Directeur Associé, Gestion De Bilan, Assurance

Directeur associé, Gestion de bilan, AssuranceSur lieu de travail
Professionnel sénior
Date de publication
Domaine(s) d'intérêt:
Marchés des capitaux et trésorerie
Lieu(x):
Montréal
Au sein de l'équipe Gestion de bilan et solutions institutionnelles, vous contribuerez directement à la rentabilité, à la croissance et à la gestion des risques de nos activités d'assurance. Vos analyses et recommandations soutiendront tant la gestion stratégique du bilan que l'origination et l'exécution de transactions institutionnelles.
Ce rôle représente une occasion unique de travailler à l'intersection de l'actuariat, de la finance, des investissements, de la gestion du capital, du développement d'affaires et des marchés institutionnels.
Ton emploi:
À titre de directeur associé, vous participerez au développement et à l'exécution des stratégies de gestion du bilan et des solutions institutionnelles.
Tarification et gestion de portefeuille d'assurance
Tarifer les produits d'assurance de personne, surveiller la performance des portefeuilles d'assurance et recommander des ajustements aux hypothèses ou aux paramètres de tarification.
Effectuer les analyses de rentabilité, de capital, de risque et de sensibilité nécessaires à la prise de décision.
Soutenir le développement de nouveaux produits et propositions de valeur en collaboration avec les équipes Produits.
Contribuer à l'évolution des outils, modèles et processus utilisés par l'équipe.
Gestion de bilan, capital et optimisation financière
Développer les analyses et évaluer l'impact de différentes stratégies sur la rentabilité, le capital réglementaire, les résultats financiers et le profil de risque.
Participer à l'élaboration des stratégies touchant les actifs, les passifs et le capital.
Collaborer avec les équipes d’ALM, d'investissement, de gestion des risques et d'actuariat afin d'appuyer les décisions stratégiques.
Solutions et transactions institutionnelles
Soutenir l'origination et l'évaluation de nouvelles opportunités d'affaires institutionnelles.
Participer à la structuration, la modélisation et l'exécution de transactions d'acquisition, de transfert ou de modifications aux de risques d'assurance.
Assurer une veille des tendances du marché, de la concurrence et des meilleures pratiques de l'industrie.
Préparer les analyses de transactions et les documents décisionnels destinés à la direction.
Ton équipe:
Au sein de l'équipe Gestion de bilan et solutions institutionnelles, vous ferez partie d'un groupe multidisciplinaire responsable de la stratégie financière globale des activités d'assurance.
Notre équipe se distingue par son mandat transversal couvrant simultanément les actifs, les passifs, le capital, les investissements, la réassurance et les transactions institutionnelles. Nous travaillons étroitement avec les équipes Produits, Développement des affaires, Actuariat, ALM, Investissement, Gestion des risques et Finance, afin de soutenir la croissance de nos activités d’assurance.
Vous aurez l'occasion de contribuer à des mandats variés pour renforcer la tarification des produits existants, soutenir les nouvelles initiatives et optimiser la gestion du bilan pour supporter la croissance de nos activités.
Prérequis:
Baccalauréat en sciences actuarielles, mathématiques, ou discipline connexe.
De 5 à 10 années d'expérience pertinente en actuariat, assurance ou marché des capitaux.
Progression vers les titres FICA ou FSA, ou obtention de l'un de ces titres.
Expérience en tarification actuarielle et modélisation financière, connaissance de la norme IFRS 17 et des régimes de capital ESCAP ou TSAV.
Connaissance des produits et structures d'assurance vie, de retraite, de réassurance ou de transfert de risques.
Intérêt marqué pour les produits et structures d’assurance, les marchés des capitaux, et la gestion de bilan.
Connaissance des marchés du revenu fixe, du crédit ou des investissements institutionnels (un atout).
Connaissance du logiciel AXIS (un atout).
Solides compétences en programmation et en analyse de données à l'aide de SQL et Python.
Anglais, Français
Raison d’exiger cette langue: pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français.
Coaching Communication Formulation de la stratégie corporative Intelligence émotionnelle Assurance Gestion de portefeuille Prise de décision Agilité d'apprentissage Mobilisation Développement de partenariats Tarification Résilience Exécution de stratégie Courage managérial Investissement institutionnel
Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :
* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
* Régime de retraite généreux
* Régime d’acquisition d’actions
* Programme d’aide aux employés et à leur famille
* Services bancaires préférentiels
* Implication dans des initiatives communautaires
* Service de télémédecine
* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
L'audace d'agir dans un environnement humain
Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employés.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Pourquoi travailler à la Banque NationaleLes occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.
Pour un environnement inclusif et diversifiéNous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
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