Maintenance Technician I - UniFirst Canada

UniFirst Canada est à la recherche d'un(e) technicien(ne) en entretien industriel I fiable et motivé(e) pour se joindre à notre équipe.

À titre de membre de l'équipe du service de maintenance, vous serez responsable de la réparation, de l'entretien, de l'installation et du dépannage d'équipements, de systèmes et de composantes industriels, ainsi que des installations intérieures et extérieures. Les équipements comprennent notamment :

Laveuses industrielles à grande capacité, Sécheuses industrielles, Systèmes pneumatiques, Systèmes à vapeur, Systèmes de convoyeurs, Chaudières

Pourquoi vous joindre à UniFirst?

• Formation - Nous investissons dans le développement de nos employés grâce à une formation de qualité visant à développer leurs compétences et à favoriser leur évolution professionnelle.
• Possibilités d'avancement - UniFirst est une entreprise en pleine croissance offrant d'excellentes possibilités de développement et d'avancement de carrière.
• Culture d'entreprise - Notre culture familiale est l'une des principales raisons pour lesquelles UniFirst se démarque comme employeur.

• Diversité - Nous croyons que la diversité est une force. Chez UniFirst, vous travaillerez aux côtés de personnes provenant de différents horizons, cultures et expériences.

Salaire et avantages sociaux 

Nous offrons une rémunération concurrentielle ainsi qu'un programme complet d'avantages sociaux, incluant : Formation rémunérée, Salaire horaire compétitif, Régime enregistré d'épargne-retraite (REER), Participation aux bénéfices
Assurance maladie, Assurance vie, Programme d'aide aux employés, Congés payés, Dépôt direct de la paie, Remboursement des frais de scolarité, Rabais de 30 % sur les produits UniFirst, Programme de recommandation d'employés.

Principales responsabilités

• Utiliser des outils manuels et électriques tels que marteaux, palans, scies, perceuses, clés, instruments de mesure de précision et appareils d'essai électroniques.
• Assurer le fonctionnement sécuritaire des équipements mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques.
• Interpréter les plans, schémas, manuels d'utilisation, instructions des fabricants et spécifications techniques.
• Diagnostiquer les problèmes d'équipement à l'aide d'observations, d'instruments de mesure et d'appareils de diagnostic.
• Effectuer les analyses chimiques des chaudières et du système de prétraitement des eaux usées, consigner les résultats dans les registres ou les systèmes informatiques et effectuer les ajustements nécessaires.
• Réaliser les inspections quotidiennes et hebdomadaires des chaudières et effectuer les réparations requises.
• Appliquer les procédures de cadenassage (Lockout/Tagout) et de travail en espace clos lorsque requis.
• Relever et analyser les compteurs des services publics et prendre les mesures correctives appropriées.
• Effectuer les inspections quotidiennes et hebdomadaires des installations et des systèmes de sécurité.
• Inspecter les moteurs, courroies et niveaux de fluides, remplacer les filtres et effectuer les travaux d'entretien préventif.
• Inspecter, nettoyer et lubrifier les arbres, roulements, engrenages et autres composantes mécaniques conformément aux procédures établies.
• Utiliser un système informatisé de gestion de la maintenance (GMAO/CMMS) pour toutes les activités d'entretien préventif et de réparation.
• Répondre aux alarmes d'urgence et collaborer avec l'équipe de maintenance lors des réparations d'urgence ou planifiées.
• Effectuer toute autre tâche connexe demandée par la direction.

