coordonnateur administratif.

Coordonnateur(trice) administratif

À propos de l’opportunité
Rejoignez une équipe stable et dynamique au sein d'une entreprise dans le domaine des solutions de sécurité .

À propos du poste:

Au sein de notre département des opérations, notre mot d'ordre est simple : optimiser, préparer et exécuter efficacement ! Nous recherchons un(e) coordonnateur(trice) rigoureux(se) et structuré(e) pour orchestrer la logistique terrain. Si vous possédez de solides compétences administratives, que vous excellez dans la gestion des priorités et que vous carburez aux environnements dynamiques, ce poste est fait pour vous.

Avantages
Poste Permanent
Ville Saint- Laurent
Compagnie en pleine croissance
Grande possibilté d'avancement
Salaire :55-65k
Heures de travail 40 hrs de travail mais flexible du lundi au vendredi , 7h30 à 16h00 or 8 am to 4:30 pm
100 % en présentiel
Avantages Sociaux après 3 mois
Plan de REER en route
2 semaines de vacances plus 1 semaine à Noel et Jour de l'an
Stationnement disponible

Responsabilités
Superviser les horaires de la semaine en cours des techniciens afin de maximiser leur productivité et de garantir l'exécution efficace de tous les travaux planifiés.

Assigner et répartir stratégiquement les demandes de service entrantes en veillant à ce que les techniciens disposent de toutes les informations et outils nécessaires à leurs mandats.
Valider la complétion des travaux (vérification des heures, des notes de terrain et de la portée des tâches).
Réassigner les bons incomplets à la planification ou réorganiser les visites urgentes dans la semaine courante.
Transmettre les dossiers nécessitant des estimations de réparation à l'équipe interne concernée avec des descriptions techniques détaillées.
Assurer le lien logistique entre les techniciens (suivi des horaires, ajustements de dernière minute)
Suivi administratif des effectifs : Mettre à jour en temps réel le système

Qualifications
Bilinguisme tant à l'oral qu'à l'écrit, car communication à l'extérieur du Québec et avec des partenaires, collègues en Ontario sur une base quotidienne.
Expérience au sein d'un poste similaire :Expérience préalable dans un rôle de répartition, de planification logistique ou de soutien aux opérations (un atout majeur).
Une attention méticuleuse aux détails et une capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Excellentes habiletés interpersonnelles pour maintenir une communication fluide avec les équipes sur la route.
Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) et expérience avec des systèmes de base de données.
Gestion des priorités , multitâches, esprit d'équipe

Sommaire
Si ce poste vous intéresse, vous voulez évoluer et aimez les défis ! Vous aimez travailler au sein d'un environnement rapide, stimulant . nous vous invitons à nous envoyrer votre cv : View email address on randstad.com ou View email address on randstad.com

Maria et Elise

Show phone number

Heureux de vous connaitre !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more