Ddad-772 | Professeure Régulière Ou Professeur Régulier En Scénarisation Dall - Publié Par Dad

Le seul endroit pour tous les emplois offerts à l'UQACTemps complet DDAD-772 | Professeure régulière ou professeur régulier en scénarisationLe Département des arts, des lettres et du langage de l’Université du Québec à Chicoutimi est à la recherche d’une professeure régulière ou d’un professeur régulier dans le domaine de la scénarisation. La personne recherchée contribuera au développement de ce secteur au sein des programmes en études littéraires et en arts et participera à son rayonnement dans les milieux universitaire, culturel et artistique.
La professeure régulière ou le professeur régulier aura à s’impliquer dans les trois aspects de la tâche professorale. En enseignement, il ou elle contribuera principalement à la formation en scénarisation aux différents cycles universitaires. En recherche, il est attendu qu’elle ou il développe et maintienne des activités de recherche ou de recherche-création en lien avec son domaine d’expertise. Le service aux collectivités pourra prendre différentes formes et s’appuyer notamment sur des collaborations avec les milieux culturels et artistiques ainsi que sur une participation active à la vie départementale et universitaire.
Enseignement au premier cycle des études et aux cycles supérieurs comportant notamment : le développement et l’amélioration des contenus et l’évaluation des étudiantes et des étudiants.
Direction, encadrement et évaluation des étudiantes et des étudiants dans leurs travaux de recherche aux cycles supérieurs.
Recherche et activités de création dans le champ d’études et publication des résultats favorisant ainsi l’avancement des connaissances et leur diffusion.
Services à la collectivité consistant notamment, mais pas exclusivement à : l’élaboration de programmes, la représentation du département à divers comités, l’évaluation d’articles scientifiques et d’actes de colloques pour des revues et conférences ainsi que l’exercice de certaines responsabilités administratives au sein du département et de l’Université.
La personne candidate devra:
Être titulaire d’un doctorat en lettres ou en études littéraires, ou encore en cinéma, jeu vidéo, télévision et arts médiatiques avec spécialisation en scénarisation.
Elle devra également :
Posséder une aisance à communiquer en français, à l’oral comme à l’écrit, tant avec la communauté universitaire qu’avec les étudiantes et les étudiants, dans un contexte où l’enseignement et la vie académique à l’UQAC se déroulent en français.
Les atouts suivants seront considérés:
Posséder une expérience en enseignement universitaire.
Avoir à son actif des publications en tant que chercheur ou chercheuse, dans le domaine de la scénarisation ET/OU avoir à son actif des créations ou des collaborations en tant que chercheur-créateur ou chercheuse-créatrice dans le domaine de la scénarisation.
Avoir une expérience professionnelle en scénarisation (création ou accompagnement) reconnue par des pairs.
Démontrer des intérêts interdisciplinaires dans le domaine de la scénarisation.
Démontrer une aptitude à travailler en équipe.
Campus de Saguenay, situé à Chicoutimi
Poste régulier pouvant mener à la permanence.
DÉBUT DU MANDAT
1 er juin 2027 (sous réserve des autorisations requises)
Assurance maladie complémentaire et invalidité.
Régime de retraite à prestation déterminée.
À partir de 98 757 $ pour une personne détentrice d’un doctorat.
À partir de 76 385 $ pour une personne en voie d’obtenir un doctorat.
Salaire pouvant atteindre 192 712 $ selon l’expérience et la progression de la carrière.
Toutes les personnes possédant les qualifications requises sont invitées à soumettre leur candidature. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux personnes citoyennes canadiennes et aux résidentes permanentes ou aux résidents permanents du Canada.
Toute candidature sera traitée confidentiellement.
L’Université du Québec à Chicoutimi (UQAC) souscrit aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi. Elle encourage notamment les femmes, les personnes autochtones, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.
La personne retenue doit être légalement autorisée à travailler au Canada pendant toute la durée de son emploi.
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