Qualifications

• Diplôme d'études secondaires (DES) ou équivalent (GED) requis.
• Diplôme technique de deux ans dans un domaine pertinent, un atout.
• Être âgé d'au moins 18 ans.
• Détenir une certification de Mécanicien(ne) de machines fixes – 5e classe (ou équivalent reconnu).
• Réussir le test d'évaluation des connaissances en maintenance de UniFirst.
• Détenir un permis de conduire valide (non commercial) et un bon dossier de conduite.
• Bonnes connaissances en entretien d'équipements industriels.
• Minimum de six (6) mois d'expérience en réparation d'équipements industriels dans un environnement de production. Une expérience militaire pertinente sera considérée.
• Capacité à lire des plans et des schémas.
• Capacité à lire et comprendre la documentation technique en anglais.
• Connaissances de base en informatique et de Microsoft Office.
• Expérience des procédures de cadenassage (Lockout/Tagout).
• Expérience en soudage (MIG, TIG, ARC), coupage et brasage, un atout.
• Expérience avec des programmes structurés de santé et sécurité, un atout.
• Expérience avec un système de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO/CMMS), un atout.
• Expérience en CVAC (HVAC) et bonnes connaissances des chaudières, un atout.
• Capacité de soulever des charges pouvant atteindre 80 lb (36 kg).

• Disponibilité pour effectuer des heures supplémentaires au besoin.

Avis important

Cette description de poste vise à présenter les principales responsabilités et exigences du poste. Elle ne constitue pas une liste exhaustive des tâches, responsabilités, compétences ou conditions de travail pouvant être associées à cette fonction.

À propos de UniFirst

La culture familiale de UniFirst est au cœur de notre succès. Nos employés profitent d'un environnement où règne la proximité d'une entreprise familiale, tout en bénéficiant de la stabilité et des ressources d'une organisation internationale générant plus de 2 milliards de dollars de revenus.

Chef de file international de l'industrie des services de vêtements de travail, UniFirst compte plus de 14 000 employés qui desservent plus de 300 000 entreprises aux États-Unis, au Canada et en Europe.

Reconnue parmi les meilleurs employeurs par plusieurs publications d'affaires, UniFirst poursuit sa croissance année après année. C'est le moment idéal pour vous joindre à notre équipe.

Équité en emploi

UniFirst souscrit au principe de l'égalité en matière d'emploi. Nous favorisons un milieu de travail inclusif et ne faisons aucune discrimination fondée notamment sur la race, la couleur, le sexe, l'origine nationale ou ethnique, la religion, un handicap physique ou mental, l'âge, le statut d'ancien combattant, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la grossesse, la citoyenneté ou tout autre motif protégé par les lois applicables.

Our Team is Kind of a Big Deal!

UniFirst Canada is seeking a reliable and hardworking Maintenance Tech I to join our UniFirst team. As a Team Partner in the Maintenance Department, you will handle repairs, maintenance, installation and troubleshooting of industrial equipment, systems, and components, both indoor and outdoor facility and equipment, including but not limited to: large capacity washers, dryers, pneumatic and steam systems, convey system and boilers.  At UniFirst we have a standard Monday - Friday work week. We have an immediate opening and provide on the job training.

Shift Hours: 1 PM to 9 PM

What’s in it for you?

Training:
Our Team Partners receive quality skills training designed to enhance their performance and assist them with their career potential and advancement.

Career Growth:
You may quickly find yourself on the fast-track to success. We are a rapidly growing company offering significant avenues for personal development and growth.

Culture:
Our family culture is what makes UniFirst Canada an organization that stands out from the rest.

Diversity:
At UniFirst Canada, you'll find an environment packed with different cultures, personalities, and backgrounds because we believe it takes many kinds of people to make us successful.

Pay & Benefits:
On the job training & great hourly pay + RRSP, Profit Sharing, Health Insurance, Employee Assistance Program, Life Insurance, Paid Time Off, Direct Payroll Deposit, Tuition Reimbursement, 30% Employee Discount, Employee Referral Bonuses.

What you’ll be doing:

· U tilize hand/power tools such as hammers, hoists, saws, drills, and wrenches, precision measurement tools, and electronic testing devices.

· Ensure safe operation of machinery, mechanical electrical, pneumatic, and hydraulic systems and components.

· Follow blueprints, schematics, operation manuals, manufacturer’s instructions, and engineering specifications.

· Troubleshoot sources of equipment problems through observation and use of precision measuring and testing instruments.

