Directeur De L’ingénierie

Fondée en 1969, le Groupe Rosemex / Mecar Métal Inc. se spécialise dans la fabrication et la commercialisation de produits de haute qualité d’échange calorifique servant pour le chauffage et la ventilation d’édifices institutionnels, commerciaux et industriels.Nous sommes présentement à la recherche d’un
Directeur de L’ingénierie
pour se rejoindre à notre équipe d’ingénierie à Saint Bruno de Montarville. Relevant du directeur des ventes, vous aurez sous votre supervision les employés du département technique et de soumission et effectuerez des tâches de soumission, application technique et services aux ventes, réquisition et mise en production.Responsabilités
En tant que Directeur de L’ingénierie, vous effectuerez les tâches suivantes:Réaliser les sélections et estimer le coût du projet client à l’aide des logiciels internes ;
Évaluer les soumissions potentielles:Lecture rapide des plans et devis ;
Établissement des priorités ;
Préparer et vérifier lessoumissions pour les produits CVAC / HVAC standards et spéciaux;
Élaborer et analyser lesspécifications, les plans et les cédules afin de fournir une propositionsatisfaisante selon les critères du client ;
Valider le respect des délais potentiels des projets de soumission ;
Préparer les bills de matériel préliminaires ;
Créer un numéro de soumission ;
Personnaliser les bills de matériel ;
Évaluer les coûts et le temps de fabrication ;
Préparer les enveloppes (documents administratifs) en cas de préachat ;
Préparer et acheminer les soumissions au client ;
Prise de mesures aux chantiers.Maitriser les systèmes CVAC / HVAC ;
Maitriser les normes et application des formules et des calculs ;
Évaluer la faisabilité avec les départements internes (conception, production);
Produire, vérifier et acheminer la documentation requise pour l’approbation des clients, agents etreprésentants ;
Produire et acheminer les documents de relâche pour le département de la conception tels que:devis, documents techniques, cédule, réquisitions, maîtrise des produits fournis par le client;
Réaliser les dessins d’atelier et les calculs d’ingénierie pour approbation selon les plans, deviset/ou demandes du client;
Réaliser et valider les sélections pour les dessins d’atelierPréparer les documents concernés (approbation/production) ;
Rédiger la documentationtechnique (devis et dessin d’atelier d’approbation) ;
Rechercher les informations techniques (lorsque requis) ;
Regrouper l’information technique pour compléter l’ingénierie (mise à jour des devis et plans selonles derniers addendas) ;
Conseiller et offrir un support technique à l’ensemble de l’entrepriseCommuniquer avec les départements afin de s’assurer que les spécifications et les dessins d’ateliersont conformes ;
Communiquer avec l’entrepreneur et l’ingénieur pour toute question technique ;
Envoyer le devis pour approbation à l’entrepreneur/modifications lors de changementPréparer le Manuel d’opération (O&M) et la liste des pièces deremplacement.Entrer les réquisitions dans ERP ;
Compléter les formulaires de qualité ISO dans la section d’ingénierie pour assurer le suivi ducontrat et la revue du contrat ;
Modifier le bon de commande selon les procédés de fabrication.AMÉLIORATION CONTINUEOptimiser le processus de soumission et les méthodes de travail de son département ;
Créer des outils afin derendre ses tâches quotidiennes plus efficaces ;
Contribuer à l’amélioration et le développement des nouveaux produits;
Mettre en place et maintenir le tableau de bord des performances.BAC de premier cycle en génie mécanique ou connaissance des opérations de fabrication mécanique dubâtiment3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaireExpérience en gestion de clientèleConnaissance des systèmes CVAC / HVACBonne connaissance des systèmes assistés par ordinateur, AutoCADExcellente connaissance du français et de l’anglais parlé et écritMaitrise de Microsoft OfficeExpérience dans la gestion de systèmes ERPCompétences recherches
Habileté à résoudre des problèmes techniquesCapacité à gérer les prioritésSouci du détailCapacité d’analyseFacilité à travailler en équipeLeadership mobilisateurToute autre tâche connexeAvantages à venir travailler chez nous
Salaire entre 120k et 130k selon l'expérienceUn emploi permanent et stable ;
Grande possibilité d’avancement (selon les qualifications du candidat);
REER avec participation de l’employeur ;
À proximité de l'autoroute 30 ;
Tenue décontractée;
Assurance collective payée à 60% par l’employeur.
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