Chef De Projet Logistique - Montréal
$5000 per monthNordex Group
Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:Voulez-vous faire partie d’une équipe agile où les collègues comptent vraiment?En tant qu’entreprise mondiale, nous interagissons avec une variété de personnes et de cultures. L’intégrité, le respect, la qualité de collègue et l’appropriation sont la force unificatrice de tous les ministères et régions du monde. C’est l’individu qui définit l’équipe. Et c’est l’équipe qui fait la différence. Joignez-vous à l'#TEAMNORDEX et façonnez l’avenir de l’énergie avec nous.Le rôle de chef de projet logistique contribue directement à la mission de l'entreprise: développer et mettre en service des centrales électriques propres afin de rendre l'accès à une énergie 100% renouvelable possible pour le monde entier. En tant que chef de projet logistique, vous piloterez, coordonnerez et superviserez les projets de logistique et de chaîne d'approvisionnement, de leur lancement à leur finalisation. Ce rôle implique d'optimiser les opérations, de gérer des équipes pluridisciplinaires et de garantir la livraison des marchandises dans les délais impartis, tout en optimisant les coûts et l'efficacité.En tant que chef de projet logistique, vous superviserez l'intégralité des projets logistiques en cours. Vos responsabilités incluront la gestion des prestataires, le contrôle des coûts et des budgets, l'obtention des autorisations, l'optimisation des itinéraires, la gestion des retours de matériel de transport, la coordination des livraisons sur les sites de projet et le soutien aux opérations maritimes. Vous jouerez un rôle clé dans le soutien de la chaîne d'approvisionnement de notre entreprise en encadrant le personnel et les processus afin de garantir une distribution efficace des marchandises. Vous serez également responsable de la gestion des commandes, du suivi des cycles d'exécution et de la garantie d'un traitement sûr et efficace des fournitures et des matériaux tout au long du processus de livraison.Responsable du processus de bout en bout pour les projets assignésGestion et responsabilité du budget de tous les projets assignésResponsabilité de l'exécution des contrats avec les fournisseurs logistiques pour les projets assignésRemplit les formulaires de documentation douanière avec les transporteurs, courtiers et transitaires désignés.Animer des réunions, rédiger des rapports et fournir des mises à jour régulières à la direction.S'assurer que les consignes et les règles de sécurité de Nordex sont respectées lors de toutes les opérations portuaires, y compris le déchargement du navire, le stockage et le chargement par camion.S'assurer que les relevés topographiques sont effectués et fournis conformément aux étapes contractuelles.Planifier, exécuter et suivre les projets de logistique et de chaîne d'approvisionnement en fonction des objectifs de l'entreprise et des exigences des clients.Responsable de la gestion de toutes les améliorations d'itinéraires pour que les composants soient réalisés afin d'exécuter les calendriers de livraison contractuels.Apporter un soutien aux opérations portuaires afin de garantir que tous les acteurs logistiques respectent les procédures de sécurité et de formation de l'entreprise.Gérer les risques et élaborer des plans d'urgence pour faire face aux perturbations des opérations de la chaîne d'approvisionnementFournit des informations sur les exigences du secteur pour faciliter les négociations et les contrats de transport.Responsable de s'assurer que tous les fournisseurs logistiques disposent des permis nécessaires pour exécuter les opérations du projetResponsable de toute la logistique de retour des projets assignésCollaborer avec les fournisseurs de transport, le service des achats et les parties prenantes internesUtilisez des logiciels de logistique et des outils de gestion de projet pour suivre les indicateurs clés de performance et les mesures de résultats.Communiquer l'état des expéditions et des livraisonsRésoudre les problèmes logistiques et les obstacles aux projets de manière proactive et efficaceSurveille les améliorations en matière de coûts et de performances en analysant les facteurs de coûts, les processus et les spécifications afin d'identifier les opportunités d'amélioration.Création de factures commerciales / listes de colisageAutres responsabilités selon les besoinsSe tient informé des avancées technologiques en matière de logistique et applique les technologies appropriées