· Perform boiler chemical and wastewater pre-treatment system testing, record results in logbooks / computer systems and make necessary chemical adjustments as required

· Perform daily and weekly safety checks on boilers and make necessary repairs as required.

· Perform Lockout/Tagout and Confined Space procedures where appropriate.

· Record and analyze meter readings of utilities in long and take corrective actions when necessary.

· Perform daily and weekly location/system safety checks and follow up to address concerns.

· Inspect motor, belts, fluid levels, replace filters and perform other maintenance actions in accordance with maintenance procedures.

· Inspect, clean and lubricate shafts, bearings gears and other equipment parts in accordance with work procedures and technical manual.

· Utilize a Computerized Maintenance Management System for all repair and preventive maintenance activities.

· Respond to emergency alarms and assist with other maintenance personnel with emergency and non-emergency repairs.

· Perform other duties as assigned by location management.

Qualifications

What we’re looking for:

• High school and/or GED is required.
• Two-year technical degree in an appropriate background is preferred.
• Must be at least 18 years of age.
• Minimum of 5th Class Power Engineer
• Must pass UniFirst’s maintenance knowledge assessment to be eligible for employment.
• Valid non-commercial driver’s license and a safe driving record are required.
• Knowledgeable in maintenance equipment.
• A minimum of 6 months’ work experience repairing industrial processing equipment in a production environment is required. Applicable military experience will be considered.
• Ability to read blueprints and schematics is required.
• Ability to read and understand maintenance literature printed in English is required.
• Basic computer and Microsoft Office skills are required.
• Lockout / Tagout experience is required.
• Prior welding experience including MIG, TIG, ARC, cutting, and brazing is preferred.
• Experience with formalized safety programs is preferred.
• Prior experience using a Computerized Maintenance Management System (CMMS) is preferred.
• HVAC experience and boiler knowledge preferred.
• Ability to lift up to 80 lbs.
• Ability to work overtime as needed is required.

Disclaimer Statement: This job description is not intended, nor should it be construed to be an exhaustive list of all responsibilities, duties, skills, or working conditions associated with a job. It is intended to be only a general description of principal requirements common to positions of this type.

About UniFirst

The fabric of UniFirst is woven from its very unique family culture where our Team Partners enjoy a small company feel while taking advantage of the resources and stability that come with being a 2 billion-dollar organization.

UniFirst is an international leader in the $18 billion-dollar garment services industry. We currently employ over 14,000 team partners who serve 300,000 business customer locations throughout the U.S., Canada, and Europe. We were included in the top 10 of Selling Power magazine’s “Best Companies to Sell For” list and recognized on Forbes magazine’s “Platinum 400 – Best Big Companies” list. As an 80-year old company focused on annual growth, there’s never been a better time to join our team.

UniFirst is an equal opportunity employer. We do not discriminate in hiring or employment against any individual on the basis of race, color, gender, national origin, ancestry, religion, physical or mental disability, age, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, pregnancy, citizenship, or any other factor protected by anti-discrimination laws.

Equity, Inclusion and Accessibility

UniFirst is committed to equity, inclusion, and accessibility in all aspects of employment.

We provide equal employment opportunities and prohibit discrimination or harassment on any ground protected under applicable Canadian human rights legislation, including race, colour, national or ethnic origin, Indigenous identity, creed or religion, age, sex (including pregnancy), sexual orientation, gender identity or expression, marital or family status, disability, genetic characteristics, pardoned conviction, or any other protected ground.

Accommodation During Recruitment

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UniFirst is committed to providing an accessible and inclusive recruitment process. Accommodations are available upon request for candidates participating in all stages of the hiring process. If you require an accommodation during any part of the application process due to a disability or medical condition, please contact us by email at View email address on jobs.unifirst.com or through our EthicsFirst portal at UniFirst.ethicspoint.com. You may also call the EthicsFirst Hotline at View phone number on jobs.unifirst.com to let us know the nature of your request.

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Candidate Safety and Privacy

UniFirst recruiters will never request personal financial information as part of a job application. If you receive a request of this nature, please treat it as potentially fraudulent.