Ingénieur électrique - Développement de produits

Tu souhaites concevoir des solutions électriques concrètes, participer à des projets variés et contribuer directement à l’innovation chez nos clients manufacturiers?  

Chez Merkur , nous croyons que les meilleures idées naissent lorsque les experts ont la liberté d’agir, d’influencer les décisions et de collaborer avec des équipes multidisciplinaires passionnées. 

En tant qu’ Ingénieur électrique , tu participeras à des projets stimulants touchant le développement de produits, les équipements industriels, l’automatisation et les systèmes électromécaniques. Ton expertise sera reconnue et sollicitée autant pour la conception que pour l’accompagnement technique des équipes et des clients. 

Voici les défis qui t’attendent  

• Concevoir l’architecture électrique de produits, équipements et systèmes industriels; 
• Réaliser les schémas électriques, plans et documentation technique; 
• Participer au choix des composants et à leur intégration; 
• Produire et réviser la documentation technique afin d’assurer la conformité des conceptions; 
• Collaborer avec les équipes mécaniques, automatisation, industrielles et logicielles afin de livrer des solutions complètes; 
• Participer aux revues de conception et émettre des recommandations techniques; 
• Accompagner les clients dans la définition de leurs besoins et la résolution de problématiques techniques; 
• Soutenir les équipes plus juniors et contribuer au développement des bonnes pratiques; 
• Participer aux essais, à la validation et à l’amélioration continue des solutions développées. 

Profil recherché  

• Baccalauréat en génie électrique ou électronique;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) (ingénieur confirmé);
• Expérience pertinente en conception électrique dans un contexte manufacturier, d’équipements ou de développement de produits;
• Excellente maîtrise de la conception de schémas électriques;
• Expérience avec les équipements industriels, panneaux de contrôle ou systèmes automatisés;
• Expérience avec EPLAN ou un logiciel équivalent de conception électrique (atout important);
• Bonne connaissance des normes électriques applicables;
• Capacité à évoluer dans un environnement multidisciplinaire;
• Excellentes aptitudes de communication et de collaboration;
• Bilingue français / anglais –  la maîtrise de l’anglais est requise pour nos clients internationaux et nos clients du Québec ayant des projets à l’international. 

Au-delà de la technique  

• Chez Merkur, nous recherchons des professionnels qui souhaitent faire une différence auprès de leurs clients et collègues. 
• Tu te reconnais dans les éléments suivants : 
• Tu es curieux et tu aimes comprendre les enjeux dans leur ensemble; 
• Tu es capable de vulgariser des concepts techniques complexes; 
• Tu prends naturellement un rôle de référence lorsque vient le temps de résoudre un problème; 
• Tu apprécies travailler directement avec les clients et contribuer aux décisions; 
• Tu aimes partager tes connaissances et faire grandir ton entourage professionnel. 

Pourquoi choisir Merkur?  

Chez Merkur, tu trouveras beaucoup plus qu’un emploi. 

Tu rejoindras une équipe de passionnés qui valorise autant l’expertise technique que les relations humaines. 

Nous t’offrons : 

• Des projets variés et stimulants chez des manufacturiers de premier plan; 
• Un environnement où tes idées sont entendues et mises en action; 
• Une grande autonomie dans la réalisation de tes mandats; 
• L’accès à un réseau d’experts multidisciplinaires partout au Québec; 
• Des possibilités concrètes de développement professionnel et de progression de carrière; 
• Un programme de formation continue et de partage d’expertise; 
• Un mode de travail flexible favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle; 
• Une culture d’entraide où la collaboration prime sur la compétition; 
• Des activités sociales, de reconnaissance et de rassemblement qui renforcent véritablement l’esprit d’équipe. 

  Seules les candidatures retenues seront contactées. Merkur s’est engagée à favoriser une main-d’œuvre diversifiée et représentative, de même qu’un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités de façon équitable. L’usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d’alléger le texte.