pour améliorer les processus logistiques.Autres tâches assignéesDiplôme de licence ou expérience professionnelle équivalente (3 à 5 ans) requisPlus de 3 ans d'expérience en planification des transports/transport de marchandises exceptionnelles requisCapacité à lire et à comprendre les cahiers des charges et les contrats MSAConnaissance des réglementations en matière d'import/export pour différents pays et des obligations de conformitéExpérience de travail avec des modèles de coûts et/ou d'analyse des coûtsExcellentes compétences en gestion de projet, notamment en planification, en ordonnancement et en allocation des ressourcesLa connaissance de SAP est un atout.Forte orientation vers l'analyse des processus et des donnéesCompréhension démontrée des exigences en matière de documentation pour le transport international et nationalLa connaissance des outils de levage et d'arrimage est un atout.Capacité à voyager rapidement au niveau national et international pour rencontrer les parties prenantes du projet et les collègues internes, et aptitude à obtenir un passeport.Excellentes compétences en communication orale et écrite, en organisation et en relations interpersonnelles ;
grand souci du détailSuivre les instructions orales et écrites et communiquer efficacement avec les autres, tant à l'oral qu'à l'écrit.Solides compétences informatiques, notamment une maîtrise avancée des applications MS Office (ex.: Word, Excel, PowerPoint).Capacité/expérience démontrée à travailler dans un environnement en constante évolutionCapacité à satisfaire à toutes les exigences réglementaires canadiennes en matière de vérification préalable à l'embauche.Doit pouvoir travailler au Canada sans parrainage d'entreprise et avoir la possibilité d' obtenir un passeport américain.La maîtrise de l'anglais et du français est indispensable. La connaissance de l'espagnol et/ou de l'allemand est un atout.La conduite est une fonction essentielle de ce poste. Le candidat doit posséder un permis de conduire valide et être assurable au titre de notre assurance automobile. Ce poste fera l'objet de vérifications périodiques du dossier de conduite afin de confirmer le maintien de l'assurabilité.Nordex accorde la plus haute priorité à la sécurité de ses activités. C’est pourquoi nous recherchons un candidat qui s’engage à maintenir et à promouvoir les normes de sécurité en tout temps. Le candidat idéal doit:Démontrer une solide compréhension et un engagement envers les protocoles et procédures de sécurité.Veiller au respect de toutes les réglementations de sécurité et des politiques de l'entreprise.Identifier et atténuer de manière proactive les risques potentiels pour la sécurité.Utilisez correctement l'équipement de sécurité approprié, notamment les lunettes de protection, les protections auditives, les chaussures de sécurité à embout d'acier et les casques. Les vêtements amples et les bijoux sont interdits.Communiquer efficacement avec les membres de l'équipe et la direction afin de garantir un environnement de travail sûr.Parler et comprendre couramment l'anglais pour communiquer efficacement les informations relatives à la sécurité et au travail, suivre les consignes de sécurité et collaborer avec les superviseurs et les membres de l'équipe anglophones.En plus de la possibilité de rendre notre monde un peu plus durable, nous vous offrez :
Vie de base et DMAVie à chargeVie facultative et vie de conjointAD&D en optionIndemnité hebdomadaireInvalidité de longue duréeSoins de santé complémentairesSoins dentairesContrepartie REER - jusqu’à 5 000 $ en fonction de vos cotisationsÉgalité des chances :
Nordex adhère à une politique d’égalité des chances en matière d’emploi et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’orientation sexuelle, à l’identité ou à l’expression de genre, à la grossesse, à l’âge, à l’origine nationale, au statut de handicap, aux renseignements génétiques, au statut d’ancien combattant protégé ou à toute autre caractéristique protégée par la loi.DEI :
