Ingénieur·e Maintien De La Circulation Transport Repentigny Repentigny

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la gestion efficace de la circulation routière ?Votre place est chez gbi, au sein de notre équipe en transport à Repentigny, à titre d’ingénieur·e en maintien de la circulation. Vous contribuerez à la planification et à la coordination de projets variés, tout en assurant la sécurité et la fluidité des déplacements dans le cadre de travaux d’infrastructures.
Les défis qui vous attendent
Rédiger des devis et des rapports en maintien de la circulation et signalisation
Réaliser et valider des plans en maintien de la circulation en fonction des travaux à réaliser et du phasage ainsi que des méthodes de construction
Développer l’équipe de maintien de circulation
Gérer et analyser des données de circulation
Préparer et valider des plans de signalisation temporaires et permanents
Effectuer ou coordonner les visites terrain et les relevés
Participer au besoin à la surveillance des travaux sur le chantier par rapport au maintien de la circulation
Suivi des quantités en maintien de la circulation et participer aux recommandations de paiements
Participer à la préparation des offres de services ainsi que de la documentation de soumission
Mentorer les CPI (possibilité selon les années d’expériences)
Collaborer à d’autres tâches connexes liées à la planification de la circulation, telles que rédiger des rapports d’étude de circulation, de gérer et d’analyser des données de circulation
Le profil que nous recherchons
Détenir un baccalauréat en génie civil ou en génie de la construction
Être un membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec
Posséder un minimum de 5 années d’expérience en ingénierie du transport
Connaître des normes du MTMD et de l’ATC
Avoir complété avec succès les formations STC-102 et STC-201 offertes par l’AQTR
Maîtriser les logiciels de la suite Microsoft Office
Posséder l’attestation ASP
*gbisouscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. S’ils le désirent, les personnes handicapées pourront recevoir de l’assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection.
Environnement de travail
Modes de travail flexibles, adaptés à votre réalité, incluant une politique de télétravail
Certification Concilivi, qui assure les meilleures pratiques en matière de conciliation famille-travail
Faire partie d’une entreprise innovante et en croissance
Une vie sociale active au sein d’une équipe composée de professionnels compétents et passionnés
Un environnement humain, empreint d’inclusion et de diversité
Semaine de travail comprimée
Montant annuel alloué pour des vêtements ou articles à l’effigie de gbi
Bien-être global
Une structure d’épargne avec contribution de l’employeur dès la première année
Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF), payée à 50 % par l’employeur
Accès à des congés pour responsabilités familiales
Environnement de travail sécurisé et ergonomique pour prévenir les blessures et les problèmes de santé liés au travail
Développement personnel et professionnel
Programme de mentorat et accompagnement axé sur votre développement professionnel
Accès à une plateforme de formation en ligne dynamique et diversifiée (Campus gbi)
Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires
Soutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formations
Remboursement des cotisations d’adhésion à des associations professionnelles
Chez gbi, nous sommes déterminés à créer un milieu de travail respectueux et inclusif, où chacun se sent libre d'exprimer ses idées et ses émotions. Nous nous engageons à adopter des politiques et des pratiques inclusives, telles que notre politique sur l’équité, la diversité et l’inclusion, ainsi que notre programme d’accès à l’égalité en emploi.
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