Senior Human Factors & Flight Deck Design Engineer

[English version will follow]

LES TÂCHES QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIR

Dans votre rôle, vous conceptualiserez, concevrez, évaluerez et certifierez les interfaces du poste de pilotage à travers la capture des exigences, le prototypage, la simulation, l’analyse et les tests d’utilisabilité. Plus précisément, vous devrez :

• Mettre en œuvre votre expertise en ergonomie cognitive pour soutenir la conception, les essais et l’analyse des interfaces homme-machine (IHM)
• Contribuer à l’élaboration des exigences, à l’analyse des tâches et à l’analyse des erreurs humaines
• Développer des simulations et des prototypes de systèmes d’interfaces homme-machine (IHM)
• Créer et gérer la documentation liée aux activités de facteurs humains pour les nouveaux avions, les modifications majeures du cockpit et les programmes de maintien en service
• Élaborer et réaliser des activités de conception centrée utilisateur (User Centered Design) liées aux IHM du poste de pilotage
• Effectuer des évaluations du poste de pilotage basées sur des scénarios ainsi que des évaluations de l’expérience utilisateur (UX), conformément à la philosophie du poste de pilotage de SOGECLAIR
• Interagir avec les équipages de conduite afin de développer et évaluer l’utilisabilité physique et cognitive globale du cockpit
• Soutenir les activités de certification liées à la réglementation 1302 et autres exigences en facteurs humains
• Interagir avec plusieurs programmes et plateformes

TASKS YOU WILL ACCOMPLISH

In your role, you will conceptualize, design, evaluate and certify Flight deck interfaces through requirements capture, prototyping, simulation, analysis and usability tests. More specifically, you will:

• Deploy cognitive ergonomics expertise to support design, tests and analysis of Human-Machine Interfaces.
• Support requirements development, task analysis, and human error analysis.
• Develop system Human Machine Interface (HMI) simulations and prototypes.
• Create and manage documentation for Human Factors activities related to new aircraft, significant cockpit modifications and sustaining programs.
• Elaborate and conduct User Centered Design activities related to Flight deck HMI.
• Perform scenario-based Flight deck and User eXperience (UX) evaluation in line with SOGECLAIR Flight deck philosophy.
• Interact with Flight Crews to develop and assess overall cockpit physical and cognitive usability.
• Support certification effort for 1302 and other Human Factors related regulations.
• Interact with several programs / platforms.

VOTRE PROFIL EST ESSENTIEL À NOTRE REUSSITE 

En tant que candidat idéal :

• Vous détenez un baccalauréat en ingénierie ou en sciences ainsi qu’un diplôme en ergonomie cognitive, psychologie, design industriel ou l’équivalent.
• Vous possédez une expérience pratique en ergonomie cognitive (cognition, perception, prise de décision, charge de travail, conscience de la situation, erreur humaine) ainsi que des notions d’ergonomie physique (anthropométrie, force, portée, vision).
• Vous avez une expérience pertinente et des connaissances dans l’industrie aérospatiale, notamment en systèmes avion, opérations de vol, environnement réglementaire et normes de conception (ex. MIL STD, SAE ARP, ARINC, etc.).
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, autonome dans l’apprentissage et capable de vous adapter facilement à de nouveaux logiciels.
• Vous êtes un joueur d’équipe organisé et motivé, capable de travailler avec ou sans supervision, avec de bonnes compétences en rédaction technique et en présentation orale (anglais requis, français un atout).
• Vous êtes débrouillard, capable d’assimiler une grande quantité d’information, et en mesure de planifier et réaliser des expérimentations, évaluations et essais de validation et vérification.
• Vous êtes capable de travailler sous pression et de vous adapter à des priorités changeantes et concurrentes.
• Vous démontrez de l’initiative, de l’efficacité, un fort sens des responsabilités et de l’intégrité, ainsi que de bonnes habiletés en communication interpersonnelle et en jugement technique.

Le Groupe SOGECLAIR valorise la diversité et l’inclusion et considère ces éléments comme étant essentiels à sa performance. Nous nous engageons à recruter sans discrimination.

Notre processus recrutement :

Un rapide entretien téléphonique de pré-qualification

Un entretien technique et RH

Un second entretien technique (Optionnel)

Bienvenue à bord !