Nous nous engageons à créer un environnement et une culture dans lesquels la diversité et l’inclusion sont reconnues comme une véritable opportunité et une valeur pour l’organisation. Nous vous invitons à en savoir plus en visitant ce lien : Diversité et inclusion - Nordex SELa fabrication de parcs éoliens dans le segment "on-shore" est notre cœur de métier et notre passion depuis 40ans. Avec plus de 57GW de capacité installée dans le monde, nos turbines fournissent de l'énergie durable à plus de 80% du marché mondial de l'énergie et nous sommes l'une des plus grandes entreprises de l'industrie éolienne. Des filiales nationales sur plus de 40marchés et des sites de production en Allemagne, en Espagne, au Brésil, aux États-Unis, au Mexique et en Inde offrent à nos plus de 10,400employés l'opportunité d'une coopération internationale et interculturelle.Nous grandissons et faisons progresser ensemble l'avenir des énergies alternatives dans le monde entier - si vous le souhaitez, à partir de maintenant, avec vous. Rejoignez la #TeamNordex
#J-18808-Ljbffr
grand souci du détailSuivre les instructions orales et écrites et communiquer efficacement avec les autres, tant à l'oral qu'à l'écrit.Solides compétences informatiques, notamment une maîtrise avancée des applications MS Office (ex.: Word, Excel, PowerPoint).Capacité/expérience démontrée à travailler dans un environnement en constante évolutionCapacité à satisfaire à toutes les exigences réglementaires canadiennes en matière de vérification préalable à l'embauche.Doit pouvoir travailler au Canada sans parrainage d'entreprise et avoir la possibilité d' obtenir un passeport américain.La maîtrise de l'anglais et du français est indispensable. La connaissance de l'espagnol et/ou de l'allemand est un atout.La conduite est une fonction essentielle de ce poste. Le candidat doit posséder un permis de conduire valide et être assurable au titre de notre assurance automobile. Ce poste fera l'objet de vérifications périodiques du dossier de conduite afin de confirmer le maintien de l'assurabilité.Nordex accorde la plus haute priorité à la sécurité de ses activités. C’est pourquoi nous recherchons un candidat qui s’engage à maintenir et à promouvoir les normes de sécurité en tout temps. Le candidat idéal doit:Démontrer une solide compréhension et un engagement envers les protocoles et procédures de sécurité.Veiller au respect de toutes les réglementations de sécurité et des politiques de l'entreprise.Identifier et atténuer de manière proactive les risques potentiels pour la sécurité.Utilisez correctement l'équipement de sécurité approprié, notamment les lunettes de protection, les protections auditives, les chaussures de sécurité à embout d'acier et les casques. Les vêtements amples et les bijoux sont interdits.Communiquer efficacement avec les membres de l'équipe et la direction afin de garantir un environnement de travail sûr.Parler et comprendre couramment l'anglais pour communiquer efficacement les informations relatives à la sécurité et au travail, suivre les consignes de sécurité et collaborer avec les superviseurs et les membres de l'équipe anglophones.En plus de la possibilité de rendre notre monde un peu plus durable, nous vous offrez :
Vie de base et DMAVie à chargeVie facultative et vie de conjointAD&D en optionIndemnité hebdomadaireInvalidité de longue duréeSoins de santé complémentairesSoins dentairesContrepartie REER - jusqu’à 5 000 $ en fonction de vos cotisationsÉgalité des chances :
Nordex adhère à une politique d’égalité des chances en matière d’emploi et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’orientation sexuelle, à l’identité ou à l’expression de genre, à la grossesse, à l’âge, à l’origine nationale, au statut de handicap, aux renseignements génétiques, au statut d’ancien combattant protégé ou à toute autre caractéristique protégée par la loi.DEI :
Nous nous engageons à créer un environnement et une culture dans lesquels la diversité et l’inclusion sont reconnues comme une véritable opportunité et une valeur pour l’organisation. Nous vous invitons à en savoir plus en visitant ce lien : Diversité et inclusion - Nordex SELa fabrication de parcs éoliens dans le segment "on-shore" est notre cœur de métier et notre passion depuis 40ans. Avec plus de 57GW de capacité installée dans le monde, nos turbines fournissent de l'énergie durable à plus de 80% du marché mondial de l'énergie et nous sommes l'une des plus grandes entreprises de l'industrie éolienne. Des filiales nationales sur plus de 40marchés et des sites de production en Allemagne, en Espagne, au Brésil, aux États-Unis, au Mexique et en Inde offrent à nos plus de 10,400employés l'opportunité d'une coopération internationale et interculturelle.Nous grandissons et faisons progresser ensemble l'avenir des énergies alternatives dans le monde entier - si vous le souhaitez, à partir de maintenant, avec vous. Rejoignez la #TeamNordex
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