Senior Strategic Insights Lead / Responsable Principal(E) Des Analyses Stratégiques

Senior Strategic Insights Lead / Responsable principal(e) des analyses stratégiquesRemote - Canada | Poste à distance - CanadaCanada
Vous sentez-vous d’attaque à transformer les données en pistes d’action qui permettront d’atteindre de meilleurs résultats pour les patients et les activités opérationnelles? Dans le cadre de votre rôle, vous contribuerez grandement à la façon dont les données sont utilisées dans les cliniques de perfusion Coverdale afin d’accroître le rendement, d’améliorer le parcours des patientes et patients et de soutenir la prise de décisions stratégiques.
Ce qui fera que vous aimerez travailler avec nous
Effet marquant:
aux cliniques Coverdale, nous nous efforçons d’améliorer les soins aux patients au moyen de l’innovation et l’excellence. Dans le cadre de votre rôle, les informations que vous mettez à disposition influenceront directement la façon dont nous offrons des soins, optimisons nos activités et créons des expériences marquantes pour les patientes et patients.
Une croissance qui compte:
un apprentissage continu, une collaboration interfonctionnelle et des occasions pour perfectionner son expertise en soins de santé et analytique font partie intégrante de notre culture. Vous établirez des capacités avancées en production d’informations, vous influencerez les décisions stratégiques et vous susciterez des changements importants fondés sur les données.
Équilibre travail-vie personnelle:
nous estimons qu’il est important d’avoir une vie équilibrée. Le poste offre un environnement de travail stable et flexible propice à la concentration, la collaboration et la productivité;
vous serez donc en mesure de donner le meilleur de vous-même et de trouver un équilibre à l’extérieur du travail.
Détails et lieu de l’emploi:
Poste à temps plein, permanent, à distance en Poste à distance - Canada
Votre mission
Analyses et rapports
Créer et tenir à jour des tableaux de bord, des rapports et des tableaux de bord sur le rendement.
Analyser les données opérationnelles dans le but de définir des tendances, des risques, des occasions et des causes fondamentales, et présenter les résultats de façon claire et pratique.
Comparer le rendement par rapport aux objectifs, et appuyer d’informations de bonne qualité les examens fonctionnels, les présentations administratives et les analyses ad hoc.
Collaboration et partenariats opérationnels
Établir des partenariats avec les services des opérations cliniques, des pharmacies, des programmes de soutien aux patients ainsi qu’avec les équipes de direction afin de définir les questions opérationnelles et de les convertir en solutions analytiques.
Collaborer avec les équipes interfonctionnelles afin de concevoir et de mettre en œuvre des mesures d’amélioration, des efficiences d’intervention et des mesures d’amélioration de l’expérience des patientes et des patients.
Données, processus et optimisation
Normaliser les définitions de données, les processus de production de rapports et les cadres de travail des IRC.
Améliorer l’intégrité des données en renforçant la capture de données, leur codage et les pratiques de production de rapports.
Élaborer des schémas de processus, des flux de travail, des PON, des règles opérationnelles, des dictionnaires de données, des diagrammes de flux de données et des modèles de données.
Initiatives stratégiques et exécution
Définir les besoins opérationnels, évaluer les lacunes en matière de capacités et établir des pistes de solutions.
Produire des estimations, des analyses coûts-avantages et des analyses de rentabilisation.
Diriger des tests et des essais d’acceptation par l’utilisateur (stratégies, scénarios, jeux d’essais, coordination d’experts en la matière).
Contribuer à la collecte et à l’analyse de données du monde réel et de données probantes du monde réel, et contribuer à leur concordance avec des objectifs opérationnels à l’échelle organisationnelle.
L’expérience que vous apportez
Attestations d’études et expérience
Détenir un baccalauréat (ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience) en analyses opérationnelles, en analyse des données, en analyses financières, ou dans un domaine connexe est requis.
Avoir au moins 5ans d’expérience en veille stratégique, en production de rapports, en analytique ou en analyse opérationnelle.
Posséder une excellente maîtrise de Power BI, d’Excel et d’outils de visualisation des données.
Avoir des compétences éprouvées avec la gestion de jeux de données de grande envergure, la définition de tendances et la communication d’informations à un public général.
Avoir de l’expérience dans le domaine pharmaceutique spécialisé, avec les programmes de soutien aux patients ou avec les analyses en soins de santé est obligatoire.
Avoir un grand souci du détail, d’excellentes compétences en matière de réflexion critique et en gestion des parties prenantes.
Avoir la capacité de gérer plusieurs priorités à la fois dans un milieu dynamique.
Compétences:
avoir de bonnes compétences en matière de réflexion analytique, de résolution de problèmes et de description des données;
avoir d’excellentes compétences en communication verbale et écrite (y compris des aptitudes en rédaction technique);
posséder de l’expérience en analyses coûts-avantages, en développement d’analyses de rentabilisation et en collaboration interfonctionnelle;
avoir la capacité de travailler en autonomie et de collaborer dans un environnement dynamique et en constante évolution;
avoir de l’expérience avec l’IIBA ( ou l’équivalent ) et avec les vendeurs et partenaires est un atout;
maîtriser l’anglais est essentiel, être bilingue (français) est un atout.
Rémunération
: Chez BioScript, votre salaire de base ne constitue qu’une partie de votre rémunération totale et est déterminé en fonction d’une échelle. Nos échelles salariales sont calculées selon les valeurs de référence locales en matière de coût de la main-d’œuvre propre à chaque poste, chaque niveau de poste et chaque emplacement géographique.
C’est une fierté d’être un employeur favorable à l’égalité professionnelle. En tant qu’entreprise centrée sur les personnes, BioScript croit foncièrement à l’importance de favoriser une culture accueillante exempte de discrimination, et de fournir un lieu de travail sain et sûr où l’ensemble des membres de l’équipe peuvent exprimer leur individualité. Grâce à notre engagement à la diversité, l’inclusion, l’appartenance et l’équité, nous sommes déterminés à fournir un milieu de travail où chaque personne se sent appréciée, respectée et soutenu chaque jour.
Nous nous engageons à créer un environnement inclusif et respectueux dans l’ensemble du Canada. Conformément aux lois provinciales applicables, y compris la Charte de la langue française du Québec, l’affichage du présent poste est publié en français et en anglais, le cas échéant. Pour les postes au Québec, la maîtrise du français est nécessaire afin d’effectuer les tâches quotidiennes.
Nous encourageons et acceptons toutes les candidatures;
toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature a été retenue pour une entrevue. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande aux candidates et candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Si vous avez des demandes, veuillez envoyer un courriel à l’équipe d’attraction de talents à View email address on ca.hrm.tc.
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