YOUR PROFILE IS ESSENTIAL TO OUR SUCCESS

As our ideal candidate :

• You possess a Bachelor's degree in Engineering or Science and a Degree in Cognitive Ergonomics, Psychology, Industrial Design or equivalent.
• You have practical experience in cognitive ergonomics (cognition, perception, decision making, workload, situation awareness, human error) and notions of physical ergonomics (anthropometry, strength, reach, vision).
• You have a relevant experience and knowledge in the Aerospace industry, including especially aircraft systems, flight operations, regulatory environment, and design standards (e.g. MIL STD, SAE ARP, ARINC, etc.).
• You are resourceful in computer-based tools, autonomous in learning and adapting easily to new software.
• You are an organized and self-motivated team player, capable to work with or without supervision, with good technical writing and oral presentation skills (English required, French an asset).
• You are resourceful, capable to absorb a large quantity of information, able to plan and execute experiments, evaluations and tests for validation and verification.
• You are able to work under pressure and adjust to changing and competing priorities.
• You show initiative, efficiency, have a strong sense of responsibility and integrity, good interpersonal communication skills and technical judgment.

SOGECLAIR promotes diversity and inclusion as part of essential elements of its performance and is committed to recruiting without discrimination.

Our recruitment process:

A quick pre-qualification phone interview

A technical and HR interview

A second technical interview (optional)

Welcome aboard!

Travailler à SOGECLAIR c'est aussi :

• Bénéficier d'un environnement de travail international et multiculturel
• Avoir accès à des perspectives de mobilité interne
• S'enrichir au travers de formations continues
• Profiter d'un ensemble de bénéfices et d'avantages sociaux : REER (avec cotisation de l'employeur), assurance collective (prise en charge à 50%), télémédecine, 5 jours mobiles et semaine de congé supplémentaire dans le temps des fêtes.

En savoir plus sur nous  :

SOGECLAIR, fort de plus de 60 ans d'expertise, est un fournisseur de solutions innovantes pour une mobilité plus sobre et plus sûre. Présent à l'international, SOGECLAIR a étendu son expertise au-delà des frontières, renforçant ainsi sa capacité à innover et à collaborer avec des partenaires du monde entier.

Nos valeurs :

• Confiance et esprit d'équipe
• Performance et innovation
• Responsabilité et engagement
• Équité et éthique dans les affaires ⚖️

SOGECLAIR DIGITAL ENGINEERING  consolide et développe les projets d'ingénierie au sein du groupe, se caractérisant par une diversité de domaines d'expertise. En tant qu'entreprise à dimension humaine, SOGECLAIR et ses équipes d'experts, offrent de multiples compétences en ingénierie mécanique, allant des phases de recherche et développement jusqu’aux supports en services.

Nos expertises : aérostructure et installation de systèmes, aménagements de cabine d’intérieurs d’avions, industrialisation, gestion de configuration, conseil en management et en opérations, performance des produits et procédés, transformation numérique, excellence opérationnelle et transition environnementale.

Nous rejoindre :  Rejoignez-nous ! - Sogeclair

Working at SOGECLAIR also means :

• Enjoying an international and multicultural work environment
• Having access to internal mobility opportunities
• Gaining valuable knowledge through continuous training
• Benefiting from a range of social benefits and advantages: RRSP (with employer contribution), group insurance (50% employer coverage), telecare , 5 personal days, and an additional week off during the holiday season

Learn more about us :

With over 60 years of expertise, SOGECLAIR is a provider of innovative solutions for more sustainable and safer mobility. Present internationally, SOGECLAIR has expanded its expertise beyond borders, thus enhancing its capacity to innovate and collaborate with partners worldwide.

Our values:

• Trust and teamwork
• Performance and innovation
• Responsibility and commitment
• Fairness and business ethics ⚖️

SOGECLAIR DIGITAL ENGINEERING  strengthens and develops engineering projects within the group, characterized by a diversity of expertise areas. As a human-scale company, SOGECLAIR and its expert teams offer a wide range of mechanical engineering skills, from R&D phases to service support.

Our expertise:  aerostructures and systems installation, aircraft cabin interiors, industrialization, configuration management, management and operations consulting, product and process performance, digital transformation, operational excellence and environmental transition.

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*Permis agence de placement de personnel : AP-2000454

*Permis agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000453