Programmeur Analyste

APRIL Canada est un courtier grossiste spécialisé en assurance de dommages. Reconnus pour notre approche innovante et notre expertise en risques complexes, nous distribuons des solutions d’assurance sur mesure pour les particuliers et les entreprises par l’intermédiaire d’un réseau de plus de 4 000 courtiers partenaires partout au Canada.
Notre savoir-faire et notre engagement envers l’excellence nous ont valu plusieurs distinctions prestigieuses, dont le titre de MGA de l’année en 2025, le prix Excellence en philanthropie et service à la communauté en 2025, celui de Meilleur employeur du secteur de l’assurance en 2024 et celui d’Innovateur numérique de l’année en 2022.
Membre du groupe APRIL, dont le siège social est situé en France et qui compte plus de 3 300 employés à travers le monde, APRIL au Canada regroupe aujourd’hui plus de 100 professionnels répartis entre le Québec et l’Ontario sur 2 bureaux (Brossard et Toronto). Reconnue pour sa maîtrise des risques complexes et sa connaissance des marchés spécialisés, notre organisation se démarque par son approche innovante et son haut niveau de spécialisation.
Pour notre bureau de Brossard, nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Programmeur Analyste. Le poste est basé à Brossard, tout près du dix30, du mail Champlain et du terminus d'autobus/station REM Panama.
Veuillez noter que le terme masculin est utilisé dans cette description de poste par souci de simplicité et de lisibilité, et il englobe bien entendu les personnes de tous genres.
Ce qu’APRIL attend de toiAux côtés de ton équipe, tu évolueras dans un environnement Agile (Scrum) pour construire et améliorer nos outils digitaux à fort impact. En tant que développeur back-end, tu seras acteur clé de notre transformation digitale, avec un vrai terrain de jeu technique devant toi.
Tes missions au quotidien :
Concevoir et développer des solutions robustes, scalables et maintenables pour nos clients B2B et B2C.
Participer au développement d'une solution complète pour la gestion des soumissions, des polices d'assurance, du cycle de vie d'un contrat et de la tarification.
Implémenter des fonctionnalités complexes en C#, avec un fort focus sur la performance et les algorithmes métiers.
Programmer en respectant les spécifications, les standards et les échéanciers.
Rédiger du code propre, modulaire, robuste pour mettre en œuvre les exigences souhaitées.
Diagnostiquer et régler les problèmes.
Participer à la mise en test ou à la mise en production du résultat final.
Être force de proposition sur les choix d’architecture, de refactoring ou d’optimisation.
Ce qui fera la différence ? Ce sera toi !
Diplôme d’études collégiales ou universitaires en informatique ou expérience pertinente.
Tu maîtrises C# et .NET et tu aimes relever des défis techniques.
Tu es familier avec : Les requêtes les transferts de données/fichiers.
Tu aimes découvrir de nouveau langage !
Tu as un vrai bagage en algorithmique et conception logicielle.
Tu sais collaborer efficacement avec le reste de la stack (JS, TypeScript, Angular, SQL).
Connaissances du monde de l’assurance ou de la finance (un atout).
Connaissances de la suite Microsoft (un atout).
Expérience avec l'outil de gestion des versions : GIT.
Expérience avec des outils de gestion Agile : JIRA.
Bonne maîtrise de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit afin de pouvoir échanger avec la clientèle anglophone environ 20 % du temps.
Plus globalement, tu « fit » dans notre équipe si tu es :
Une personnalité dynamique, pragmatique et motivée à s’engager pour faire bouger les lignes du monde de l’assurance.
Autonome, créatif et qui aime apporter ses idées et les challenger avec l’équipe.
Organisé, rigoureux, curieux d’intégrer une équipe de passionnés et prêt à s’investir dans un projet ambitieux.
Les + APRIL :
Avoir l’opportunité de travailler sur des projets qui t'intéresse.
S’épanouir dans un cadre de travail convivial et stimulant, à taille humaine, mais avec les avantages d’un grand groupe international
Avoir un horaire de travail flexible (35h par semaine) et la possibilité de travailler de chez toi plusieurs jours par semaine.
Avoir 3 semaines de vacances dès ta 1re année d’emploi ainsi qu’une banque de 5 congés mobiles par année
Avoir un programme complet d’assurance collective ainsi qu’un REÉR avec participation de l’employeur
Bénéficier d’une journée de responsabilité sociale pour permettant de soutenir une cause qui te tient à cœur
Parfaire tes connaissances par des formations rémunérées à 100 % par l’employeur
Avoir un stationnement gratuit, un IGA, une pharmacie, une station d’essence et un terminus d’autobus à proximité du bureau
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