for the... ...Toronto, ON (YYZ) office. A Day in the Life: Executive Leadership and Strategy... ...medical and dental coverage, disability insurance, life insurance, and an employee & family...Health InsuranceLong term contractWork at office
- ...career growth potential. We’re looking for a Vice President of Private Equity to support the... ...Pinnacle Fund Services? Benefits Extended Health Benefits RRSP Employer Match Program... ...discretionary bonus Educational Support Work-Life Balance Remote Firm, with some in-...Long term contractWork at officeLocal areaRemote work
- ...Reporting to the SLT leadership, the Vice President, Information Technology is accountable for... ...help you thrive in every aspect of your life: physically, emotionally, financially, and... ...socially. Here’s what we offer: An Extensive Health and Benefits Program that includes health...Long term contractSummer workInternshipFlexible hoursWeekend work
- ...pride themselves on delivering the highest quality products, to specifications and on time. NWI Precision is currently seeking a Vice President, Finance. The Vice President, Finance is the financial leader of the manufacturing facility, accountable for safeguarding assets,...Long term contractTemporary workWorldwide
- At Omegro, we believe that the strength of our portfolio is a direct reflection of our people. As part of a global ecosystem (CSU:TSX), we offer the stability of a permanent home combined with the agility of a decentralized network. We are looking for experts who are passionate...Permanent employmentInternshipRemote workFlexible hours
- ...Select how often (in days) to receive an alert: Vice President, Operations Business Unit: Security Services Career Area: Operations and Administration Location: Toronto, Ontario, CA Vice President, Operations - Ontario Lead Growth, Financial Performance and...Long term contract
- ...Job Responsibility: As the Associate Vice President (AVP), National Accounts, you will guide... ...expand relationships with large, national distribution partners. You will be responsible for... ..., within new and existing bank and insurance product platforms - Wrap Solutions/DB/DC...Long term contractFull timeWork at officeFlexible hoursShift work
- ...excited by the idea of using AI to make work-life better for real people–you’ll feel right... ...stops. The Adventure Ahead As our Vice President, Information Security, you will step up... ...Well-Being, Covered: You’ll get access to health benefits, so you can get the care you...For contractorsWork at officeWorldwide3 days per week
$190k - $225k per year
...days of in-office attendance. Omnicom is committed to hiring and developing exceptional talent. We agree that talent is uniquely distributed, and we’re focused on developing inclusive teams that can bring the best solutions to everything we do. We strongly believe that...Contract workWork at office3 days per week$205k - $290k per year
...Job Title: Vice President, Development Officer At Prologis, we don't just lead the industry—we define it with a 1.3 billion square foot portfolio... ...Vice President, Development Officer, Toronto A day in the life Prologis is seeking a VP, Development Officer for our...Full timeFor contractorsWork at officeLocal area- ...expanding business across multiple entities, brands, jurisdictions and currencies. About the Opportunity Our client is seeking a Vice President, Finance to join its senior leadership team and play a critical role in strengthening and evolving the finance function across...
- Vice PresidentInfrastructureOn-siteLocationToronto, Canada## About This RoleLocation Brookfield Place - 181 Bay Street Business - Infrastructure... ...and exposure to diverse businesses. Job Description The Vice President will be part of the team responsible for originating and...Long term contract
Do you want to receive more vacancies?
Subscribe and receive similar vacancies to Vice President, Distribution, Life and Health - TD Insurance. Be the first to apply!
Related searches
- vice president human resources Toronto, ON
- vp talent acquisition Toronto, ON
- vice president of sales Toronto, ON
- vice president advancement Toronto, ON
- vice-président opérations Toronto, ON
- vice president diversity inclusion Toronto, ON
- vice president legal Toronto, ON
- vice president sustainability Toronto, ON
- vice president of operations Toronto, ON
- vice president finance Toronto, ON