Conseiller(E) En Marketing De Contenu, Littératie Financière

Conseiller(e) en marketing de contenu, Littératie financièreProfessionnel intermédiaire
Date de publication
Domaine(s) d'intérêt:
Communication et relations publiques, Marketing
Lieu(x):
Calgary, Edmonton, Montréal, Toronto, Vancouver
Une carrière comme conseiller(e)en marketing de contenu au sein de l’équipe Contenu à la Banque Nationale, c’est agir à titre de spécialiste du contenu en transformant les connaissances sur les auditoires, les priorités d’affaires et les sujets financiers en expériences de contenu pertinentes et engageantes. Tu mets en pratique la stratégie de contenu dans le cadre de diverses initiatives, avec un accent particulier sur la littératie financière dans les médias sociaux. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur la façon dont la clientèle interagit avec le contenu de la Banque Nationale grâce à ton expérience en marketing de contenu, en médias sociaux et en planification éditoriale, ainsi qu’à ta capacité à transformer la stratégie et les connaissances en contenu efficace.
Développer des stratégies de contenu qui traduisent les besoins des auditoires, les objectifs d’affaires et les priorités éditoriales en approches de contenu pertinentes pour les différents canaux.
Diriger la planification des contenus de littératie financière pour les médias sociaux et élaborer des calendriers éditoriaux fondés sur la connaissance des auditoires, la saisonnalité, les priorités d’affaires, les occasions de marché et les campagnes marketing.
Transformer la recherche, les sujets financiers et les objectifs d’affaires en stratégies de contenu claires, en briefs créatifs, en angles éditoriaux et en concepts de contenu engageants.
Guider le développement et l’optimisation du contenu en collaborant avec les agences, les spécialistes de contenu et les partenaires internes, du brief jusqu’à l’approbation et à la livraison.
Assurer la qualité du contenu et son alignement stratégique en intégrant la rétroaction des parties prenantes et en respectant les exigences liées à la marque, aux aspects juridiques et réglementaires ainsi qu’à la gouvernance.
Coordonner des parties prenantes multidisciplinaires autour d’objectifs communs, de priorités de contenu et d’occasions de créer, d’optimiser ou d’amplifier le contenu.
Analyser la performance du contenu et les données sur les auditoires afin de recommander des améliorations au contenu, aux formats, aux processus et aux expériences futures.
Tu joueras un rôle de premier plan pour donner vie à la littératie financière dans les médias sociaux, tout en mettant ton expertise en contenu au service d’un éventail plus large d’initiatives. En collaboration avec les agences, les équipes d’affaires et les spécialistes internes, tu transformeras la stratégie et les connaissances sur les auditoires en contenu efficace, créeras des liens entre les occasions au sein de l’écosystème de contenu et utiliseras les résultats de performance pour en renforcer continuellement l’impact.
Ton équipe
L’équipe Marketing est composée de spécialistes qui travaillent de façon agile, proactive et collaborative afin de saisir les occasions, de demeurer à l’avant-garde de la technologie et d’améliorer continuellement les processus.
Au sein du secteur Marque, contenu et médias, tu fais partie d’une équipe de contenu composée de 5 collègues et tu relèves d’un ou d’une gestionnaire principal(e). Notre équipe se distingue par son approche collaborative, son ouverture aux nouvelles idées et sa volonté d’améliorer continuellement la façon dont nous mobilisons nos auditoires. Nous souhaitons t’offrir un maximum de flexibilité afin de favoriser ta qualité de vie, notamment grâce à un mode de travail hybride et à un horaire flexible et adaptable.
La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, fondés sur l’apprentissage par l’action, te permettent de maîtriser ton rôle et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des ressources comme la Data Academy, la formation linguistique, le Harvard Learning Center ainsi que l’accompagnement et le mentorat sont toujours à ta disposition.
Prérequis
Détenir un baccalauréat et 5 années d’expérience en marketing de contenu, médias sociaux, communications numériques ou dans un domaine connexe.
Posséder de l’expérience dans l’élaboration et l’exécution de stratégies de contenu, de calendriers éditoriaux ou de programmes de médias sociaux.
Démontrer une solide expertise en rédaction, en révision et en préparation de briefs créatifs.
Posséder de l’expérience de collaboration avec des agences et de coordination de contenu avec plusieurs partenaires internes.
Comprendre les écosystèmes de contenu numérique et la façon dont les médias sociaux s’intègrent au Web, à l’éditorial et aux autres canaux marketing.
Être en mesure d’interpréter les données de performance du contenu et des auditoires et de les transformer en recommandations concrètes.
Portfolio : Nous aimerions voir des exemples de tes réalisations antérieures en littératie financière, médias sociaux, contenu numérique ou marketing de contenu.
Compétences comportementales
Agilité et capacité d’adaptation
Capacité à évoluer dans l’ambiguïté
Capacité à bâtir des relations
Gestion des parties prenantes
Pensée stratégique
Souci du détail
Anglais, Français
Raison d’exiger cette langue: pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français.
Intelligence artificielle Stratégie de la marque Développement de contenu Stratégie de contenu Amélioration continue Stratégie créative Curation de contenu Diversité et inclusion Marketing social Médias sociaux Communications sur les médias sociaux Marketing sur les médias sociaux Optimisation des médias sociaux Travail en équipe Cybersécurité
Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :
* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
* Régime de retraite généreux
* Régime d’acquisition d’actions
* Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille
* Services bancaires préférentiels
* Implication dans des initiatives communautaires
* Service de télémédecine
* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
L'audace d'agir dans un environnement humain
Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Joins-toi à nous!
Pourquoi travailler à la Banque NationaleLes occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.
Pour un environnement inclusif et diversifiéNous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
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